HR Adviseur

VacaturebeschrijvingLees verder voor een volledig begrip van deze vacature en wat er nodig is om een succesvolle sollicitant te zijn. Als HR Adviseur bij onze opdrachtgever in Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor zowel operationele- als strategische HR-werkzaamheden. De functie van HR Adviseur is per direct tussen de 24 tot 36 uur per week in te vullen met een startsalaris oplopend tot 4100,- bruto per maand o.b.v. 38 uur. Wij bieden Direct in dienst bij de opdrachtgever; Een startsalaris oplopend tot €4100,- bruto per maand o.b.v. 38 uur; 25 vakantiedagen én 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding; Overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bakkersbedrijf Ambachtelijke Bakkerijen; 25% personeelskorting, elke dag vers brood en goede koffie; Afwisseling tussen administratief werk, operationele én strategische processen en mensgericht contact. Functieomschrijving Als HR Adviseur bij onze opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, doorontwikkelen en implementeren van het HR-beleid binnen de organisatie. In deze zelfstandige en veelzijdige rol vervul je zowel operationele- als strategische taken. Je adviseert leidinggevenden over wet- en regelgeving, CAO-interpretaties en uiteenlopende HR-vraagstukken op het gebied van verzuim, recruitment en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast werk je aan het professionaliseren van het HR-beleid en het ontwikkelen van een stevig HR-framework met duidelijke functiebeschrijvingen, competenties en richtlijnen. Een belangrijk onderdeel van de functie is het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen, waaronder de implementatie van AFAS. In de dagelijkse praktijk houd je je als HR Adviseur bezig met het op orde brengen van de HR-basis, zoals het digitaliseren van personeelsdossiers en het toegankelijk maken van HR-informatie. Je bent verantwoordelijk voor het wervings- en onboardingproces en coördineert alle werkzaamheden rondom indiensttreding. Daarnaast voer je personeelsadministratieve taken uit, zoals het controleren van urenregistratie, verwerken van salarismutaties, contractbeheer en het afhandelen van verzuimmeldingen. Je onderhoudt contacten met externe partijen zoals de arbodienst en uitzendbureaus en fungeert als procescoördinator en kennishouder op het gebied van onder andere verzuim en recruitment. Daarnaast neem je deel aan managementoverleggen, waarin je HR-rapportages en verbeterplannen bespreekt. Je werkt als HR Adviseur nauw samen met de directeur. Je standplaats wordt voornamelijk Amsterdam, maar je bent ook bereid om op de locaties in Volendam en Avenhorn te werken. Je werkplek Onze opdrachtgever is meer dan alleen een buurtbakker met bijzonder lekker en gezond brood. Zij bakken ook bijzonder goed brood. Dit doen zij op basis van de best beschikbare kennis, maar ook met alleen de mooiste ingrediënten. Daarbij bakken ze zo duurzaam mogelijk. Niet alleen met liefde voor de aarde, maar ook voor de mensen met wie we samenwerken. Zo is onze opdrachtgever goed op weg naar hun eerste volledig biodynamische winkel en leiden zij bakkers op in Afrika. Zij streven naar het gebruik van 100% lokaal zuurdesem deeg, maar ook om nieuwe recepten te ontwikkelen op basis van lokale streekproducten en ingrediënten. Daar zijn zij trots op Functie-eisen Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van HR; Een afgeronde gerelateerde opleiding; Jij spreekt goed Nederlands én Engels; Ervaring/kennis met AFAS HRM (pocket app). van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. xfgnyzt Voor vragen kan je contact opnemen met Cèdric Kleijwegt via of via Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website €3500 - €4100 / per maand