HR Manager
6 dagen geleden
HR Manager bij Cito
Kandidaatprofiel
- Vanaf 12 jaar ervaring
- Als HR-generalist
- Managementervaring
- Sterke verandermanager
- Datagedreven
Al ruim 55 jaar ontwikkelt Cito betrouwbare toetsen en examens die een belangrijke schakel vormen in de ontwikkeling van mensen. Als marktleider zet de organisatie zich in voor eerlijke kansen en voor de onderwijskwaliteit in ons land. De HR Manager bouwt de solide HR-organisatie verder uit, met een focus op digitalisering, leiderschap en organisatieverandering.
Over Cito
Cito is sinds 1968 een toonaangevende organisatie op het gebied van toetsing en beoordeling. De organisatie helpt mensen het beste uit zichzelf te halen door eerlijke en objectieve meetinstrumenten te ontwikkelen. Met innovatieve producten en diensten draagt Cito bij aan eerlijke kansen in het onderwijs en daarbuiten. Kwaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijke impact staan daarbij centraal.
Cito heeft drie hoofdtaken: een wettelijke, een publieke en een maatschappelijke. Dit betekent dat de organisatie een breed scala aan producten en diensten levert. Centrale toetsen en examens voor de overheid vallen onder de wettelijke taak, terwijl kennisdeling en innovaties via onderzoek onderdeel zijn van de publieke taak. Daarnaast ondersteunt Cito onderwijsinstellingen en andere organisaties met volgsystemen, trainingen en andere oplossingen voor een eerlijke beoordeling, wat onder de maatschappelijke taak valt. De drie taken worden uitgevoerd door drie aparte divisies: Cito CTE (wettelijk), CitoLab (publiek) en Cito BV (maatschappelijk).
Kansengelijkheid en onderwijskwaliteit
De ruim vijfhonderd medewerkers van Cito zetten zich vanuit het kantoor in Arnhem met passie in voor eerlijke kansen en onderwijskwaliteit. Samen met onderwijsprofessionals en andere partners ontwikkelt de organisatie producten die leerkrachten ondersteunen en leerlingen helpen hun potentieel te laten zien.
Vacature: HR Manager
Cito staat aan de vooravond van een belangrijke transitie, waarin de organisatie zich van een traditionele toets- en examenleverancier naar een bredere kennispartner in het onderwijs ontwikkelt. Deze ontwikkeling vraagt om een flexibele en toekomstgerichte HR-strategie die aansluit bij de veranderende behoeften van de organisatie en haar medewerkers.
Hoewel Cito's HR-afdeling al sterk is, liggen er op het gebied van innovatie en digitalisering nog volop kansen voor verdere professionalisering. De HR Manager brengt de kennis, ervaring en 'can do'-mentaliteit waarmee die mogelijkheden worden benut en de HR-afdeling binnen Cito stevig op de kaart gezet wordt. Dit betekent onder andere het digitaliseren van HR-processen en het implementeren van een meer datagedreven manier van werken, zodat de HR-afdeling bijdraagt aan een efficiëntere en effectievere organisatie.
Maar de organisatieverandering bij Cito gaat verder dan alleen HR. Er wordt gewerkt aan een cultuur waarin leren door ervaren en experimenteren de norm wordt. De HR Manager speelt hierin een cruciale rol, namelijk door medewerkers en teams te ondersteunen in hun ontwikkeling en adaptief vermogen. Dit is essentieel om producten en diensten te blijven ontwikkelen die aansluiten bij maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.
Strategische en operationele verantwoordelijkheden
De scope van de functie behelst de hele breedte van HR en omvat zowel strategische als operationele verantwoordelijkheden. De HR Manager stippelt de strategische koers uit en implementeert deze samen met haar/zijn HR-team van negen mensen in de organisatie. Dit team bestaat net als alle andere teams uit professionals die intrinsiek gedreven zijn om het onderwijssysteem van binnenuit eerlijker en beter te maken. Die drive en loyaliteit zijn voelbaar in het hele bedrijf en maken van Cito een inspirerende plek om te werken.
De HR Manager heeft een overtuigende visie op HR, sterke communicatieve en sociale vaardigheden en de executiekracht om deze visie goed in de organisatie te laten landen. Zo speelt zij/hij een sleutelrol in het verder professionaliseren en moderniseren van de HR-organisatie van Cito. En daarvoor krijgt deze persoon alle vrijheid: er is volop ruimte om eigenaarschap te nemen, samen te werken met andere teams, initiatieven te ontplooien en de rol en de afdeling vorm te geven. Een proactieve houding is daarbij essentieel, net als de skills om mensen te verbinden en draagvlak voor verandering te creëren. Rapporteren gebeurt rechtstreeks aan de CEO, Saskia Wools.
"Bij Cito zijn we voortdurend bezig met onze rol in de maatschappij en hoe we die het best invullen. Een veranderende maatschappij vraagt ook om een cultuurverandering binnen de organisatie. Als HR Manager breng je die verandering." – Saskia Wools, CEO
Cito is de perfecte plek voor een gedreven HR-generalist die goed gedijt in een dynamische organisatie waar men continu streeft naar de hoogste standaarden – en daar het liefst nog bovenuit stijgt. Hier werken intelligente professionals die kritisch kijken naar zichzelf en het onderwijssysteem en die vanuit deze drive en expertise waardevolle producten en diensten ontwikkelen. Die waarde uit zich niet alleen in de kwaliteit van de producten, maar ook in hun bijdrage aan een eerlijker en betrouwbaarder onderwijssysteem.
Interesse?
Cito werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.
-
HR Manager
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Secura VoltijdBen je een HR Professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Als HR Manager sta je aan de basis van het bouwen van een toekomstbestendige HR-strategie. Je werkt samen met collega's om een cultuur, processen en structuren te ontwikkelen die bijdragen aan onze missie en visie. Ben je klaar om een verschil te maken in een organisatie waar...
-
HR Manager
3 dagen geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Top of Minds VoltijdHR Manager bij Wolves Hospitality Group Kandidaatprofiel Vanaf 5 jaar ervaring In het bredere HR-domein Start-upmentaliteit Strategisch Hands-on Binnen twee jaar tijd openden drie restaurants hun deuren in Amsterdam-Zuid: Café Garçon, Brasserie Margaux en Williams Farmhouse. De succesvolle restaurants zijn onderdeel van Wolves Hospitality Group,...
-
Standalone HR Manager
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Secura VoltijdBen je een HR Professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Als HR Manager sta je aan de basis van het bouwen van een toekomstbestendige HR-strategie. Ben je klaar om een verschil te maken in een organisatie waar verandering de constante factor is? Wij zoeken een proactieve HR Manager die een cruciale rol wil spelen in het vormgeven...
-
HR Manager
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland LTP Business Psychologen VoltijdBen jij een energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen tactisch denken en praktische uitvoering? Heb jij een passie voor het ondersteunen van medewerkers en het creëren van een prettige werkomgeving? Ben je communicatief vaardig, planmatig sterk, gestructureerd en in staat goed te prioriteren? Dan is de vacature van HR Manager misschien wel...
-
HR Manager
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland LTP Business Psychologen VoltijdBen jij een energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen tactisch denken en praktische uitvoering? Heb jij een passie voor het ondersteunen van medewerkers en het creëren van een prettige werkomgeving? Ben je communicatief vaardig, planmatig sterk, gestructureerd en in staat goed te prioriteren? Dan is de vacature van HR Manager misschien wel...
-
Assistent HR Manager
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Independent Recruiters VoltijdDeze hotelketen blijft groeien en ontwikkelen Wil jij een sleutelrol spelen in het succes van onze hotels? Als Assistent HR Manager heb je een veelzijdige functie waarin je de HR Manager ondersteunt bij dagelijkse HR-werkzaamheden en uiteenlopende projecten. Je bent verantwoordelijk voor werving &...
-
Assistent HR Manager
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Independent Recruiters VoltijdDeze hotelketen blijft groeien en ontwikkelen Wil jij een sleutelrol spelen in het succes van onze hotels? Als Assistent HR Manager heb je een veelzijdige functie waarin je de HR Manager ondersteunt bij dagelijkse HR-werkzaamheden en uiteenlopende projecten. Je bent verantwoordelijk voor werving ...
-
Assistant HR Manager
1 week geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Independent Recruiters VoltijdDeze hotelketen blijft groeien en ontwikkelen Wil jij een sleutelrol spelen in het succes van onze hotels? Als Assistant HR Manager heb je een veelzijdige functie waarin je de HR Manager ondersteunt bij dagelijkse HR-werkzaamheden en uiteenlopende projecten. Je bent verantwoordelijk voor werving &...
-
International HR Manager
22 uur geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ARQ. Recruitment Group VoltijdVoor een belangrijke e-commerce speler met bijna de meeste awards van Nederland zijn wij op zoek naar een: International HR manager. De organisatie bestaat al jaren en groeit enorm in binnen- en buitenland. Met ruim 300 medewerkers en een centrale locatie nabij Amsterdam en Utrecht is het een populaire werkgever voor talent uit de regio Groot Amsterdam,...
-
HR Manager
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Raeger Autismecentrum VoltijdRaeger Autismecentrum werd in 2011 opgericht om perspectief te bieden aan kinderen met autisme. Het doel van de behandeling en begeleiding is:1. Het vergroten van de zelfredzaamheid en de autonomie van onze cliënten in de leeftijd van 3 jaar tot 18 jaar. 2. Het bevorderen van hun toekomstige arbeids- dan wel maatschappelijke participatie.Raeger heeft haar...
-
HR Manager
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Raeger Autismecentrum VoltijdRaeger Autismecentrum werd in 2011 opgericht om perspectief te bieden aan kinderen met autisme. Het doel van de behandeling en begeleiding is: 1. Het vergroten van de zelfredzaamheid en de autonomie van onze cliënten in de leeftijd van 3 jaar tot 18 jaar. 2. Het bevorderen van hun toekomstige arbeids- dan wel maatschappelijke participatie. Raeger heeft...
-
HR Manager
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Raeger Autismecentrum VoltijdRaeger Autismecentrum werd in 2011 opgericht om perspectief te bieden aan kinderen met autisme. Het doel van de behandeling en begeleiding is: 1. Het vergroten van de zelfredzaamheid en de autonomie van onze cliënten in de leeftijd van 3 jaar tot 18 jaar. 2. Het bevorderen van hun toekomstige arbeids- dan wel maatschappelijke participatie. Raeger heeft...
-
HR Manager
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland De Facultatieve Groep Voltijd24-32 uur | max 6.200,- per maand | vast dienstverband "Maak impact met jouw strategische én hands-on HR-talent" Leiderschap & Samenwerking Als HR Manager bij De Facultatieve geef je leiding aan een compact en ervaren HR-team. Je werkt nauw samen met locatiemanagers en het Management Team om strategische HR-thema's te vertalen naar praktische, uitvoerbare...
-
Standalone HR Manager
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland De Facultatieve Groep Voltijd24-32 uur | max 6.Maak impact met jouw strategische én hands-on HR-talent" Als HR Manager bij De Facultatieve geef je leiding aan een compact en ervaren HR-team. Je werkt nauw samen met locatiemanagers en het Management Team om strategische HR-thema's te vertalen naar praktische, uitvoerbare plannen. Van het ontwikkelen van modern HR-beleid tot het zelf...
-
HR-Manager Interim
7 dagen geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Buro Payroll VoltijdWe zoeken een HR-manager interim die kan optreden als ondersteuning voor onze klanten. Als HR-manager interim zal je de HR-werkzaamheden uitvoeren voor één of meerdere bestaande of nieuwe klanten. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van processen en het identificeren van mogelijkheden voor verbetering. Je geeft advies aan de opdrachtgevers als...
-
Interim HR Project Manager
14 uur geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ARQ. Recruitment Group VoltijdVoor een online techbedrijf in Amsterdam zoeken wij een interim HR Project Manager die het nieuwe HR systeem "Sympa" gaat implementeren voor alle merken van het bedrijf. Als Projectmanager Implementatie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van de verschillende HR-tools, bedrijfsprocessen, workflows en trainingen van Sympa bij de eindgebruikers....
-
HR / Office Manager
22 uur geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland ellbru VoltijdFunctieomschrijving In de functie als HR / Office Manager ben je enerzijds verantwoordelijk voor het oppakken van verschillende HR werkzaamheden en anderzijds vervul je de rol van Office Manager. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit: Coördinatie diverse events (intern en extern); Contact onderhouden met leveranciers; Beheer van diverse HR- en...
-
HR Generalist Manager Lead
6 dagen geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland EMEA Recruitment VoltijdAbout the Role:We are seeking a highly skilled and experienced HR Manager to join our client's team. As HR Manager, you will be responsible for leading a team of professionals to provide a proactive and generalist HR service to the business. You will also operate as an HR Business Partner to senior leaders at headquarters.Key Responsibilities:Recruitment,...
-
Senior Manager HR Program- en Projects
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland NXTminds VoltijdOver de rol Voor een dynamische retailorganisatie zoeken we een ervaren Interim HR Manager. In deze rol geef je leiding aan een veelzijdig HR-projectteam in een organisatie met veel veranderingen en lopende programma's. Je bent het aanspreekpunt voor HR-directors van de verschillende divisies en speelt een sleutelrol, waarin je zorgt voor een soepele...
-
HR Project Manager
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Nido Living VoltijdAbout Nido: At Nido, we create more than just student accommodation – we build vibrant communities where students can thrive. As a leading student housing provider in Europe, we put people and the planet first, delivering exceptional spaces, conscious communities, and unparalleled experiences. Our vision is to be the preferred choice for students, driven...
