Digital Marketing Manager

Bouw mee aan de volgende groeifase van GITP Wilt u meer weten over deze baan? Scroll naar beneden en ontdek welke vaardigheden, ervaring en opleidingseisen nodig zijn. Bouw mee aan de volgende groeifase van GITP Bij GITP werk je in een organisatie waar data, psychologie en technologie samenkomen. Onze live en online assessments en trainingen helpen organisaties en professionals hun talent te ontdekken en te ontwikkelen. Je werkt in een ambitieuze omgeving waar ontwikkeling centraal staat, voor onze klanten én voor jou. Het afgelopen jaar heeft GITP een belangrijke stap gezet in groei en ontwikkeling met een nieuwe investeerder. Recent zijn ook een nieuwe CCO en Head of Marketing gestart. Samen bouwen we aan de volgende groeifase, digitaler en meer data gedreven. En daar kom jij in beeld. Jouw rol Als Digital Marketing Manager speel je een sleutelrol in het versterken van onze digitale aanwezigheid en het realiseren van concrete groei. Je brengt focus, creativiteit en voorspelbaarheid in onze digitale marketing en zorgt dat online marketing aantoonbaar bijdraagt aan commerciële resultaten. Je rapporteert aan de Head of Marketing en werkt nauw samen met een enthousiast en groeiend team van marketeers en contentspecialisten. Samen bouwen we aan een innovatieve, resultaatgerichte marketingorganisatie die actief bijdraagt aan de ambities van GITP. Dit ga je onder andere doen Als website owner optimaliseer je de website zodat deze actief bijdraagt aan conversie en een optimale klantreis. Je bent owner van marketing automation en ontwikkelt en optimaliseert de juiste flows voor lead nurturing en cross- en upsell. Je analyseert resultaten, vertaalt data naar inzichten en stuurt continu bij op verbetering. Je denkt actief mee over nieuwe tools en maakt optimaal gebruik van AI Je ontwikkelt digitale campagnes zoals Google Ads, LinkedIn en e-mailmarketing en optimaliseert de volledige funnel van bereik tot conversie. Je werkt intensief samen met sales, business lines, contentmarketing en marketing business partners om aansprekende campagnes te realiseren. Dit krijg je van ons Een ambitieuze organisatie met sterke inhoud, een mensgerichte cultuur en midden in een nieuwe groeifase. Ruimte om echt impact te maken en mee te bouwen aan een future-proof marketingafdeling. Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden. Hybride werken en veel vrijheid om je werk zelf in te delen, 32 tot 40 uur per week. Collega's met kennis, ambitie en plezier in wat ze doen. DEZE TALENTEN HEB JIJ EN WIL JE VERDER ONTWIKKELEN BIJ ONS Een hbo- of wo-opleiding in digital marketing of een vergelijkbare richting. Minimaal vijf jaar ervaring in digitale B2B marketing. Ervaring met website-optimalisatie, marketing automation, performance marketing en analyses. Een analytische blik, gecombineerd met creativiteit en een praktische aanpak. Je bent resultaatgericht, werkt gestructureerd en neemt graag ownership. Je hebt zin om te bouwen, te vernieuwen en resultaten te realiseren. Pre: ervaring met SaaS- of platformgedreven proposities. HET SOLLICITATIEPROCES Wil jij (jouw) talent ontwikkelen bij GITP? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, sluiten we de vacature. Je uploadt jouw cv en motivatie. Interview met de recruiter Je maakt kennis met je leidinggevende. Je doet een (online) assessment. Je ontmoet 1 of 2 collega's uit het team. Het assessment biedt objectief inzicht in jouw drijfveren, persoonlijkheid en cognitie. xfgnyzt Een manier om jou nog beter te leren kennen dus. Ook voor jezelf kan een assessment heel waardevol zijn, omdat jij inzicht krijgt in jezelf en je maakt gelijk kennis met één van de producten van GITP.