Accountmanager Kinderopvang

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de kinderopvangbranche en tegelijkertijd onderdeel zijn van een dynamische, ondernemende organisatie én commerciële uitdagingen hebben? Een zeldzame combinatie, maar een combinatie die bestaat

Accountmanager Kinderopvang

Onze opdrachtgever - door het Financieel Dagblad jaar in jaar uit in de FD Gazelle wordt genoemd als "Great Place to Work - is al meer dan 20 jaar marktleider op het gebied van digitale nascholing. Zij ontwikkelen digitaal cursusaanbod voor het onderwijs, van kinderopvang tot MBO en alles daartussen. Onderwijs professionals kunnen op die manier overal & altijd, waar & wanneer dan ook gewenst, relevante cursussen volgen en voltooien. Ben jij energiek, gedreven, gedisciplineerd en heb je ook nog eens commerciële ervaring in het onderwijs of gerelateerde sector? Dan zouden we ons goed kunnen voorstellen dat je nieuwsgierig bent naar meer informatie over deze unieke vacature.

Hoe ziet de rol als Accountmanager Kinderopvang er ongeveer uit?

Als accountmanager Kinderopvang ben je grotendeels onderweg naar (potentiële) klanten; kinderopvanglocaties. Dit kunnen eenpitters zijn, maar net zo goed stichtingen en alles daartussen. Jij bent degene die de contacten al heeft of deze creëert, en weet uiteindelijk met de juiste mensen aan tafel te komen. Je brengt een uniek en erg gewild product mee, en vanuit een adviserend vertrekpunt weet jij de te enthousiasmeren en adviseren. Jij deinst niet terug voor het doen van new business, het dealen met targets, en het uitbreiden van jouw klantenportefeuille.

Deze organisatie heeft haar salesprocessen tot in perfectie geoptimaliseerd met een fantastisch CRM-systeem als basis. Hierdoor ben jij als Accountmanager in staat om iedere dag vanuit huis te starten en bezoeken aan (potentiële) klanten af te leggen. Je verkoopt de beste digitale nascholingstrajecten aan kinderopvanglocaties. Jij bent gedreven en niet bang om bij een school binnen te stappen. Je komt terecht in een team van ongeveer 15 Accountmanagers.

Job requirements

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden als Accountmanager Kinderopvang

• Proactief benaderen en bezoeken van nieuwe klanten.
• Inventariseren en creëren van klantbehoeften.
• Verkopen van nascholingsoplossingen.
• Bijhouden van salesadministratie en signaleren van commerciële kansen.
• Volgen van marktontwikkelingen en behalen van salestargets.

Wat zoeken wij in jou als Accountmanager Kinderopvang?

• Afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 2 jaar saleservaring.
• Nieuwsgierig, nauwkeurig en besluitvaardig.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Comfortabel met koude acquisitie.
• Ondernemend, commercieel en prestatiegericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Wat bieden wij jou als Accountmanager Kinderopvang?

• Marktconform salaris.
• Bonus tussen 2 en 6 maandsalarissen.
• Leaseauto.
• 40 vakantiedagen (in schoolvakanties) óf de reguliere 25 vakantiedagen, vrij op te nemen.
• Pensioenregeling.
• Gezellige borrels en teamuitjes.
• Laptop en telefoonvergoeding.
• Professionele sales trainingen.

Nieuwsgierig en geïnteresseerd in meer over deze mooie vacature Accountmanager Kinderopvang? Reageer en je hoort snel van ons