Manager Audit

3 weken geleden

Rotterdam, Gem. Rotterdam; Zuid-Holland, Nederland Forvis Mazars in the Netherlands Voltijd

ppAls Manager Audit Woningcorporaties werk je aan middelgrote woningcorporaties. De combinatie van vaktechnische vraagstukken en maatschappelijke relevantie maakt de werkomgeving dynamisch. Met een leuke groep collega’s bouw je aan de verdere uitbreiding van onze controlepraktijk. /p h3Wat breng je mee? /h3 ul liAfgeronde Post
- Master tot Register Accountant (RA) /li liAffiniteit met de publieke sector /li liErvaring met het controleren van woningcorporaties is een sterke pre /li liSterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en heldere adviezen /li liGoede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal /li liEen ondernemende en proactieve houding met oog voor kwaliteit en innovatie /li liEen gezonde dosis enthousiasme, teamspirit en gevoel voor humor /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liEen salaris, vastgesteld op basis van kennis en ervaring /li liDe mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation /li li29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur) /li liEen mobiliteitsbudget van minimaal € 840,
- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding /li liPremievrij pensioen, thuiswerk
- en maandelijkse internetvergoeding /li liEen uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei /li liEen goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek /li liEen laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon /li liEen gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een lease fiets-regeling /li /ul h3Wat ga je doen? /h3 pAls Manager Audit ben je verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van auditopdrachten binnen de publieke sector van Forvis Mazars en meer specifiek de controle van woningcorporaties. /p pJe bent het eerste aanspreekpunt van de klant. Je bouwt een klantrelatie op en bespreek de bevindingen uit de controle periodiek met de klant. Jouw inzichten vertaal je naar praktische adviezen en handreikingen die jouw klanten helpen om hun financiële verslaggeving zowel qua proces als inhoud te verbeteren. /p pJouw kennis van de wet
- en regelgeving die relevant is voor woningcorporaties gebruik je om klanten proactief te informeren en adviseren. Daarnaast ben je de spil in vaktechnische vraagstukken op het gebied van verslaggeving en controleaanpak. /p pJe geeft leiding aan gedreven professionals en speelt een belangrijke rol in de aansturing van audit teams en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s. Zowel op vaktechnisch, communicatie als persoonlijk vlak ben je de centrale spil binnen het audit team. Je krijgt en neemt de flexibiliteit die nodig is om jouw audit team zo goed mogelijk aan te sturen. Je bepaalt zelf hoe je je dag indeelt. Daarbij ben je veel aanwezig met het team bij de klant en heb je zo veel mogelijk persoonlijk contact. /p h3Waarin maken wij het verschil? /h3 pBij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. /p pBinnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation. /p pWe streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’. /p h3Over Forvis Mazars in Nederland /h3 pForvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij. /p p9 vestigingen in Nederland /p p1.400 medewerkers in Nederland /p pActief in 100+ landen /p p40.000 medewerkers internationaal /p pPercentage man/vrouw: 58% / 42% /p pGemiddelde leeftijd: 35 /p h3Sollicitatieproces /h3 ul liTelefonische kennismaking /li liGesprek met Manager of