Huidige banen gerelateerd aan HR Business Director - Breda - COSUN
-
HR Business Director
4 weken geleden
Breda, Nederland COSUN VoltijdHR Business Director Heeft u de vaardigheden om deze functie te vervullen? Lees hieronder de volledige details en solliciteer vandaag nog. Wat ga je doen? You're at the beginning of a brand-new business unit. Where more then 125 years of experience forms the foundation for groundbreaking plant-based solutions. At Cosun Ingredients, we're not just building...
-
HR Business Director
4 weken geleden
Breda, Nederland COSUN VoltijdHR Business Director Heeft u de vaardigheden om deze functie te vervullen? Lees hieronder de volledige details en solliciteer vandaag nog. Wat ga je doen? You're at the beginning of a brand-new business unit. Where more then 125 years of experience forms the foundation for groundbreaking plant-based solutions. At Cosun Ingredients, we're not just building...
-
HR director
2 weken geleden
Breda, Nederland Cosun VoltijdFoodbanenHR Business Director - Fulltime - Breda Cosun Royal Cosun is een agrarische coöperatie. Sinds 1899 verwerken we onze gewassen tot producten voor iedere dag. Samen ontsluiten we de volledige potentie van planten door op duurzame wijze slimme oplossingen te produceren voor huidige en toekomstige generaties. We ontwikkelen voeding,...
-
HR Business Director: Architect of a New Plant-Based Unit
2 weken geleden
Breda, Nederland Cosun VoltijdEen duurzame agrarische coöperatie in Breda zoekt een HR Business Director die verantwoordelijk zal zijn voor de oprichting van een nieuwe businessunit binnen Cosun Ingredients. In deze rol lever je strategisch inzicht en leid je de transformatie van HR naar een cruciale functie binnen het managementteam. Je bouwt een cultuur van innovatie en inclusiviteit,...
-
Breda, Nederland Cosun VoltijdEen duurzame agrarische coöperatie in Breda zoekt een HR Business Director die verantwoordelijk zal zijn voor de oprichting van een nieuwe businessunit binnen Cosun Ingredients. In deze rol lever je strategisch inzicht en leid je de transformatie van HR naar een cruciale functie binnen het managementteam. Je bouwt een cultuur van innovatie en inclusiviteit,...
-
HR Business Director: Architect of a New Plant-Based Unit
2 weken geleden
Breda, Nederland COSUN VoltijdEen duurzame agrarische coöperatie in Breda zoekt een HR Business Director die verantwoordelijk zal zijn voor de oprichting van een nieuwe businessunit binnen Cosun Ingredients.Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.In deze rol lever je strategisch inzicht en leid je de transformatie van HR naar een...
-
HR Business Director: Architect of a New Plant-Based Unit
2 weken geleden
Breda, Nederland COSUN VoltijdEen duurzame agrarische coöperatie in Breda zoekt een HR Business Director die verantwoordelijk zal zijn voor de oprichting van een nieuwe businessunit binnen Cosun Ingredients.Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.In deze rol lever je strategisch inzicht en leid je de transformatie van HR naar een...
-
HR Business Partner
3 dagen geleden
Breda, Nederland VROON B.V Voltijd**Vroon B.V. is op zoek naar een HR Business Partner in Breda | Fulltime** Ben jij een ervaren HR Business Partner en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! **Over ons** Vroon is een internationaal scheepvaartbedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst. Wij bieden transport - en beheerdiensten en oplossingen die betrouwbaar,...
-
HR Business Partner
7 dagen geleden
Breda, Nederland Brand Masters Voltijd**Bouw mee aan onze internationale groei en transformatie als HR Businesspartner. In deze rol leg je als sparringpartner verbinding, denk je pro actief mee met de organisatie en breng je mensen & leiderschap in beweging. Samen met je HR-team ben jij hier de drijvende kracht achter.** Bij Brand Masters voel je het meteen: hier gebeurt iets. We zijn...
-
HR Business Partner
7 dagen geleden
Breda, Nederland Brand Masters BV Voltijd**Bouw mee aan onze internationale groei en transformatie als HR Businesspartner. In deze rol leg je als sparringpartner verbinding, denk je pro actief mee met de organisatie en breng je mensen & leiderschap in beweging. Samen met je HR-team ben jij hier de drijvende kracht achter.** Bij Brand Masters voel je het meteen: hier gebeurt iets. We zijn...
HR Business Director
1 maand geleden
HR Business Director Heeft u de vaardigheden om deze functie te vervullen? Lees hieronder de volledige details en solliciteer vandaag nog. Wat ga je doen? You're at the beginning of a brand-new business unit. Where more then 125 years of experience forms the foundation for groundbreaking plant-based solutions. At Cosun Ingredients, we're not just building products, we're building the future. Are you the visionary HR leader who will shape this? Your impact as HR Business Director You've proven you can deliver. Led transformations where others hesitated. Guided M&A trajectories with strategic acumen and human touch. But the next step? That role where you're not advising the top, but part of it? Where your voice in the Management Team carries the same weight as operations, finance, or commercial? That role exists. As HR Business Director, you're the architect of a new business unit and full Management Team member at Cosun Ingredients. Here, HR is business critical. You translate the Unlock 30 strategy directly into execution. You build a culture where agile, innovative, and inclusive excellence is the norm. As talent architect, you don't work with what exists – you build what's needed. You speak the language C-level understands workforce analytics that wake-up boardrooms, hard ROI on talent investments, data-driven workforce planning. You've seen how integrations fail and succeed. You digitalize because it delivers business value: processes that free up time, systems that provide insight, platforms that develop talent. But this role demands more than vision alone. You roll up your sleeves to clean up existing routines, integrate fragmented processes, and raise standards where needed. You're strategic, yet hands-on and equally comfortable shaping boardroom strategy as you are driving operational excellence on the ground You're the trusted advisor who gets called when it matters. That strategic acquisition? You're at the table from day one as a business partner. That MT impasse? You clarify what's happening and what's needed. You've earned this trust by consistently delivering. This is your canvas: a new business unit, a strategic MT position where HR carries business weight, freedom to build without legacy constraints, and the impact to fundamentally transform. If you recognize this – then you're the one we're looking for. Wat neem je mee? What you bring: Master's degree or equivalent 10-15 years broad HR experience, including 6-10 years in senior leadership Proven success in HR strategy, transformation, and organizational design Expertise in strategic HR planning, organizational development, HR analytics, talent management, DEI, digital HR transformation, and M&A High level of professionalism and low ego Strong analytical, interpersonal, and influencing skills. Wat krijg je ervoor terug? Why Cosun? Royal Cosun is an international, leading agricultural cooperative that has been in existence for 125 years and is owned by approximately 8,100 sugar beet growers. Our purpose is clear: we aim to contribute to an enjoyable, nutritional and circular world by unlocking the full potential of plants and people for current and next generations. This purpose is rooted in 125 years of Cosun history in successfully valorizing arable crops, such as sugar beets, chicory and potatoes, and co-products into a diverse portfolio of value-added products. What you get: Competitive salary, excellent pension plan, bonus, and company car. Key role in the Management Team of a new, growing business unit Space and trust to make your vision reality Meaningful mission where sustainability and innovation are central Real impact on organization, people, and planet Do you recognize yourself? Apply now. Procedure Je leren kennen Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen. Het eerste gesprek In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen. Case Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie. Het tweede gesprek Wat goed je bent nog in de procedure xfgnyzt Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
