Teamleider -BOT STD A - PAC/WB

pVoor Tata steel is onze administratieve partner op zoek naar een Teamleider BOT A (Elektrotechniek). /ppAls Teamleider BOT/STD A bij Tata Steel IJmuiden geef je leiding aan een groot gecombineerd E-team van maximaal 30 medewerkers, waarvan 5 meewerkend teamleiders. Hierin vallen zowel de Storingsdienst (STD), als het BasisOnderhoudsTeam (BOT). Je bent verantwoordelijk voor het verdelen van werkzaamheden, het veiligstellen van installaties en het borgen van storingsafhandeling binnen een divers werkgebied met een grote variëteit aan installaties. Daarnaast geef je vorm aan de personeelsstrategie om de algehele storingsdienst en het BasisOnderhoudsTeam op lange termijn van een duurzame bezetting te voorzien. /ph3Dit ga jij doen /h3pJe zorgt dat onderhoud en storingen efficiënt, veilig en tijdig worden opgepakt en dat het team optimaal wordt ingezet. Je stuurt op werkverdeling, voortgang en kwaliteit en stemt continu af met productie en andere onderhoudsdisciplines om beschikbaarheid en betrouwbaarheid van installaties te waarborgen. De installaties waarmee je werkt zijn zeer divers: van signaalverwerking in millivolts tot hoogspanningsmotoren met spanning tot 10kV en vermogens van meer dan 14 MW per motor en alles daartussenin werk je met een uniek scala aan elektrotechnische installaties. /ppAls Teamleider BOT-STD: /ppverdeel je storings
- en onderhoudswerkzaamheden en zorg je voor een optimale inzet van medewerkers; geef je leiding bij complexe storingen en bewaak je effectieve en veilige oplossing van productieproblemen; borg je naleving van veiligstellingsplannen, procedures en interne veiligheidsnormen; stem je werkzaamheden af met interne stakeholders en lever je voortgangsrapportages; ontwikkel je het team door capaciteit, prestaties en persoonlijke ontwikkeling te sturen in lijn met centrale leiderschapsprincipes. /ppDe fabriek heeft een nieuw stuk installatie voor plakoverslag erbij gekregen, waardoor er een flinke vraag is om de huidige teams dit gebied zich ook via een gedegen opleidingstraject eigen te laten maken. Jij bent hierbij in de lead om deze opleidingsstrategie alsmede de instroom van nieuwe medewerkers goed neer te zetten. Zo combineer je zowel operationele aansturing met strategische personeelsplanning en de integratie van nieuwe installatieonderdelen. /p #J-18808-Ljbffr