Supervisor Truckfabriek

In deze rol leid je circa 100 medewerkers over twee ploegen en stuur je op realisatie van de productieplanning. Je bent verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, flexibiliteit en kosten, en optreedt als bedrijfsleider van de teams. Je werkt samen met ondersteunende afdelingen aan het inrichten en continu verbeteren van productie- en logistieke processen. Met een coachende stijl stimuleer je betrokkenheid en een sterke verbetercultuur. Je levert een concrete bijdrage aan continu verbeteren binnen een dynamische productieomgeving bij DAF.

• 36-urige werkweek
• 27 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• variabele bonus op basis van bedrijfsresultaat
• goede werk-privé balans
• pensioenregeling en collectieve zorgverzekering

• Leidinggeven aan circa 100 medewerkers verdeeld over twee ploegen
• Realiseren van de productieplanning en sturen op KPI's (veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, flexibiliteit, kosten)
• Operationeel verantwoordelijk voor lijndelen bij afwezigheid van collega-supervisors
• Functioneren als bedrijfsleider van de teams en samenwerken met ondersteunende afdelingen
• Voorbereiden, inrichten, in stand houden en continu verbeteren van productie- en logistieke processen en arbeidsomstandigheden
• Zorgen voor optimale personeelsbezetting met focus op kwaliteit, capaciteit en flexibiliteit
• Zorgen voor juiste kennis en vaardigheden bij medewerkers voor veilig en volgens normen werken
• Bevorderen van een coachende leiderschapsstijl en een positieve, resultaatsgerichte werkomgeving
• Voorzitter van het Continu Verbeter Team (CVT) met multidisciplinaire teams voor veiligheid, kwaliteit, productiviteit en kosten
• Rapporteert aan de Areamanager
• Werkt in een tweeploegendienst
• Stimuleert betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling van een verbetercultuur

• Afgeronde Bachelor
• Leidinggevende vaardigheden en people management
• Ervaring in een productieomgeving
• Resultaatgerichtheid en communicatieve sterkte
• Stressbestendig en eigenaarschap nemen
• In staat zijn teams te begeleiden bij veranderingen en verbeteringen
• Bereidheid tot werken in een tweeploegendienst

• Coachende leiderschapsstijl
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Teamgericht en betrokkenheid stimuleren
• Productieplanning
• Continu verbeteren / Lean-achtige initiatieven
• Kwaliteits- en veiligheidsnormen handhaven