Teamleider Medische Beeldvorming
Bewaar deze vacature en houd uw zoekopdracht georganiseerd
Maak een gratis account aan om vacatures op te slaan, waarschuwingen aan te maken en vanaf uw dashboard terug te keren naar deze vermelding.
Als u doorgaat, gaat u akkoord met onze Voorwaarden & Privacybeleid.
ph3Teamleider Medische Beeldvorming Dagbehandeling/Mammacare poli /h3 pBreng jouw leiderschap, organisatiekracht en passie voor zorg samen in deze mooie uitdagende functie /p pbWat maakt deze rol uniek? /b /p pBij het Alexander Monro Ziekenhuis sta jij als teamleider aan het roer van twee essentiële zorgafdelingen: de Medische Beeldvorming en de Dagbehandeling/Mammacare poli. Samen met jouw teams lever je niet zomaar zorg – je zorgt voor een veilige, excellente en warme ervaring voor onze patiënten. Samen maken we écht het verschil in het leven van onze patiënten en hun naasten. /p pbWaar kom je te werken /b /p pWij zijn hét gespecialiseerde ziekenhuis voor de diagnose en behandeling van borstkanker, goedaardige borstaandoeningen, erfelijke aanleg, familiair verhoogd risico, screening en vervolgtrajecten vanuit het bevolkingsonderzoek. bBij ons vind je geen gewone werkomgeving, maar een plek waar betrokkenheid, vertrouwen en bevlogenheid de boventoon voeren. /b Wij streven naar de beste medische zorg en elke collega handelt en neemt beslissingen in het belang van de patiënt én samen met de patiënt. Oprechte aandacht, luisteren, vertrouwen en betrokkenheid kenmerken onze aanpak. Dit zie je ook terug in de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken. En dat onze patiënten deze zorg zeer waarderen blijkt wel uit onze hoge patiëntwaarderingen ( Zorgkaart.nl ). /p pJe maakt deel uit van een gedreven team van drie collega teamleiders, samen vormen jullie het leidinggevende middenkader. Je werkt nauw samen met de medische staf en je wordt ondersteund door medewerkers van capaciteitsplanning en de medewerkers van de ondersteunende diensten. /p pJe geeft leiding aan hechte, professionele teams waar patiëntgericht werken, collegialiteit en kwaliteit vooropstaan: /p ul libMedische Beeldvorming: /bDe afdeling medische beeldvorming is essentieel voor het vroegtijdig opsporen en diagnosticeren van borstkanker en draagt daarmee direct bij aan de kwaliteit van zorg en het welzijn van onze patiënten. De afdeling bestaat uit een hecht team van 16 medewerkers met veel expertise en de samenwerking met onze vijf radiologen is goed te noemen. Onze afdeling Medische Beeldvorming maakt gebruik van verschillende technieken. Op de CT en MRI doet men niet alleen onderzoeken voor het Alexander Monro Ziekenhuis maar ook voor Link2Care. Er is binnen de afdeling ook een nucleair team van drie medewerkers dat oa SN procedures doet. /li libDagbehandeling/Mammacare poli /b: De afdeling Dagbehandeling bestaat uit 7 behandelstoelen en 1 bed waar patiënten systeemtherapie, cytostatica en andere infusietherapie toegediend krijgen. De oncologieverpleegkundigen begeleiden de patiënten tijdens het behandeltraject op de dagbehandeling en draaien zelfstandig spreekuren op de polikliniek. /li /ul pDe afdeling bestaat uit 11 toegewijde oncologieverpleegkundigen waarvan de meesten zowel op de dagbehandeling als op de mammacare poli werkzaam zijn. /p pHet team bestaat daarnaast uit drie verpleegkundig specialisten en één verpleegkundig specialist in opleiding. /p pAls teamleider ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, management en andere disciplines binnen ons gespecialiseerde ziekenhuis. Je stuurt, inspireert en coördineert. Samen met je teams zorg je ervoor dat iedere medewerker optimaal kan bijdragen aan onze missie: de beste borstzorg leveren, met oprechte, persoonlijke aandacht. Je hebt aandacht voor het efficiënt en patiëntgericht inrichten van zorgprocessen. Je fungeert als een spin in het web m.b.t. het borgen van kwaliteit en deelnemen aan projecten/commissies, het begeleiden en mede-voorbereiden van externe audits en inspecties. Dat betekent: /p ul libLeiderschap tonen: /b Je begeleidt en motiveert jouw teams, creëert een veilig en positief werkklimaat en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid, waaronder werving, ontwikkeling, jaargesprekken en verzuimbegeleiding. /li libZorgprocessen verbeteren: /b Je stroomlijnt werkprocessen, borgt kwaliteit en veiligheid en implementeert protocollen die voldoen aan wet
- en regelgeving. /li libSamenwerken communiceren: /b Je overlegt met capaciteitsplanners, medische staf en andere collega’s, en zorgt voor duidelijke interne communicatie. /li libInnovatie aanjagen: /b Je draagt bij aan strategische zorgontwikkeling en neemt deel aan projecten (als projectleider of -lid) en commissies, waarbij jouw analytisch vermogen en daadkracht centraal staan. /li /ul bWat breng je mee /b ul liJe hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een zorgomgeving, bij voorkeur in een ziekenhuis. Ervaring met medische beeldvorming of oncologische verpleegkunde heeft een sterke voorkeur. /li liJe hebt een relevante hbo-opleiding en een aanvullende managementopleiding. /li liJe bent besluitvaardig, flexibel en je hebt een scherp analytisch inzicht. /li liJe hebt een coachende stijl van leidinggeven. Je bent zichtbaar, licht toe wat de teamdoelstellingen zijn en je helpt je teams om gepassioneerd en