Manager behandelzaken | specialistische ggz

pLocatie: Utrecht /ppUren per week: 32 uur /ppDienstverband: Vaste baan /ppSalaris: € 7.002
- € 9.725 /ppWerkplek: ZBC /ppKenmerk: 46076 /ppZet de koers uit in specialistische genderzorg en bouw mee aan een behandelomgeving met oog voor kwaliteit, ontwikkeling en persoonlijke aandacht. /ph3Jouw nieuwe baan /h3pKwaliteit van zorg staat centraal in jouw dagelijkse werk. Als manager behandelzaken geef je inhoudelijk richting aan het behandelbeleid en zorg je ervoor dat cliënten de best passende zorg ontvangen. Tegelijkertijd inspireer en begeleid je behandelaren, zodat ook zij zich blijven ontwikkelen. /ppBinnen het multidisciplinaire behandelteam werk je samen met psychiaters, psychologen en andere zorgprofessionals. Je bewaakt de kwaliteit van diagnostiek en behandeling, neemt de regie over zorgprocessen en zorgt ervoor dat gewerkt wordt volgens de geldende richtlijnen en wet
- en regelgeving. /ppNaast jouw rol als manager blijf je actief betrokken bij de patiëntenzorg als regiebehandelaar. Die combinatie van behandelen, leidinggeven en beleidsontwikkeling maakt deze functie afwisselend en uitdagend. /ppVerder houd je je bezig met: /pullihet ontwikkelen en verbeteren van het zorgaanbod; /lilihet bewaken en optimaliseren van zorgprocessen; /lilihet implementeren van de zorgvisie binnen het behandelteam; /lilihet delen van kennis en begeleiden van collega's; /lilihet volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied; /lilihet leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het managementteam. /li /ulh3Jouw nieuwe werkplek /h3pJe gaat aan de slag bij een gespecialiseerde ggz-instelling die zich volledig richt op de begeleiding en behandeling van trans en non-binaire personen. Naast genderzorg biedt deze organisatie ook reguliere ggz-behandelingen aan cliënten met bijkomende psychische klachten. Persoonlijke ontwikkeling en identiteit vormen een belangrijk onderdeel van ieder behandeltraject. /ppDe organisatie bevindt zich in een groeifase en investeert volop in kwaliteit, innovatie en professionele ontwikkeling. Binnen het multidisciplinaire team krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten én verder uit te bouwen. Nieuwe ideeën krijgen hier de aandacht die ze verdienen. Bovendien volg je opleidingen en scholingen die aansluiten bij jouw ambities. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. /ph3Wat breng je mee? /h3pJij brengt mensen in beweging en houdt overzicht, ook wanneer verschillende belangen samenkomen. Dankzij jouw coachende stijl creëer je rust binnen het behandelteam en draag je bij aan een veilige werkomgeving waarin collega's en cliënten zich gehoord voelen. /ppDaarnaast: /pulliben je BIG-geregistreerd of ben je een zeer ervaren GZ-psycholoog met leidinggevende ervaring; /liliheb je ruime kennis van de DSM en ICD-10; /liliwerk je vanuit de actuele richtlijnen en kwaliteitsstandaarden; /lilineem je graag verantwoordelijkheid voor kwaliteit van zorg; /lilidenk je strategisch en houd je oog voor de dagelijkse praktijk; /liliben je minimaal 32 uur per week beschikbaar; /lilispreekt de genderzorg jou aan. Ervaring binnen dit vakgebied is mooi meegenomen, maar geen vereiste. /li /ulh3Arbeidsvoorwaarden /h3pEen omgeving waarin jouw ontwikkeling net zo belangrijk is als de zorg voor cliënten. Je treedt direct in dienst bij deze gespecialiseerde ggz-instelling en krijgt veel ruimte om jouw visie, kennis en leiderschap verder te ontwikkelen. /ppVerder ontvang je: /pullieen salaris van maximaal € 9.725 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens cao ggz, FWG 75; /lilieen jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; /lilieen contract voor 32 uur per week met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken; /lilieen reiskostenvergoeding en pensioenregeling; /lilieen werklaptop; /lilivolledig vergoede opleidingen en bijscholing die aansluiten bij jouw functie. /li /ul #J-18808-Ljbffr