Manager Flexpool

Ben jij een ervaren en gedreven professional met passie voor de gehandicaptenzorg? Wil jij bijdragen aan de optimale inzet en ontwikkeling van flexibele zorgprofessionals? Lees dan gauw verder

Waar ga je werken als Manager Flexpool?

Als Manager Flexpool werk je binnen de regio Flevoland en ben je verantwoordelijk voor de flexmedewerkers binnen de divisie gehandicaptenzorg. Deze medewerkers, zoals onder andere begeleiders en persoonlijk begeleiders, zijn verdeeld over verschillende regiopools. De beoogde omvang van de flexpool is 50 fte. Je werkt nauw samen met de regiomanagers en andere collega's om ervoor te zorgen dat de flexibele schil optimaal functioneert en aansluit bij de behoeften van de zorglocaties. Tijdens het sollicitatiegesprek zullen wij meer aandacht besteden aan de specifieke regio's en locaties waarin jij actief bent.

Bij Triade Vitree staat zorg op maat centraal, waarbij de ondersteuning aansluit bij de context en herkomst van de cliënt. Ook wordt er voortdurend nagedacht over innovatieve huisvesting en technologie om de zorg te verbeteren.

Wat ga je doen als Manager Flexpool?

Als Manager Flexpool ben je integraal verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de flexpool. Dit houdt onder andere in:

• Optimaliseren van de inzet en kwaliteit van flexmedewerkers binnen de gehandicaptenzorg
• Coördineren en professionaliseren van de regiopools in samenwerking met regiomanagers en andere stakeholders
• Zorgdragen voor een effectief en efficiënt personeelsbeheer, inclusief instroom, doorstroom en duurzame inzetbaarheid van medewerkers
• Implementeren van strategische veranderingen binnen de flexibele personeelsinzet en inspelen op ontwikkelingen binnen de zorgsector
• Creëren van een inspirerende en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen
• Rapporteren aan de Directeur Volwassenen en samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie

Hoe jij voor het verschil zorgt als Manager Flexpool:

Jij hebt een heldere visie op flexibele personeelsinzet binnen de gehandicaptenzorg en weet hoe je teams effectief laat samenwerken. Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en weet mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen.

En verder:

• Ben je in het bezit van een relevant HBO/WO diploma
• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de zorgsector
• Heb je affiniteit met tactische en operationele personeelsplanning (pre)
• Heb je ervaring met verandermanagement
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto

Hoe Triade Vitree voor het verschil zorgt:

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 60, minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- op basis van een 36-urige werkweek
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg)
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Deelname aan deskundigheidsbevordering
• Leiderschapsontwikkeling passend bij jouw ambitie

Laten we kennismaken

Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek

Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Gertjan van der Hoeven, Directeur via 06-51111282 of met Charlotte Verschuur, Corporate Recruiter via: 06-83492094.

Wij steken graag zo veel mogelijk tijd en energie in onze cliënten en (nieuwe) medewerkers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.