Hoofd Cluster Systeemherstel

ppContractduur Voor de duur van 3 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. /p pUren per week
- 38 /p pMaandsalaris €3.507,00
- €4.709,00 /p pSalarisniveau Burgerschaal IBBAD 08
- Burgerschaal IBBAD 08 /p pVakgebied Techniek / productie /p pDienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /p pFunctiegroep Burger /p h3bFunctieomschrijving /b /h3 pDe producteenheid Systeemherstel werkt aan belangrijke grondgebonden systemen van de landmacht. Dit doen we de door het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud, we signaleren structurele problemen en adviseren over mogelijke verbeteringen. Het PE systeemherstel bestaat uit 5 clusters met elk zijn eigen systemen. Als Clusterhoofd stuur je een team van 10 -15 eerste monteurs en specialisten aan en je bent verantwoordelijk voor het beheer van de werkomgeving en middelen. Je begeleidt jouw medewerkers en helpt ze zich te ontwikkelen. Je draagt zorg voor een goede registratie van het uitgevoerde werk, signaleert potentiele verbeteringen in de uitvoer van het werk en bespreekt deze met de werkvoorbereiders en planners. Samenwerken met andere clusterhoofden is cruciaal voor de bedrijfsvoering en kwaliteitsbewaking, jij vind dit leuk en haalt hier je werkplezier uit. /p pWat brengen we jou? De mogelijkheid om je leiderschapstalenten in te zetten en een belangrijke rol te spelen binnen een dynamische en uitdagende omgeving. Hier ga je niet alleen aan de slag met techniek, maar draag je ook actief bij aan de kwaliteit van jouw team. /p pWij zoeken een natuurlijk leider die verantwoordelijkheidsgevoel heeft en uitstraalt, prioriteiten kan stellen en zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren. Je bent overtuigend in je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt anderen inspireren en enthousiasmeren. Daarnaast ben je in staat om de afdeling te vertegenwoordigen tijdens contacten en vergaderingen met externe partijen. /p pVerder heb je: /p ul liEen HBO of mbo 4-diploma in een technische richting die relevant is voor de functie; /li liRuime ervaring in het geven van leiding binnen een vergelijkbare werkomgeving; /li liErvaring in voertuigtechniek; /li liErvaring in de militaire instandhoudingsketen is een pre. /li /ul pBen jij klaar om een essentiële bijdrage te leveren? Stap in je volgende uitdaging en maak het verschil /p h3bArbeidsvoorwaarden /b /h3 pSalarisniveau Burgerschaal IBBAD 08
- Burgerschaal IBBAD 08 /p pSalarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur. /p pMaandsalaris €3.507,00
- €4.709,00 /p pDienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /p pContractduur Voor de duur van 3 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. /p pMaximaal aantal uren per week 38 /p h3bOverige arbeidsvoorwaarden /b /h3 pDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.br/Het IKB kan gebruikt worden voor: /p ul liMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer; /li liHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum; /li liEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering; /li liEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering; /li liEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets; /li liDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /li liDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /li liTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. /li /ul h3bBijzonderheden /b /h3 pEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. /p pHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt. /p pBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. /p pJouw sollicitatiebescheiden worden uiterli