Onboarding specialist
Bewaar deze vacature en houd uw zoekopdracht georganiseerd
Maak een gratis account aan om vacatures op te slaan, waarschuwingen aan te maken en vanaf uw dashboard terug te keren naar deze vermelding.
Als u doorgaat, gaat u akkoord met onze Voorwaarden & Privacybeleid.
ph3Introductie /h3 pHelaas staat deze rol niet open voor ZZP’ers. /p h3Omschrijving afdeling /h3 pDe opdrachtnemer werkt met de HR-afdeling van PI Alphen en ondersteunt de verdere professionalisering van de HR-processen rondom instroom en onboarding. Samenwerking vindt plaats met HR-adviseurs, WS projectleider, Opleiden Ontwikkelen, RMA planning en leidinggevenden binnen verschillende afdelingen. /p h3Functieomschrijving / Opdrachtomschrijving /h3 pAls ervaren HR-professional met aantoonbare kennis van HR-processen, werving selectie, onboarding en organisatieontwikkeling richt je je op het verder ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en borgen van een kwalitatief hoogwaardig onboardingproces voor nieuwe medewerkers binnen PI Alphen, met nadruk op executieve functies. Je adviseert zelfstandig, ontwikkelt verbetervoorstellen, realiseert deze en ondersteunt bij implementatie en borging. /p h3Voorbeelden van werkzaamheden /h3 ul liVerantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het onboardingproces. /li liVertalen van HR-beleid naar een praktisch uitvoerbaar onboardingprogramma. /li liInrichten en optimaliseren van de volledige onboardingcyclus. /li liVerbinden van onboarding met werving en selectie, arbeidsvoorwaardelijke processen, planning en de afdeling Leren en Ontwikkelen. /li liEen link leggen met het SSC (projectleider Werving en Selectie), aansluiten op landelijke ontwikkelingen en HR en leidinggevenden adviseren over onboarding en de gehele employee journey. /li liOntwikkelen van praktische HR-instrumenten, formats, checklists en werkinstructies. /li liBegeleiden van de implementatie binnen de organisatie. /li liSignaleren van risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de HR-processen die raken aan onboarding. /li liMonitoren van kwaliteit, voortgang en effectiviteit van het onboardingproces. /li liBorgen van de werkwijze binnen HR en overdragen van kennis aan de betrokken interne collega’s. /li /ul h3Wensen /h3 ol liVijf jaar ervaring met het ontwikkelen en/of implementeren van HR-processen. /li liVijf jaar ervaring in een complexe uitvoeringsorganisatie. /li /ol h3Competenties /h3 ol liTeamspeler. /li liAnalyseren. /li liPlannen en organiseren. /li liOrganisatiesensitiviteit. /li liPast binnen de organisatie/groep. /li /ol h3Functie-eisen /h3 ol liAfgeronde hbo-opleiding. /li liMinimaal 5 jaar aantoonbare kennis en/of ervaring met HR-processen, zoals werving en selectie en/of onboarding en/of in-, uit
- en doorstroom. /li /ol /p #J-18808-Ljbffr
-
QRM Onboarding Specialist
3 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters Voltijd € 89.280 - € 100.440 ContractOverview Are you a seasoned Quantitive Risk Management (QRM) expert ready for a high-impact assignment within a complex international banking environment? One of our financial clients is recruiting a QRM Onboarding Specialist who will contribute to data processing, onboarding and IRRBB-related modelling for a +600 billion balance sheet. This assignment is...
-
QRM Onboarding Specialist
3 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Independent Recruiters Voltijd € 89.280 - € 100.440 ContractA recruitment agency in the Netherlands is seeking a QRM Onboarding Specialist for a high-impact role within a prominent international bank. The ideal candidate has at least 5 years of QRM experience and is capable of handling large data sets. Responsibilities include working on a QRM data processing implementation and collaborating with various...
-
Credit Risk
5 dagen geleden
Utrecht, Gem. Utrecht; Provincie Utrecht, Nederland Santander Consumer Finance Benelux VoltijdpOpen Bank, S.A., Branche Nederland biedt een uitdagende rol als Operations Officer in Utrecht, gericht op consumentenkrediet voor particulieren en zakelijke klanten. Je beheert het volledige aanvraagproces, verzamelt documenten en bewaakt strikte acceptatiecriteria om kredietrisico te beperken. /ppDe functie vereist 3 jaar relevante ervaring, MBO-niveau, en...
-
Senior Onboarding
4 dagen geleden
Utrecht, Gem. Utrecht; Provincie Utrecht, Nederland Human Capital Group VoltijdpHuman Capital Group zoekt een ervaren HR-professional met aantoonbare kennis van onboarding en HR-processen, gericht op executieve functies. Je ontwikkelt, implementeert en borgt een kwalitatief hoogwaardig onboardingproces bij PI Alphen en adviseert zelfstandig, met concrete verbetervoorstellen en uitvoering. /ppJe werkt nauw samen met HR-adviseurs en...
-
Partner Growth Specialist: Onboarding
3 dagen geleden
Utrecht, Gem. Utrecht; Provincie Utrecht, Nederland E-commerce organisatie Voltijd € 18 TijdelijkJe bent als Partner Specialist het eerste aanspreekpunt voor ondernemers, ondersteunt groei op een e-commerce platform en bent verantwoordelijk voor relatiebeheer, onboarding en datagedreven verbeteringen.
-
Partnerservice Specialist | Ondernemers Onboarding
1 dag geleden
Utrecht, Gem. Utrecht; Provincie Utrecht, Nederland Bol Voltijd € 18 TijdelijkEen toonaangevend e-commerce bedrijf in Utrecht zoekt een Partnerservice Medewerker. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor ondernemers die hun producten via Bol verkopen. Je biedt ondersteuning bij logistieke vragen en onboarding van nieuwe partners. Het werken in een hybride omgeving en mogelijkheden voor verdere groei zijn ook beschikbaar. Een goed...
-
People Operations Specialist
1 dag geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland ViCentra B.V. Voltijd🌍 Making Every Move Matter At ViCentra, we’re on a mission to redefine what’s possible in diabetes care. We combine technological innovation with human-centered design to empower people with more freedom, confidence, and life on their terms. Our values; Be Bold, Build Trust, Focus on the Customer and Deliver Excellence drive everything we create and...
-
Talentcare Specialist
4 dagen geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland The Adecco Group Voltijd € 2.897 - € 3.236 TijdelijkOver de positie Wil jij werken voor een van de grootste energiebedrijven van Nederland én dagelijks het verschil maken voor kandidaten? Als TalentCare Specialist bij Adecco ben jij dé schakel tussen talent en opdrachtgever Vattenfall. Je begeleidt kandidaten tijdens hun hele sollicitatieproces, onderhoudt contact met hiring managers en zorgt ervoor dat...
-
HR Specialist Netherlands
1 dag geleden
Utrecht, Gem. Utrecht; Provincie Utrecht, Nederland Ascom VoltijdBij Ascom zetten we technologie in om de gezondheidszorg te verbeteren. Al meer dan 160 jaar helpen we zorgorganisaties om communicatie, samenwerking en klinische processen te optimaliseren met innovatieve oplossingen die zorgprofessionals elke dag ondersteunen.Voor ons Global HR-team zijn we op zoek naar een ervaren HR Specialist die onze organisatie in...
-
Partner Specialist bij bol
1 dag geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland ASA Talent DeeltijdWat je gaat doen Wil je ondernemers laten groeien op het grootste online retailplatform van de Benelux én zelf een vliegende start maken in e-commerce? In Utrecht ga je bij bol, via ASA Talent, aan de slag in een open, nuchtere omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en hybride kunt werken (3240 uur).Waarom deze baan bij jou past:Je bouwt in...