Senior adviseur contracten
Bewaar deze vacature en houd uw zoekopdracht georganiseerd
Maak een gratis account aan om vacatures op te slaan, waarschuwingen aan te maken en vanaf uw dashboard terug te keren naar deze vermelding.
Als u doorgaat, gaat u akkoord met onze Voorwaarden & Privacybeleid.
ppbStartdatum /b: in overleg /ppbUren /b: 32
- 40 uur per week /ppbAanstelling /b: 1 jaar (met optie tot verlenging en vast dienstverband) /ppbStandplaats /b: Opdrachtgevers door het hele land (focus op de Randstad) /ppbSalaris /b: tussen € 4.115 en € 7.429 op basis van 40 uur. /ppJe helpt onderwijs
- en maatschappelijke organisaties slimme, duurzame huisvestingskeuzes te maken. Van meerjarenhuisvestingsplannen en scenario’s tot werkplekconcepten en investeringsbesluiten: jij verbindt analyse, visie en realisatie. /ppWij zijn een no-nonsense facilitaire dienstverlener in vastgoed en onderwijs. Een hecht, horizontaal georganiseerd team waarin kennis delen, plezier maken en samen beter worden centraal staan. We adviseren en realiseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. /ph3Wat ga je doen /h3ulliHuisvestingsstrategie scenario’s: portfolio-analyse, behoefteonderzoek, huisvestingplannen, business cases; /liliProgramma’s concepten: PvE, werkplekconcepten, functionele eisen en ontwerpbegeleiding; /liliProjecten: van initiatie tot ingebruikname; risico, stakeholders en budget; /liliAanbestedingen contractering: selecties voor ontwerp, bouw, inrichting; /liliInterim: tijdelijke rollen zoals (senior) manager/adviseur huisvesting. /li /ulh3Je brengt mee /h3ulliSenior ervaring in huisvesting/vastgoed (advies en/of projectmanagement); /liliBachelor (Facilitair Management, Bouwkunde, Bedrijfskunde); /liliCertificering (Prince2, IPMA C/B) is een pre; /liliSterk analytisch, bestuurlijk sensitief, ervaren in PvE/werkplekconcepten; /liliNederlands en Engels; /liliReisbereid; /liliBHV en VCA-VOL (of bereid te behalen). /li /ulh3Wat
wij bieden
/h3ulliStrategisch mandaat en zichtbaar resultaat bij opdrachtgever; /liliOpleidingsbudget, kennisdeling en ruimte om methodieken te ontwikkelen; /liliLaptop/telefoon, winstverdeling, 50% pensioenbijdrage, hybride werken, auto van de zaak; /liliMogelijkheid tot doorgroei naar een managementteam rol binnen onze groeiende organisatie. /li /ulh3Werken bij Young Group /h3pYoung Group is een facilitaire en huisvestingspartner voor organisaties in het onderwijs en maatschappelijk vastgoed. Wij combineren strategisch inzicht met pragmatische uitvoering en maken complexe vraagstukken werkbaar, haalbaar en beheersbaar. Dat doen we in een hecht team met een open, no-nonsense mentaliteit: korte lijnen, veel autonomie én altijd met aandacht voor elkaar. /ppBij ons draait het om vakmanschap, eigenaarschap en samenwerken. We geloven dat professionals het beste tot hun recht komen wanneer er ruimte is om te groeien, fouten te mogen maken, kennis te delen en samen successen te vieren. Daarom investeren we in ontwikkeling, waarderen we initiatief en krijgt iedereen de kans om daadwerkelijk impact te maken bij onze opdrachtgevers. /ppWerk je bij Young Group, dan werk je aan projecten die ertoe doen – voor gebruikers, voor organisaties en voor de toekomst van maatschappelijke voorzieningen. /ppDe aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk. /p /p #J-18808-Ljbffr