Senior Consultant Digitale Transformatie

ppMixit levert gegarandeerd grip op succes in digitale transformaties met een bewezen aanpak en een focus op mensen in plaats van techniek. Slechts 30% van de digitale veranderingen slaagt, maar wij hebben in de afgelopen 15 jaar de code gekraakt voor die 30%-club. Daar wil jij als Senior Consultant een sleutelrol in spelen. /p h3Blije mensen, betere wereld /h3 pWe brengen helderheid, richting en resultaat in complexe digitale programma’s door te werken vanuit onze Mixit Way of Change: Overzicht, Inzicht en Uitzicht. We geloven dat succesvolle verandering begint bij mensen, hun gedrag en hun samenwerking. Niet bij systemen, processen of tooling. Met die overtuiging helpen we organisaties om digitale doelen écht te behalen en teams te laten floreren. /p h3Wat wordt je rol bij Mixit /h3 pAls Senior Consultant neem je het voortouw om vanuit de klantstrategie de vertaling te maken naar digitale verandering en de impact daarvan op hoe mensen samenwerken en resultaten behalen. Je leidt complexe trajecten op strategisch en tactisch niveau, brengt richting en creëert draagvlak voor keuzes die impact hebben op de gehele organisatie. Je weet strategie te vertalen naar een roadmap met concrete KPI’s en realistische stappen. Je bent geen techneut, maar je snapt wat er speelt en je zit vooraan op de innovatiegolf. Met natuurlijke overtuigingskracht beweeg je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. /p ul liOntwikkelt en begeleidt verander
- en adoptiestrategieën die bijdragen aan digitale en organisatorische groei. /li liVerandering ontwerpen met design thinking /li liVerbindt klantstrategie met digitale oplossingen en begeleidt implementatie met oog voor mens, proces en technologie. /li liCoacht collega’s en klanten in verandertrajecten en bewaakt focus op meetbare resultaten. /li liBewaakt focus, voortgang en meetbare resultaten op organisatieniveau /li liDraagt actief bij aan business development: van het binnenhalen van opdrachten tot relatiebeheer. /li liDenkt mee over de ontwikkeling van onze propositie en positionering binnen de markt. /li liCombineert mensgericht denken met een analytische blik: je gebruikt data en meetresultaten om succes te onderbouwen. /li /ul h3Wat breng je mee /h3 ul liWO werk
- en denkniveau /li liMinimaal 10 jaar ervaring in digitale verandertrajecten, waarvan ten minste 3 jaar op senior niveau /li liAantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van digitale strategieën /li liSuccesvolle ervaring in commerciële trajecten, zoals pitches en klantpresentaties /li liKennis van verandermanagementmethodieken (zoals PROSCI, Kotter of vergelijkbare frameworks) /li liAffiniteit met data, meten en analyseren van veranderimpact /li liErvaring met het aansturen van projectteams op inhoud en koers /liliUitstekende communicatie
- en presentatievaardigheden gericht op overtuigen /li liFlexibiliteit om te schakelen tussen strategie, concept en uitvoering /li liNauwkeurig, betrouwbaar en intrinsiek nieuwsgierig /li /ul h3Dit bieden wij /h3 ul liEen plek in een betrokken en groeiend team van consultants, UX-specialisten en projectmanagers /li liEen cultuur waarin leren, experimenteren en plezier centraal staan /li liTeamdagen (“Power2Execute”) om kennis te delen, samen te werken en even stil te staan bij hoe het écht gaat /li liEen marktconform salaris /li liUitstekende secundaire voorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen /li liLaptop, mobiel en de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten /li liEen kantoor in hartje Rotterdam /li liBitterballen en bier op vrijdagmiddag /li /ul h3Voor wie ga je werken /h3 pZie je jezelf bijdragen aan digitale en organisatorische veranderingen bij klanten zoals Gemeente Amsterdam, Vebego, Volksbank, Woonstad, ASML, Isala Klinieken en InHolland? Dan komen we graag met je in contact /p pSolliciteer nu en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan verandering die werkt voor organisaties én hun mensen. /p /p #J-18808-Ljbffr