Teamleider / gedragswetenschapper Ambulant team

h3Teamleider / gedragswetenschapper Ambulant team /h3 pKinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar spelenderwijs leren communiceren. Daar lever je als teamleider/gedragswetenschapper Taalontwikkelingsstoornis (TOS) van het Ambulant Team Amsterdam Noord (regio Zaanstreek, Waterland en Kop van Noord-Holland) een belangrijke bijdrage aan. Interesse? Lees dan verder. /p h3Wat ga je doen? /h3 pHet Ambulant Team richt zich op de behandeling van peuters tussen 2 en 4 jaar met (een vermoeden van) een taalontwikkelingsstoornis en hun ouders. Deze behandeling duurt zes tot negen maanden, bij het gezin thuis én op de kinderopvang. Het systeem (ouders en bijvoorbeeld de kinderopvang) leert van de logopedist en ambulant TOS begeleider hoe ze de taalontwikkeling van het kind kunnen stimuleren. /p pJe begeleidt jouw team in het bieden van een systeemgerichte behandeling. Jij zorgt dat jouw team zich focust op de behandeling van de cliënten, hun ouders en het coachen van de medewerkers van de kinderopvang. Je stuurt je team aan, bent eindverantwoordelijke van de behandeling en van het team en regelt alle zaken rondom de behandeling. Denk aan de in
- en uitstroom, het voorbereiden en afnemen van intakes en het contact met ouders bij plaatsing. Ook vervul je de rol van gedragswetenschapper. Je onderzoekt en observeert de kinderen en komt samen met je team tot een behandelplan. Je bent het aanspreekpunt voor de behandelaren, voor de ouders en voor andere professionals (intern en extern). Ook neem je deel aan het teamleidersoverleg. /p h3Het team /h3 pJe gaat werken in een nieuw Ambulant Team. Het team bestaat naast jou uit een ambulant TOS begeleider en een ambulant TOS logopedist. Binnen de NSDSK zijn al drie Ambulant Teams. In die teams is veel kennis aanwezig. In onze organisatie en binnen onze teams is er veel ruimte voor eigen inbreng, werken we doelgericht en durven we elkaar aan te spreken. Daarnaast ben je onderdeel van het team van teamleiders/gedragswetenschappers. Plezier in het werk zie je bij elke collega terug. NSDSK is dan ook niet voor niets in 2026 opnieuw uitgeroepen tot Beste Werkgever. Daar zijn we enorm trots op /p h3Wat maakt deze baan uniek? /h3 pDe combinatie van de rol als teamleider én gedragswetenschapper zorgt voor een grote diversiteit aan werkzaamheden. Dit maakt je baan veelzijdig en dynamisch. Iedere dag is anders. Jouw focus ligt op het kind, de ouders en alle andere belangrijke zaken daaromheen. Zo kan jij de hele behandeling van het kind goed in de gaten houden. Dat jij een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen met een taalontwikkelingsstoornis, maakt deze baan bijzonder. /p h3Wat bieden wij? /h3 ul lieen salaris tussen € 4.824,
- en € 7.269,
- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (salarisschaal 65, conform cao-ziekenhuizen); /li lieen functie voor 12-16 uur per week verdeeld over 2 á 2,5 dagen, waarvan in ieder geval 1 werkdag dinsdag is; /li lieen jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling; /li ligenoeg vakantiedagen om vier weken vrij te nemen én een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), voor aanvullend een ruime week vrij. /li li8,33 % vakantietoeslag; /li lieen 13de maand; /li lieen laptop en telefoon van de zaak; /li lipensioenregeling bij Zorg en Welzijn; /li livergoeding van de reiskosten conform cao-ziekenhuizen; /li limogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan; /li livolop gelegenheid om je persoonlijk te ontwikkelen en verder te groeien in deze functie. Zo organiseren wij onder andere twee keer per jaar een masterclass, stimuleren wij je om vakinhoudelijke cursussen te volgen en om symposia bij te wonen; /li ligedurende het jaar organiseren wij verschillende sociale activiteiten, zoals een eindejaarsborrel of een personeelsfeest. /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 pIn jouw rol sta je in contact met uiteenlopende instanties, collega’s, ouders én kinderen. Wij vinden het daarom belangrijk dat je op elk niveau een gelijkwaardige gesprekspartner bent. Daarnaast schakel je snel in stressvolle situaties, behoud jij het overzicht en de rust. Ook weet jij met een helikopterview naar zaken te kijken. Je weet wat er speelt in de regio en in de organisatie, hebt een oog voor de verdere ontwikkeling van zorg en beleid en trekt de kar bij de implementatie hiervan. /p pVerder vragen wij: /p ul liminimaal een master in een afgeronde relevante wetenschappelijke opleiding met diagnostiek aantekening, zoals Klinische (Ontwikkelings)Psychologie of Orthopedagogiek; /li lirelevante werkervaring in een behandelsetting gericht op jonge kinderen; /li likennis van en vaardigheden in NmG+ (Nederlands ondersteund met Gebaren) of bereid om een interne opleiding te volgen. /li /ul pEen Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure. /p h3Wie zijn wij? /h3 pDe NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind) biedt specialistische zorg in de regio Noordwest Nederland aan mensen met klachten op het gebied van gehoor of spraak e