SAP SuccesFactors Payroll Consultant
Bewaar deze vacature en houd uw zoekopdracht georganiseerd
Maak een gratis account aan om vacatures op te slaan, waarschuwingen aan te maken en vanaf uw dashboard terug te keren naar deze vermelding.
Als u doorgaat, gaat u akkoord met onze Voorwaarden & Privacybeleid.
In deze rol help je klanten hun payroll-processen te optimaliseren en door te ontwikkelen met SAP Payroll en SuccessFactors Employee Central Payroll. Je werkt aan inrichting, migratie en beheer van payroll-systemen, analyseert processen en implementeert verbeteringen in samenwerking met projectteams. Je fungeert als schakel tussen business en IT en coördineert soms klantgerichte activiteiten. Je krijgt ruimte voor verdere specialisatie via trainingen en certificeringen, binnen een dynamische, klantgerichte omgeving.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits- vast contract 32-40 uur
- salarisindicatie 52K-85K incl vakantiegeld
- collectieve winstdeling
- mobiliteitsregeling met leasefiets
- hybride werken: 650,- thuiskantoor budget
- 25 vakantiedagen (+ extra dagen mogelijk)
- Begeleiden van klanten bij het optimaliseren en doorontwikkelen van payroll-processen
- configureren van SAP Payroll en SuccessFactors-systemen en tests uitvoeren
- adviseren over procesverbeteringen en implementeren van innovatieve oplossingen
- samenwerken met projectmanagers, stakeholders en collega's
- mogelijk opnemen van een coördinerende rol als Klantcoördinator
- Minimaal 3-5 jaar ervaring met SAP Payroll of SuccessFactors Employee Central Payroll
- Kennis van wet- en regelgeving, salarisprocessen en HR-administratie
- Ervaring met het vertalen van bedrijfsbehoeften naar SAP-functionele payroll-oplossingen
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op alle niveaus
- Proactieve, resultaatgerichte en klantgerichte instelling
- Bereidheid tot hybride werken en bij klanten op locatie aanwezig zijn
- analytisch
- proactief
- verbindend
- SAP Payroll
- SuccessFactors Employee Central Payroll
- Systeemconfiguratie en testen