Opperman GWW

In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is

• Een uitdagende carrièrekans met een aansturende en meewerkende rol
• Werken in een hypermoderne productieomgeving binnen een hecht en collegiaal team
• Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie

De organisatie Hier ga je aan de slag

Bij aankomst op deze hypermoderne betonfabriek in Amsterdam valt meteen de schitterende locatie aan het water op. Hier werken sinds 1935 zo’n 130 collega’s samen aan de productie van hoogwaardige betonproducten voor de industrie en woningbouw. Door hun sterke focus op innovatie en de productie van CO₂-arm beton, hebben ze zich in de loop der jaren ontwikkeld tot koploper in de sector. Dag in dag uit wordt hier gestort met dit milieuvriendelijke beton, waarmee zij zich uniek positioneren op de markt. En het blijft niet bij deze prestatie - hun ambitie is om in 2030 zelfs een volledige CO₂-reductie van 100% te realiseren.

In deze volledig gerobotiseerde fabriek worden prefab casco’s voor grondgebonden woningen vervaardigd, tot op de millimeter nauwkeurig en met een ongekend hoog kwaliteitsniveau. Daarnaast produceert men hier ook transformatorstations. De indrukwekkende productielijn, het vakmanschap van het gemotiveerde team en de diverse robots die alles aansturen, maken het geheel tot een absolute eyecatcher.

Er wordt gewerkt in 2-ploegendienst met een bijzondere vrijdagtraditie: een snackwagen die alle collega’s trakteert op verse friet

De functie Dit ga je doen

In de functie van Meewerkend Voorman krijg je te maken met de volgende werkzaamheden:

• Voorbereiding : Het voorbereiden van de dagelijkse werkzaamheden, het verdelen van de taken en het bewaken van de voortgang van de productieplanning

• Onderhoud : Het uitvoeren van correctief en preventief onderhoud aan carrouselinstallaties, transportbanden, hydraulische systemen en productiemachines

• Aansturen : Het aansturen van een team in een 2-ploegendienst en zorgt voor een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving

• Ondersteunen : Het ondersteunen van de productieploeg

• Overnemen : Het tijdelijk kunnen overnemen van leidinggevende taken bij afwezigheid van de teamleider

• Coachen : Het coachen en begeleiden van de teamleden bij hun ontwikkeling en het stimuleren van procesmatig werken

• Inzicht : Het zien van kansen om de productieprocessen te verbeteren en voert deze door

• Signaleren : Het beheren machines en materialen, signaleren van storingen en tijdig schakelen met de Technische Dienst

• Optimalisatie : Het bieden van ondersteuning bij investeringsvoorstellen om de processen te optimaliseren

Het aanbod Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als aankomend hoofd van de Meewerkend Voorman bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

Salaris : Een salaris tussen de 3.500,- en 4.100,- bruto per maand

Ploegentoeslag : Een ploegentoeslag van 11,35% bovenop je salaris

Vakantiedagen : 25 vakantiedagen

Extra vrije

dagen : 12 extra roostervrije dagen

Studiefonds : een studiefonds voor kinderen van werknemers (TBI Studiefonds)

Eindejaarsuitkering : een eindejaarsuitkering van 3,5%

Ontwikkeling : Diverse mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je de allerbeste in je vakgebied blijft

Werksfeer : Een plezierige en informele werksfeer met veel vrijheid en zelfstandigheid

Omgeving : Een moderne en veilige werkomgeving met oog voor het individu

Wat wij van jou verwachten Herken jij jezelf?

Voor deze functie van Meewerkend Voorman wordt het volgende van je verwacht:

• Opleiding : Minimaal een afgeronde MBO-opleiding met 3 jaar relevante ervaring binnen een productieomgeving

• Diensten : Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken en mee te werken in de productie bij een lagere bezetting

• Karakter : Je bent een echte motivator en weet met diverse mensen samen te werken

• Kennis : Beschikt over specialistische kennis van productieprocessen en kunt verbetervoorstellen omzetten in praktijk

• Veiligheid : Bekend met veiligheidsvoorschriften (VGM-beleid) en handelt hier bewust naar

Sollicitatie procedure Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij ee