Assistent Controller

Wil je werken in een prachtige organisatie met veel dynamiek? Met een gedreven en gezellig team van professionals waarmee we verder bouwen aan (business) control? Kom dan ons team versterken Want hoe mooi is het om als toekomstige collega een bijdrage te kunnen leveren aan de uitdagingen waar de zorg de komende jaren voor staat? Kom verder en start bij ons als assistent controller (ondersteunend)
**Wat dacht je van...**: nauw samenwerken met de financial controller en de centrale business controller. Belangrijke taken zijn onder andere ondersteuning bieden aan het opstellen van de maand
- en kwartaalrapportage, kostprijzen, de begroting en productiecijfers. Daarnaast zorg je voor het beheer en ondersteuning van het financiële systeem van begroting, forecasting en kostprijzen. Verder draag je bij aan het opstellen van specifieke financiële boekingen en inzichten ten behoeve van de maandafsluiting en specifieke rapportages.
**Je nieuwe werkplek...**: het team van business control te Alkmaar valt onder de afdeling financiën & control. Business control bestaat uit 12 professionals (business controllers, project controllers en de financial controller). Er heerst een open cultuur en positieve sfeer. Ons team is klantgericht en deskundig. Kennisdelen, collegialiteit en plezier in het werk zijn heel belangrijke factoren. Daarnaast wordt persoonlijke ontwikkeling van medewerkers gestimuleerd.

Ons team is volop in ontwikkeling en groeit mee in de grote dynamiek die aanwezig is binnen Noordwest.
**Dus ben jij...**: een zelfstandig werkende collega die ook de samenwerking opzoekt waar nodig. Je hebt een positieve mindset en bent pro actief.

Verder voldoe je aan de volgende wensen:

- een economische (mbo/)hbo opleiding (bijvoorbeeld bedrijfseconomie)
- begrip van processen en deze kunnen begrijpen en optimaliseren
- affiniteit met de zorgsector en/of de wens om hier te werken. Ervaring hierin is een pré, maar we staan zeker open voor mensen die solliciteren van buiten de zorgsector.
- een pre is als je in staat bent om de processen te begrijpen en waar mogelijk te optimaliseren en te automatiseren.

**Ons aanbod voor jou...**:

- salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in [FWG 45-50] van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € bruto per maand op basis van 36 uur.
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-28 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

**Over Noordwest...**: Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk
**Kom verder**: Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte, 06 12 72 68 70 of met Jeroen Nugter, hoofd stafafdeling C via 06 41 40 02 42 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

De gesprekken zullen plaatsvinden in de derde week van januari.