Directeur Bedrijfsvoering

**Vacature: Directeur Bedrijfsvoering (24-36 uur) bij VZA-GGZ B.V.**

**Over VZA-GGZ B.V.**

VZA-GGZ B.V. is een jonge en groeiende onderneming die ambulante behandeling biedt aan volwassenen in de verslavingszorg en aanverwante stoornissen. Onze visie gaat verder dan enkel het aanbieden van zorg; wij streven naar een levens veranderende impact voor onze cliënten. Met een diepgewortelde gedrevenheid, bieden we niet alleen hoogwaardige zorg, maar transformeren we levens. In samenwerking met een kliniek in Portugal bieden wij ook klinische behandeling aan.

Onze kernwaarden - eerlijkheid, gelijkwaardigheid, betrokkenheid, veiligheid en betrouwbaarheid - vormen de basis van hoop en herstel. Ze zijn niet slechts principes, maar de essentie van ons werk. Wij zijn de katalysator voor verandering en zien de mens achter de verslaving. Onze professionals, ondersteund door ervaringsdeskundigen, bieden deskundige, wetenschappelijk onderbouwde zorg met hart en ziel.

In een wereld waar verslaving vaak gepaard gaat met eenzaamheid en wanhoop, zijn wij een gids naar herstel. Wij helpen cliënten hun kracht te hervinden en begeleiden hen op weg naar een betere toekomst.

**Functieomschrijving**

Als **Directeur Bedrijfsvoering** bij VZA-GGZ B.V. speel je een cruciale rol in de ontwikkeling, implementatie en handhaving van het organisatiebeleid. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het secundaire proces en werkt nauw samen met de Raad van Bestuur. Je levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van een efficiënte bedrijfsvoering, waarbij je leidinggeeft aan medewerkers en ervoor zorgt dat processen optimaal verlopen.

**Wie ben jij?**
- Je beschikt over een relevante opleiding op HBO+ niveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en inzicht in geïntegreerde zorgsystemen.
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent goed in staat om zowel op strategisch als operationeel niveau te werken.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
- Je bent proactief, stressbestendig en beschikt over sterke besluitvaardigheid.

**Competenties die wij zoeken**
- Leiderschap_
- **Visie ontwikkelen en communiceren**: Een duidelijke visie formuleren en delen.
- **Besluitvaardigheid**: Snel en effectief beslissingen nemen, vooral onder druk.
- **Motiveren en inspireren**: Het team motiveren om doelen te bereiken.
- Strategisch denken_
- **Langetermijnplanning**: Strategische plannen ontwikkelen voor duurzame groei.
- **Kritisch denken**: Problemen analyseren en oplossingsrichtingen evalueren.
- Financieel inzicht_
- **Budgetbeheer**: Verantwoordelijk omgaan met budget en kostenoptimalisatie.
- **Financiële rapporten begrijpen**: Inzicht in financiële gegevens voor onderbouwde beslissingen.
- Operationeel inzicht_
- **Procesoptimalisatie**: Operationele processen verbeteren.
- **Projectmanagement**: Effectief plannen en uitvoeren van projecten binnen budget en tijd.
- Communicatievaardigheden_
- **Effectieve communicatie**: Duidelijk communiceren op alle niveaus.
- **Onderhandelen**: Sterk in onderhandelingen met externe en interne partijen.
- Probleemoplossend vermogen_
- **Innovatief denken**: Creatieve oplossingen voor complexe problemen.
- **Besluitvorming onder druk**: Snel en adequaat handelen bij onverwachte situaties.
- Organisatievermogen_
- **Prioriteiten stellen**: Snel schakelen en prioriteiten bepalen bij meerdere taken.
- **Time management**: Efficiënt omgaan met tijd en middelen.
- Veranderingsmanagement_
- **Flexibiliteit en aanpassingsvermogen**: Veranderingen soepel doorvoeren.
- **Stakeholdermanagement**: Betrekken van medewerkers en belanghebbenden in veranderprocessen.
- Technologische vaardigheid_
- **Digitale transformatie**: Integreren van technologie in bedrijfsprocessen.
- **Data-analyse**: Inzicht uit data halen voor strategische besluitvorming.
- Interpersoonlijke vaardigheden_
- **Teamontwikkeling**: Teams coachen en ontwikkelen tot hun volledige potentieel.
- **Empathie en conflictbeheer**: Conflicten effectief managen en een positieve werkomgeving creëren.

**Wat bieden wij?**
- Een uitdagende functie waarin je de kans krijgt om een directe impact te maken op de organisatie.
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- De mogelijkheid om te werken in een dynamische en professionele werkomgeving waar je jezelf verder kunt ontwikkelen.
- Een prettige werksfeer met gedreven en enthousiaste collega’s.
- Arbeidsvoorwaarden en salarisconform de CAO-GGZ (functiegroep 65): op basis van fulltime dienstverband 36 uur tussen € 4.272;
- en € 6.504;
- bruto per maand.

**Interesse?**

**Selectieprocedure**

Afhankelijk van de behoefte vragen wij kandidaten om een DISC-test af te leggen. Deze persoonlijkheidstest helpt ons om inzicht te krijgen in jouw gedragsstijl en hoe deze aansluit bij de functie en ons team.

Sluitingsdatum: 15 november 2024
Wij kijken u