Junior Contractmanager

**Hoofddorp, Noord-Holland, Nederland**
- €**2500 - 3100**

**32 - 40 uur**

**Operations**

***
- Stel je voor: je start je dag met een kop koffie, checkt je inbox, en ziet dat een professional klaar is om aan een nieuwe opdracht te beginnen. Spannend Als junior contractmanager zorg jij ervoor dat alle contracten en documenten helemaal in orde zijn, zodat de professional zonder zorgen kan starten. Jij duikt in het proces en zorgt dat alles voldoet aan de juiste wet
- en regelgeving. En het mooie? Je doet dit voor een heleboel toffe klanten Denk aan grote namen zoals ASML, NS, Vattenfall, VodafoneZiggo, Achmea, het COA, ministeries en nog veel meer.- Tijdens het proces sta je niet stil. Je hebt regelmatig contact met opdrachtgevers, leveranciers en de professionals die je helpt. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en zorgt ervoor dat iedereen precies weet wat er speelt. Met jouw proactieve en servicegerichte houding hou je iedereen op de hoogte van de voortgang en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt.Wat ga je precies doen?- Gegevens verzamelen, controleren en invoeren (zodat alles klopt);- Contracten opstellen in ons contractmanagement systeem (CMS) en ervoor zorgen dat professionals op tijd aan de slag kunnen;- Maandelijkse controles en analyses uitvoeren en zorgen dat gemaakte afspraken worden nagekomen;- Toezien op de naleving van regels en procedures, vooral op het gebied van arbeidsrecht.- Kortom, als contractmanager bij HeadFirst Group heb je een super afwisselende rol waarin je je geen moment zult vervelen.**Dit krijg je van ons**:
**Een goed salaris tussen € 2500 - 3100 bruto per maand afhankelijk van ervaring**

**8,33% vakantiegeld**

**27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen**

**Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank**

**Uitstekende bonusregelingen**

**Netto internetvergoeding van €60;
- per maand**

**Wat wij verwachten van jou**:

- Je bent toegankelijk, proactief, dienstverlenend en voelt je verantwoordelijk voor je werk;- Enige ervaring met contracten, bij voorkeur in de flexibele arbeidsmarkt;- Goede communicatie skills, zowel in het Nederlands als in het Engels;- Kennis van wet
- en regelgeving rondom arbeidsbemiddeling is een pluspunt, maar geen probleem als je dit nog moet leren - we helpen je op weg**Heb je een vraag?**
- Stel deze gerust, ik help je graag verder**06 422 15 871**

**Rogier van Hattem**:

- Recruiter**Jouw voordelen bij HeadFirst Group**:
**27 vakantiedagen**:

- Én de mogelijkheid tot bij
- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.**Viermomenten**:

- Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen**OpenUp & HeadFirst Group Academy**:

- Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.**Bonusregeling**:

- Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons Hard werken wordt beloond.**Hybride werken**:

- Werk op één van onze 8 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits
- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.**Ons hoofdkantoor**:

- Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis**Wij zijn een Great Place to Work**:

- HeadFirst Group heeft de 10e plaats behaald op de lijst van Best Workplaces Nederland 2024