Beleidsmedewerker

Een van de grootste maatschappelijke opgaven waar we in Nederland voor staan, is het creëren van voldoende betaalbare huurwoningen. Wil jij hier graag een bijdrage aan leveren? Wellicht is de functie van beleidsmedewerker bij Woonplus Schiedam dan wel wat voor jou

**Wie zijn wij?**
Woonplus Schiedam is een woningcorporatie die volop in beweging is en waar we samen werken in een platte organisatie met korte lijntjes. We bieden betaalbare en goede woningen aan Schiedammers én we leveren een bijdrage aan het welzijn van onze bewoners. Dit doen we door ons in te zetten voor een goede, veilige en sociale woonomgeving. Bij Woonplus Schiedam hebben we hart voor onze huurders. We voelen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en maken die ook waar. Daardoor dragen we écht bij aan de vitaliteit van Schiedam.

Als woningcorporatie staan we voor een investeringsopgave van €700 mln tot 2030. Daarbij richten we ons zowel op het toevoegen van nieuwe woningen als het verduurzamen en vernieuwen van onze bestaande woningen. Vanuit die ambities ontstaan er elke dag nieuwe uitdagingen, vraagstukken en mooie business cases.

**De functie**
Als beleidsmedewerker breng je de vraag van onze doelgroepen in beeld. Dit doe je zowel kwantitatief als kwalitatief. Met jouw vertaling van het doelgroepenbeleid naar kaders en uitgangspunten stellen wij onze streefportefeuille op en waar nodig bij. Nieuwe wet
- en regelgeving weet je goed te doorgronden en een plek te geven binnen ons beleid en onze werkwijze. Net als de Governancecode. Ook het proces voor het actualiseren van de referentiekwaliteit is jouw verantwoordelijkheid. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het formuleren van datapunten voor het opstellen van ons woon
- en huurbeleid.

Als beleidsmedewerker ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van facet beleid, zoals huurbeleid, aan
- en verkoopbeleid en wonen & zorg. Marktanalyses en consultatie bij stakeholders en netwerkpartners, je draait er je hand niet voor om. Je voelt je thuis in de rol van vertegenwoordiger van Woonplus bij verschillende netwerk en branche organisaties en neemt hier actief aan deel. Ook heb je regelmatig overleg met de huurdersorganisatie en de gemeente over beleidszaken en de prestatieafspraken. Voor veel beleidszaken geldt dat je ze samen met collega’s en/of externe partijen oppakt. Daarbij is het belangrijk dat je collega’s gevraagd en ongevraagd adviseert en stimuleert.

**Jouw profiel**
Jij bent onze ideale kandidaat als je belangstelling hebt voor volkshuisvesting en maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast heb je een duidelijke visie hoe je verschillende trends en ontwikkelingen, middels scenarioplanning, kan vertalen naar beleid. Je bent in staat om een goede probleemanalyse te formuleren en bent innovatief en kwaliteitsgericht. Met jouw analytisch vermogen is een heldere koers uitstippelen een fluitje van een cent. Je houdt van samenwerken en weet de mensen om je heen te inspireren en te motiveren. Maar bovenal ben je iemand die onze luiken durft open te gooien en Woonplus Schiedam goed en fris op de kaart kan zetten.

**Daarnaast vragen we**:

- WO-werk
- en denkniveau;
- Kennis en ervaring in de volkshuisvesting;
- Kennis en ervaring met strategische beleidsontwikkeling;
- Ervaring met implementeren van beleid;
- Kennis en ervaring met marktonderzoek;
- Kennis van wet
- en regelgeving.

**Wat bieden wij?**
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities.

Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd.

**Verder kun je rekenen op**:

- Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal K (€4.804 - €6.493). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget.
- Een laptop en een telefoon.
- Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers.

**Interesse?**

**Goed om te weten**
Wie in dienst treedt bij Woonplus, dient een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Ook kan het zijn dat we je middels een assessment nog wat beter willen leren kennen. Het is dus mogelijk dat dit onderdeel uitmaakt van je sollicitatietraject.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld._