Directeur Het Relief

5 uur geleden geplaatst

0.8-1.0 fte/uur

Enschede

Primair onderwijs

Attendiz

**Omschrijving organisatie**:
Attendiz is een koepel van scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs in de regio Twente. Op de 12 scholen (20 locaties) wordt onderwijs gegeven aan ongeveer 1800 leerlingen in de leeftijd van 4 tot 18 (20) jaar in voornamelijk Enschede, Hengelo en Almelo.
Attendiz is gespecialiseerd in onderwijs en begeleiding aan leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte. Bij Attendiz vinden deze leerlingen een veilige plek en ontwikkelen zij een stevige basis voor hun toekomst.
De scholen van Attendiz werken intensief samen met andere partijen, waaronder de reguliere scholen voor PO, VO en het MBO, zorginstellingen en gemeenten.

**Functieomschrijving**:
Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Heeft speciaal onderwijs jouw hart? Deel je de overtuiging dat goed gedrag te leren is en hoe jonger je bent, hoe gemakkelijker het is om nieuw gedrag aan te leren? Zie je een uitdaging in de ambitie van inclusiever onderwijs? Dan hebben wij voor jou een prachtige baan op een excellente school in Enschede: directeur op Het Reliëf.

**Directeur Het Reliëf (0,8-1,0 fte)**:
Als nieuwe directeur van Het Reliëf bouw je met een bevlogen team voort op het bestaande beleid, waarin gedeeld leiderschap aanwezig is. Je werkt aan een vervolg; met focus op de gemeenschappelijke koers. Je bent een leider die blijft inspireren en aansturen waardoor het pedagogisch en didactisch niveau hoog/excellent blijft.

Op de werkvloer ben je zichtbaar en zie je daardoor wat nodig is in de school. Je investeert in de begeleiding van nieuwe collega’s en hebt structureel aandacht voor de gesprekkencyclus waarin de ontwikkeling van de medewerker een plek heeft.

Op landelijke ontwikkelingen anticipeer jij, ook continueer je de samenwerking met het reguliere PO en breidt deze uit waar mogelijk - in het belang van de leerling. Je vervult een belangrijke rol als lid van het directeurenoverleg in het samenwerkingsverband Twente Oost PO.

De directeur van Het Reliëf werkt samen met collega-directeuren binnen Stichting Attendiz, waarin 12 scholen voor speciaal (voortgezet) onderwijs zijn vertegenwoordigd. Het Reliëf maakt deel uit van deze stichting.

**Dit vragen wij van jou**:

- Academisch of hbo+ werk
- en denkniveau.
- Ervaring als schoolleider.
- Aantoonbare affiniteit met de doelgroep (cluster 4).
- Je bent een visie-gestuurde onderwijskundige schoolleider.
- Ervaring met verandertrajecten.
- Inzicht in het werk van een directeur op een kleinschalige school.
- Zicht op bedrijfsvoering (met name HR).
- Hart voor kwalitatief goed onderwijs.
- Bevordering van professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
- Uitstekende organisatorische kwaliteiten met overzicht, je kunt vlot schakelen.
- Je bent sterk in gespreksvoering met leerlingen en hun ouders/verzorgers.

**Dit zien wij graag bij jou**:

- Je bent een echte verbinder.
- Transparantie en betrouwbaarheid: je zeg wat je doet en doet wat je zegt.
- Communicatief ben jij vaardig, inspirerend, motiverend en enthousiasmerend.
- Je werkt bottom-up, neemt mensen mee, bent koersvast, geeft richting en bent van daaruit daadkrachtig.
- Door een open houding weet jij het vertrouwen te winnen.
- Je bent gericht op samenwerken: in de school, binnen de stichting en daarbuiten.
- De kwaliteiten van medewerkers zie jij, je geeft vertrouwen en autonomie en werkt resultaatgericht.
- Het lef en de moed om te handelen als de situatie daarom vraagt.
- Je bent een positief ingesteld mens, voorzien van relativerend vermogen en humor.

**Over Het Reliëf en Attendiz**:
Het Reliëf is een school voor speciaal onderwijs voor leerlingen van groep 1 t/m 8. De school heeft in totaal ongeveer 190 leerlingen, verdeeld over 16 groepen. Bij alle leerlingen die op de school aangemeld worden, is op dat moment sprake van ernstige gedrags
- en/of psychiatrische problematiek.

Op Het Reliëf wordt methodisch gewerkt aan het omzetten van ongepast gedrag naar gewenst gedrag. Bij nieuw gewenst gedrag ontstaan ook vaak fijnere contacten met leeftijdsgenoten en ruimte om tot leren te komen. De samenwerking met ouders is essentieel om nieuwe gedragspatronen in te slijpen en vast te houden.

**Wat maakt Het Reliëf bijzonder?**:

- Het positieve klimaat: goed gedrag is de norm, Positive Behaviour Support.
- Zeer gespecialiseerd personeel.
- Groepsgrootte van gemiddeld 12 leerlingen.
- Ondersteuning van onderwijsassistentie in de groepen.
- Ondersteuning van gedragswetenschappers.
- Samenwerking met jeugdhulp in de vorm van OJA (Onderwijs Jeugdhulp Arrangement).
- Onderwijszorgklas.
- Werken aan doorplaatsing naar (speciale) basisschool.
- Expertisedeling met reguliere scholen.
- Aandacht voor gezonde leefstijl; 3x gym per week, naschoolse (sport)activiteiten.
- Prettige ligging in de natuur.
- Predicaat Exc