Financieel Strateeg

Tilburg gaat groeien. Meer inwoners, betekenen een groei van het aantal (betaalbare) woningen, meer maatschappelijke voorzieningen, grote mobiliteitsinvesteringen, meer bedrijven én revitaliseren van bedrijventerreinen in een verduurzaming van de hele stad._
- De grote samenhangende opgaven brengen we in ons Meerjareninvesteringsprogramma Tilburg (TMIP) in beeld. Daarmee is het een portfolio van gebiedsontwikkelingen en grote infrastructurele maatregelen. De tijdshorizon is zo’n 20-25 jaar. Het vraagt om financieel strategisch plannen, ontwikkeling van monitoringssystemen en geoliede werkwijze voor aanvragen van externe financiering._
- Om dit voor elkaar te krijgen zoeken we iemand die een meerjarige financiële planning - en strategie opzet en daar uitvoering aan geeft. Ben jij die verbindende en resultaatgerichte Financieel Strateeg met veel ervaring in het stedelijke fysieke domein en bij voorkeur ervaring heeft in een politiek-bestuurlijke context? Dan zoeken we jou_

**Wat ga je doen**
Je ontwikkelt en implementeert in 2-3 jaar een meerjarige financieel strategische planning die in de bestaande organisatie kan worden belegd.

Jouw werkzaamheden:
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en actueel houden van het financiële overzicht van het TMIP. Als Financieel Strateeg ontwikkel je een financiële strategie met de planeconomen voor de financiering van deze opgaven en geef je inzicht in de verschillende dekkingsmogelijkheden binnen de gemeentelijke, provinciale, rijks en Europese begroting voor de opgaven in het TMIP. Integrale opgaven vragen een integrale financiële planning.

Je ontwikkelt en borgt (in werkprocessen en personen) een financieel monitoringssysteem op portfolio-niveau waarin de financiële kansen en bedreigingen van de co-financiering in beeld gebracht zijn. Je stuurt bovendien de zoektocht naar co-financiering aan en verankert de nieuwe werkwijzen in de organisatie. Ook de inbreng in P&C producties en verantwoording naar co-financiers is door jou geborgd.

**Waar kom je te werken**
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, team Opdrachtgeverschap en Strategie. Dat team bestaat uit 10 collega’s met de functie programmanager of strateeg. Zij zetten hun kennis, ervaring en passie in voor de aansturing van de Stedelijke Ontwikkeling en het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte. Daarbij werken wij intensief samen met collega’s van andere teams binnen Ruimte en de afdelingen Programma, Project & Interimmanagement, het Vastgoedbedrijf, Ruimtelijke Uitvoering, Veiligheid & Wijken en Economie & Arbeidsmarkt.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Tweewekelijks neem je deel aan het Opdrachtgeversoverleg SO. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje en hebben we regelmatig een borrel of een andere activiteit om elkaar en de stad beter te leren te kennen.

**Wat breng je mee**
Heeft marktkennis - heeft ervaring met Grexen, gebiedsontwikkelingen en stedelijke infrastructuur - en begrijpt hoe actoren daarin bewegen en opereren. Heeft kennis van en weet een informatiepositie te verkrijgen in de financiële wereld van de verschillende overheidslagen En is in staat te schakelen met de domeinen openbare ruimte en sociaal. Weet de balans te vinden en bewaren om te werken met grote financiële reserveringen en is in staat over verantwoorde risico’s te adviseren en de financiële strategie te vertalen naar bestuurlijke besluitvorming. Beschikt over de kwaliteiten van kwartiermaker: uitdenken en inrichten strategie, planning en monitoring; komt met ideeën hoe dit werkend te krijgen en brengt structuur aan in werkwijzen; en bewaakt en borgt de ontworpen producten, instrumenten en werkwijzen. Doorziet de effecten van het draaien aan afzonderlijke knoppen (op inhoud, tijd en geld) en kan dat verwerken in het totaal. Is in staat kennis over te dragen. Beschikt over creativiteit en is innovatief.
- Jij beschikt over WO denk en werkniveau, met een diploma in een relevante studierichting;
- Jij hebt ruime ervaring met Stedelijke ontwikkeling en ontwikkelstrategieën en brengt een relevant netwerk mee;
- Jij hebt affiniteit met werken voor een lokale overheid, bent vol enthousiasme om onze ambities om te zetten naar de uitvoering;
- Je bent 28-36 uur per week inzetbaar (4x9 behoort tot de mogelijkheden).

**Wat krijg je ervoor terug**
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

- De functie is ingeschaald in salarisschaal 13. Op basis van een full