Bestuurslid

**Ben jij betrokken bij Purmerend? En heb jij affiniteit met Sport, Bewegen en een Gezonde Leefstijl? Word bestuurslid bij Spurd**

Spurd gelooft dat een actieve en gezonde leefstijl bijdraagt aan de vitaliteit en het geluk van mensen. Een samenleving waarin iedereen mee doet door sport en bewegen, motiveert en inspireert Spurd om uitvoering te geven aan haar statutaire taak:
“het exploiteren van gemeentelijke sportvoorzieningen, het gemeentelijk zwembad alsmede het stimuleren en ondersteunen van sport en sportdeelname in de gemeente Purmerend en omgeving en alles wat daarmee verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn in de ruimste zin des woord, ter bevordering van de volksgezondheid, sport en recreatie, zwemonderricht en maatschappelijk participatie”.

**Twee (vrijwillige) bestuursleden**

**Bij voorkeur met de expertise HR/ juridisch en/of sport & bewegen**

Samen met diverse partners, zoals de Sportraad, welzijn en cultuur, verenigingen en andere sportaanbieders, onderwijsinstellingen, kinderopvang en zorgpartners, geeft Spurd uitvoering aan haar maatschappelijke opgave om zoveel mogelijk mensen aan te zetten tot beweging en een gezonde leefstijl. In deze maatschappelijke opgave staan sport en gezondheid voorop, maar in samenwerking met haar partners werkt Spurd ook aan de invulling van andere maatschappelijke opgaven. Spurd gaat daarbij uit van de Purmerendse werkwijze. Een werkwijze waarbij we maximaal aansluiten bij de context van de inwoners, bezoekers, gebruikers, klanten en gasten en daarin doen wat nodig is of gevraagd wordt.

De kerntaken van Spurd zijn de volgende:

- Stimulering van sporten, bewegen en gezonde leefstijl in Purmerend en omgeving, door middel van activiteiten en evenementen
- Ondersteuning van de Purmerendse sportverenigingen
- Exploitatie van de Purmerendse binnen
- en buitensportaccommodaties, en het Leeghwaterbad
- Bevordering bewegingsonderwijs
- Verzorging zwemonderwijs
- Uitvoering geven aan het sportbeleid van de gemeente

Jij vormt samen met jouw collega bestuursleden het bestuur van Spurd. Het bestuur draagt de eindverantwoordelijkheid van (stichting) Spurd. Onze bestuursleden hebben een sterke binding met Purmerend, een sterke sociale antenne, bestuurlijke ervaring en een sterke en bewezen wil tot maatschappelijk ondernemen. Zij zetten zich met elkaar in om Spurd tot een succes te maken.

De uitvoerende taken liggen bij de directeur van Spurd waarvan de taken en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in een directiestatuut. Op basis van de code Goed Sportbestuur van NOC*NSF heeft Spurd in 2014 een gedragscode Bestuur Spurd vastgelegd. Komend najaar zal het bestuur van Spurd haar governance actualiseren. Daarbij heeft het bestuur de wens en ambitie om komend najaar het bestuur om te zetten naar een RvT model. De voorbereidingen daarvoor lopen nu. De taken en verantwoordelijkheden van het bestuur zijn vastgelegd in de statuten.

De uitvoerende taken zijn opgedragen aan de directeur van Spurd waarvan de taken en verantwoordelijk zijn vastgelegd in een directiestatuut. Op basis van de Code Goed Sportbestuur van NOC*NSF heeft Spurd in 2014 een Gedragscode Bestuur Spurd vastgelegd. Het voornemen is in de 2 helft van 2024 over te gaan naar een two tier governance model (‘van bestuur naar RvT’).

**JOUW PROFIEL**
- Je hebt aantoonbare ervaring als bestuurslid en/of toezichthouder, het liefst in een maatschappelijke organisatie.
- Je hebt een brede maatschappelijke belangstelling en ervaring c.q. affiniteit met sport, bewegen en gezonde leefstijl.
- Je hebt analytisch inzicht en het vermogen om te gaan met belangentegenstellingen, in het bijzonder wanneer het maatschappelijke, politieke en organisatiebelangen betreft.
- Je beschikt over goede communicatieve kwaliteiten
- Je bent een teamspeler met een onafhankelijke, kritisch-constructieve opstelling naar elkaar en de directeur.
- Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met HR/juridisch en/of sport en bewegen. Spurd streeft naar een divers samengestelde organisatie. Dat geldt ook voor het bestuur.

**ONS AANBOD**
- Als bestuurslid word je benoemd voor een periode van drie jaar met een mogelijkheid tot herbenoeming (tweemaal).
- Het bestuur vergadert ongeveer zes keer per jaar.
- De functie van Bestuurslid is een onbezoldigde functie, een vrijwilligersvergoeding daargelaten

**Interesse?**

Soort dienstverband: Vrijwilliger

Rooster:

- Flexibele werkuren
- Sommige avonden

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 06-05-2024