Corporate Recruiter

**Wat ga je doen in deze functie?**:
Als Corporate Recruiter ben je interne expert op het gebied van recruitment en heb jij een zelfstandige rol binnen de organisatie en onze HR afdeling. Daarnaast maak je deel uit van een energiek HR team en werk je primair vanuit het Ahrend hoofdkantoor in Sint-Oedenrode. Het team bestaat uit een HR Director, 3 HR Managers (2 buitenland), 1 recruitmentmanager (buitenland), 2 HR Officers, 1 Teamleider HR- & Salarisadministratie, 1 Payroll Assistant en 3 HR Medewerkers Shared Service Center.

**Kerntaken**
- Werving & selectie voor uiteenlopende posities binnen alle afdelingen van onze nationale entiteiten (Sales, Marketing, Customer Support, Tender Office, Operations, Logistics & Fulfilment, Procurement, HR, IT, Finance, Legal).
- Coördineren en plannen van het gehele recruitmentproces van A tot Z.
- Zelfstandig sourcingstrajecten opzetten en resources hunten.
- Business partner voor management
- en directie bij de invulling van vacatures.
- Opstellen van arbeidsvoorwaardelijke voorstellen in afstemming met HR.
- Arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen voeren met kandidaten en onboarding.
- Zorgdragen voor een effectieve inbound flow van sollicitanten/kandidaten door middel van de juiste inzet van interne en externe marketingpartners en platformen.
- Schrijven van effectieve en betrouwbare vacatureteksten.
- Beheer
- & onderhandelingen met W&S partners voeren.
- Aanspreekpunt voor externe wervingspartners en onderwijsinstellingen.
- Employer Branding: beheer en doorontwikkeling van werkgeversmerken Ahrend, Gispen en Gispen - Presikhaaf Schoolmeubelen op tactisch niveau.
- Beheer en doorontwikkeling van recruitment gerelateerde data, en het creëren/delen van impactvolle analyses en rapportages richting directie m.b.t. kosten, status/doorlooptijd vacatures, diversiteit en inclusiviteit.
- Key user van het ATS. Onboarden/trainen van lijnmanagement bij het gebruik t.b.v. een efficiënte sollicitatieflow, time to hire en AVG-compliancy.

**Wat bieden wij?**:
Een inspirerende en innovatieve werkomgeving, waarbij je iedere dag op kantoor of thuis werkt achter tijdloos en duurzaam Dutch Design kantoormeubilair. Daarnaast is dit een uitdagende functie waarbij je in de groei van onze organisatie echt het verschil kan maken. Genoeg ruimte is voor eigen initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling.

Verder bieden wij:

- Werkklimaat in een dynamische organisatie die kwaliteit uitstraalt en ruimte biedt aan ondernemerschap.
- Mooie kansen om je te ontplooien en mee te groeien met onze organisatie.
- Inspirerende en gedreven collega’s binnen een informele werksfeer.
- Een uitstekend salaris, 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 vakantiedagen bij te kopen (naar rato dienstverband).
- Laptop en mobiele telefoon inclusief Bring Your Own Device-regeling.
- Hybride werkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvergoeding en Ahrend werkplek die thuis bij jou wordt geïnstalleerd.
- Gratis fruit op het werk.
- Bedrijfsfitnessregeling: sport met gemiddeld 40% korting bij aangesloten sportlocaties in Nederland.
- Maandelijks leuke events, waaronder donderdagmiddag borrels.
- Opleidingsprogramma om bij te blijven in je vakgebied.
- Goede pensioenregeling via PME pensioenfonds.

**Wat is jouw profiel?**:

- Bachelor of WO afgestudeerd in bij voorkeur een HR-gerelateerde opleiding.
- Minimaal 3-5 jaar recruitmentervaring aan corporate of agency zijde.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Sterke “can do” en “regel” mentaliteit.
- Sterk in zelfstandig contact leggen om krachtig, gericht, pro-actief en zelfstandig te kunnen sourcen.
- Communicatief, commercieel en administratief sterk.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden.
- Kennis van en ervaring met ATS systemen.
- Datagedreven en in staat om impactvolle analyses en presentaties vorm te geven.
- Sterke affiniteit met Marketing en online vacature/wervingskanalen.
- Sterk in prioriteren, plannen en adviseren.

**Welkom bij Ahrend**:
Koninklijke Ahrend (sinds 1896) ontwerpt en realiseert wereldwijd inspirerende, innovatieve en gezonde werkomgevingen. We zijn gevestigd in 25 landen met vier onderscheidende meubelmerken: Ahrend, Gispen, Presikhaaf en Techo. Duurzaamheid is daarbij een integraal en natuurlijk onderdeel van de strategie. Onze ambities en doelstellingen op duurzaamheid zijn nauw verbonden aan de visie: het creëren van Vitalising Workspaces. Dat doen wij al meer dan 125 jaar met ruim 1.400 bevlogen medewerkers, samen met partners én klanten. Wij bieden klanten Dutch Design en circulair ontworpen meubels aan, een breed refurbished assortiment via de Circulaire Hub en leasemogelijkheden door middel van Furniture as a Service.
Als Cradle2Cradle© gecertificeerde onderneming en lid van de Ellen MacArthur Foundation CE100, stellen wij ons als voortrekker in onze industrie steeds ambitieuzere doelstellingen om de aarde zo min mogelijk te belas