Traineeship Bestuursadviseur

**—Dutch speaking and writing proficiency is required—**

**De maatschappij verandert snel, wordt steeds complexer en wordt elke dag meer onvoorspelbaar. Dat maakt het inschatten van trends en ontwikkelingen in de maatschappij ook elke dag moeilijker. De pensioenwereld is daar een mooi voorbeeld van. Nieuwe regels, een moeilijk bereikbare doelgroep en technologische ontwikkelingen brengen uitdagingen en kansen met zich mee. Daar weet jij straks als bestuursadviseur gelukkig wel raad mee, want wij bieden jou met dit traineeship de kans om het verschil te maken voor duizenden deelnemers.**

**Wij**:

- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225;
- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk
- Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 2.972;
- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee met jouw ontwikkeling
- Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
- De mogelijkheid om te werken aan uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties zoals Nationale-Nederlanden, APG en PGGM.

**Wat kan je verwachten?**:
Het traineeship is een specialisatie binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende onderdelen:

- Iedere maand kan je beginnen met het beste onboarding programma van Nederland **Solliciteer nu en start met het Talent&Pro onboardingsprogramma bijvoorbeeld op **1, 15 november of 6 december 2024**:

- Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij de grootste pensioenorganisaties in het land.
- Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee Bestuursadviseur alles leert over de Wet toekomst pensioenen. Je gaat aan de slag met o.a. diverse Wft-opleidingen (Wet op het financieel toezicht) en de Leergang Bestuurskunde.

**Het traineeship**:
Als Junior Consultant ga je een belangrijke rol spelen in de toekomst van ons pensioenstelsel. Je leert de inhoud ervan kennen en gebruikt deze kennis om het bestuur van pensioenorganisaties te ondersteunen met scherpe inzichten en passend advies. Door jouw expertise ben je in staat om complexe vraagstukken en verschillende belangen te overzien. Je leert hierin de juiste koers bepalen. Ook ben je betrokken bij actuele vraagstukken zoals de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen, het activeren van deelnemers en het thema vergrijzing.

Om precies te weten hoe pensioenorganisaties werken ga je eerst de operationele kant leren kennen. Hierbij sta je met deelnemers in contact voor een beter begrip van het pensioenbeleid. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor de mensen die hun pensioen opbouwen. Dit stelt je bovendien in staat de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren.

**De opdrachten**:
Als trainee Bestuursadviseur ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals a.s.r., PGB en Achmea.

Voorbeelden van rollen tijdens jouw traineeship zijn:

- Junior Pensioenspecialist
- Medewerker Klant Contact Center Pensioen
- Junior medewerker waardeoverdracht

**De carrière coaching**:
Tijdens het traineeship krijg je begeleiding van een People Manager. Dit is jouw persoonlijke coach en mentor. Jullie bespreken zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling en bepalen samen welke volgende stap het beste is voor jouw groei. Tegelijkertijd volg je opleidingen en trainingen gericht op inhoudelijke kennis en vaardigheden die je nodig hebt als startende professional.

**Jij**:

- (Bijna) hbo
- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar
- Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling
- Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
- Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken.

**Solliciteren**:
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter.