Medewerker Zorgadministratie

**Woerden, UT**:
**Hoofdkantoor**:
**Deeltijds, Bepaalde tijd**:
28 - 40u per week

**Salarisindicatie**:
€ 2326 - 3605

**Werkervaring**:
2 - 3 jaar

**Kwalificatie**:
Beroepsmatig

**Vragen?**:
Neem contact met mij op:

- Julia Jongbloed
- Recruiter- 06 1616 86 37-
**Vacature informatie**:
Om de beste zorg te kunnen leveren is het van ultiem belang dat de administratie op orde is. Lijkt het jou een uitdaging op deze manier bij te dragen aan de mentale gezondheidszorg in Nederland? Lees dan gauw verder We zijn namelijk op zoek naar een collega voor 28-40 uur.

**Wat ga je doen?**:
Als medewerker financiële zorgadministratie ben je verantwoordelijk voor het proces van cliënt-aanmelding tot uitschrijving. Je zorgt ervoor dat de registratie van de behandelaren rechtmatig is voor de facturatie naar de gemeentelijk opdrachtgever. Je hebt hierin een uitvoerende en controlerende rol. De functie gaat uit van een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor veel vertrouwelijke informatie. Nauwkeurigheid en securiteit zijn daarom van groot belang.

De financieel administratieve werkzaamheden bestaan onder andere uit het het up-to-date houden van cliënten registraties, het verwerken van controlelijsten, het aanvragen van beschikkingen en het indienen van declaraties. Hierbij heb je veelvuldig contact met je collega’s van de zorgadministratie, behandelaren en samenwerkingspartners.

Naast de uitvoerende administratieve taken ben je, bij de invoering van nieuwe contracten, medeverantwoordelijk voor de implementatie van zorg administratieve processen. Je vormt een sparringpartner voor de contractmanager en draagt ideeën aan op welke wijze de administratie het beste te organiseren.

We hebben zowel een kantoor in Hilversum als in Woerden. Je kunt zelf bepalen waar jij het liefst wil werken, wel is het mogelijk dat we je 1x per week vragen naar het andere kantoor te reizen voor de verbinding in het team.

**Vereisten**:

- Minimaal hbo werk - en denkniveau;
- Het is een pré als je de opleiding management in de zorg of zorgadministrateur hebt gevolgd;
- Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring;
- Je bent accuraat en cijfermatig goed onderlegd;
- Je hebt goede kennis en beheersing van het Microsoft office pakket;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent servicegericht en oplossingsgericht;
- Je bent een echte teamplayer.

**Het team**:
Je komt terecht in een jong, snel groeiend en innovatief team. Je 10 nieuwe directe collega’s vinden dat ze hard werken, humor hebben, nuchter en soms wat luidruchtig zijn. Je krijgt de vrijheid om werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen en er is ruimte om verbeteringen aan te dragen. Naast hard werken en inspanning is er ook tijd voor ontspanning waar we met z’n allen een kwartiertje smashballen of tafelvoetballen.

**Wat bieden wij?**:
Wij bieden een prettige werkplek met veel verantwoordelijkheden en uitdagingen binnen een zeer snel groeiende organisatie, waarbij er ruimte is om te groeien en waarbij je veel eigen input kan leveren. Niet alleen werken we hard aan het halen van de doelen, maar zorgen we ook voor een leuke en gezellige werksfeer op het hoofdkantoor in Hilversum.
Je krijgt een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

- Een marktconform salaris tussen €2.326;
- en €3.605;
- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
- Daarnaast vind je in het pakket een fietsplanregeling, pensioenregeling; Reiskostenvergoeding;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Je krijgt een tijdelijk contract met de intentie uiteindelijk over te gaan naar een vast contract;
- De mogelijkheid om thuis te werken.
- Een vitaliteitsprogramma; regelmatig nemen we deel aan sportieve evenementen en organiseren we borrels.

**Wie zijn wij?**:
Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider
- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid

**Enthousiast geworden?**: