Woonbegeleider Vluchtelingenopvang

Als woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van vluchtelingen uit Oekraïne. Wil jij het verschil maken in het leven van mensen in nood? Solliciteer dan nu.

**Wat ga je doen?**

Als woonbegeleider werk je nauw samen met je directe collega's, locatiemedewerkers, de locatiemanager en de locatiecoördinator. Samen zorg je voor een veilig en leefbaar woonklimaat van de bewoners.

Jij
- Begeleidt bewoners in hun dagelijks leven helpt ze zelfredzaam te zijn
- Voert gesprekken in het kader van de leefbaarheid, beheersbaarheid, hygiëne en het samen wonen met meerdere bewoners
- Voert kamer controles uit
- Signaleert gedrag van bewoners, houdt rekening met de culturele aspecten en handelt daarin methodisch en in samenwerking met je collega’s
- Signaleert en de-escaleert spanningsvolle
- en conflictsituaties op de locatie

De functie is voor 32 tot 36 uur per week. Deze uren maak je van maandag tot en met zondag, tussen 8:00 en 22:00 uur.

**Wie ben jij?**

Jij bent stressbestendig en hebt affiniteit met de doelgroep. Het is in deze functie belangrijk dat je privé en werk (goed) gescheiden weet te houden.

Verder heb jij:

- Minimaal mbo 4 agogisch werk
- en denkniveau
- Ervaring met methodisch werken
- Vaardigheden om te reageren in noodsituaties
- Kennis van gespreksvoering, methoden en interculturele communicatie
- Ervaring met de begeleiding van vluchtelingen is mooi meegenomen

**Waar ga je werken?**

De opvang is gehuisvest in het voormalig ziekenhuis Isala en het aangrenzende gebouw Reggersoord. Hier is plek voor ongeveer 300 vluchtelingen. Het team bestaat uit medewerkers gemeentelijke opvang, woonbegeleiders, een locatiecoördinator en locatiemanager. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van de gemeente Meppel.

**Wat bieden we jou?**
- Een salaris van €21,00 per uur / cao Gemeenten;
- Een reiskostenvergoeding van €0,11 cent per kilometer als je verder reist dan 10 kilometer enkele reis;
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Een eindejaarsuitkering;
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

**Is je interesse gewekt?