Reclasseringswerker / Arnhem

**Jouw werk**:
Als reclasseringswerker bij IrisZorg begeleid je cliënten die van een strafbaar feit verdacht worden en/of veroordeeld zijn, om hun leven weer (meer) op orde te krijgen en zodoende recidive te voorkomen of te beperken.
Elke cliënt heeft zijn/haar eigen verhaal, hulpvraag en bijzondere voorwaarden, wat maakt dat geen reclasseringstraject hetzelfde is. Bij al onze cliënten is er sprake van problematisch middelengebruik of een andere verslaving en/of psychiatrische problematiek. Vanuit een (verplicht) strafrechtelijk kader adviseer je over hen en/of controleer en begeleid je hen, gericht op gedragsverandering. Daarnaast probeer je risico’s op een terugval in delictgedrag en/of middelengebruik terug te dringen en de beschermende factoren te vergroten. De uitdaging is om een professionele relatie aan te gaan met de cliënt, ook al wordt het hem/haar verplicht om mee te werken. Dat betekent dat je moet beschikken over een portie geduld, incasserings
- en doorzettingsvermogen. Daarnaast moet je begrip kunnen tonen voor het gedrag en de (hoge) mate van onmacht van onze cliënten, dat vaak een gevolg is van een opeenstapeling van gebeurtenissen. Uiteindelijk moet de cliënt het zelf doen maar als reclasseringswerker kun je bijdragen aan het doorbreken van een negatieve spiraal. Daardoor kunnen onze cliënten, in plaats van te ‘overleven’, weer meer kunnen gaan leven, wat bijdraagt aan een veiligere samenleving.
- Je hebt een brugfunctie tussen de zorg, het (sociale) netwerk, instanties en het justitiële kader en vindt het leuk te werken in dit spanningsveld. Je rapporteert en adviseert aan justitiële instanties en treedt op als getuige-deskundige tijdens rechtszittingen. Jij zorgt dat alle criminogene factoren en verslavingsgerelateerde problematiek samenkomen in één cliënttraject. Een andere belangrijke taak kan zijn, cliënten toe leiden naar de zorg als onderdeel van de (verplichte) begeleiding/ behandeling. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op één van onze aandachtsgebieden, zoals bijvoorbeeld: werkstraffen, TBS, LVB en elektronische monitoring.

**Werken bij IrisZorg**:
IrisZorg is er voor jong (18-) en oud uit alle lagen van de bevolking. Een kleurrijke organisatie dus. We behandelen verslaving, al dan niet in combinatie met maatschappelijke begeleiding, op een menselijke en professionele manier. Wij als reclassering hebben twee hoofdlocaties, te weten een locatie in Nijmegen en een locatie in Arnhem. Daarnaast hebben wij twee spreeklocaties, deze zijn gevestigd in Ede en in Tiel. Naast de reclassering biedt IrisZorg, verschillende vormen van opvang
- /wonen-, werk-, activiteiten & leren, preventie en behandeling aan.
- Je past bij ons als je:

- Zelf kleur geeft aan jouw werk;
- Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden;
- Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap;
- Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie.

**Jouw profiel**:

- mínimaal een afgeronde HBO Sociaal-agogische opleiding of soortgelijke.
- plezier in het werken met de justitiabele doelgroep.
- een laagdrempelige manier van motiveren en activeren.
- het vermogen belangentegenstellingen te overbruggen.
- een gezond relativeringsvermogen.
- goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
- in bezit zijn van een Rijbewijs B; om bijvoorbeeld de Penitentiaire Inrichting of rechtbank te kunnen bezoeken
- bij indiensttreding kun je een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overleggen

**Wat bieden wij**:

- een inspirerende werkomgeving met veel vrijheid, verbondenheid, teamspirit en een goede mix van jonge lerende en zeer ervaren collega’s
- inschaling in FWG 55 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ, afhankelijk van jouw ervaring
- een contract van 32 tot 36 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met flexibele werktijden in overleg. Je werkt in principe tijdens kantoortijden, in beperkte mate is dit daarbuiten (weekend en avonden)
- jouw vaste standplaats wordt één van onze twee hoofdlocaties. Het kan zijn, dat in verband met personele verschuivingen of andere werkgerelateerde redenen je standplaats in de loop der tijd wijzigt
- als reclasseringswerker neem je deel aan onze team
- en casuïstiek overleggen, ook vindt er regelmatig intervisie overleg plaats

**Wil je meer weten?**:
Contactgegevens: Marleen Gries, manager, tel.nr; 088 - 606 19 56, Barbara Meddeler, werkbegeleider, tel.nr; 088 - 606 12 87 of Esther Lammers, werkbegeleider, tel.nr; 088 - 606 12 84.

Bij (herhaaldelijk) geen gehoor, kunt u bellen naar onze bureaudienst (088-6061311), zij kunnen u dan doorverbinden naar de juiste persoon.

De vacature blijft open staan totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. IrisZorg is deelnemer van de Werkgeverij, medewerkers van aangesloten organisaties krijgen voorrang in de procedure.
Recruiters en headhu