Capaciteitsplanner

**Zet de stap naar capaciteitsplanner bij onze kinderopvangorganisatie**

Kinderopvang is mensenwerk. Daarom zijn wij op zoek naar de allerbeste medewerkers Als capaciteitsplanner bij Dak kindercentra optimaliseer je samen met jouw collega-planner de personeelsplanningen van onze locaties.

Ben jij de capaciteitsplanner die wij zoeken?

Kom ons team dan versterken bij Dak kindercentra

**Welkom bij Dak, leuk dat je er bent**

Een gelijke kans op een goede start voor ieder kind. Daar gaan wij al sinds 1912 voor.

Wij zetten de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar op één. Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie steken wij iedere euro die wij verdienen, in het verbeteren van onze dienstverlening. Bijvoorbeeld in extra pedagogisch coaches en in groepsondersteuners. Die extra ondersteuning zorgt ervoor dat onze medewerkers zich vol zelfvertrouwen en met volledige aandacht op de kinderen kunnen richten. We koesteren een informele omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Dit alles wordt bevestigd door de vele medewerkers die hier al tientallen jaren met trots werken

Met 45 locaties in Den Haag, Voorburg en Rijswijk is er altijd een Dak bij jou in de buurt. Door samen te werken met verschillende partners in de wijk, zorgen wij voor de beste ontwikkelkansen voor kinderen.

**Wat ga je doen als capaciteitsplanner?**

Van alles
- Je zorgt, onder verantwoordelijkheid van de (betreffende) unitmanager, voor het efficiënt en optimaal inzetten van de personele capaciteit binnen de locaties. Je houdt hierbij rekening met de kindbezetting, wet
- en regelgeving, interne regels en de contracten en beschikbaarheid van medewerkers.
- Je houdt de roosterplanningen voor de locaties actueel;
- Je regelt, na overleg met de unit manager, externe inhuur van personeel waar nodig;
- Je bent het aanspreekpunt voor flex-medewerkers en vraagbaak voor medewerkers omtrent personeelsplanning en roostervraagstukken;
- Je signaleert knelpunten in personele beschikbaarheid en de operationele roosters en komt met oplossingen;
- Je stuurt bij de unitmanagers en unitcoördinatoren aan op roosteraanpassingen om veel voorkomende planningsproblemen en vraagstukken op te lossen;
- Je kijkt elk half jaar mee met unitmanagers en unitcoördinatoren naar het basisrooster van de verschillende locaties en opvangsoorten. Je doet voorstellen ter verbetering hiervan;
- Je levert op verzoek overzichten en managementinformatie op planningsgebied aan.

**Wat bieden we jou?**
- Een eindejaarsuitkering in december van 4% van jouw bruto jaarsalaris;
- Een maandsalaris tussen de €3.450 en 4.705 o.b.v. 36 uur per week.
- Vakantiegeld in mei van 8% van jouw bruto jaarsalaris;
- Goede pensioensregeling;
- 187 verlofuren per jaar o.b.v. 32 uur p.w;
- Toegang tot online trainingsmodule E-wise om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een organisatie waar maatschappelijke aandacht en ontwikkeling centraal staan.

**Extra voordelen bij ons**
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km);
- Korting op je sport(school)abonnement;
- Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend;
- Belastingvoordeel via het fietsplan (ook voor e-bikes);
- Bijdrage aan jouw eigen kinderopvangkosten en voorrang op opvang van je eigen kind(eren) bij Dak;
- Een bonus van € 375;
- (bruto) wanneer je een nieuwe collega bij ons introduceert;
- Een aantrekkelijk attentiebeleid (verjaardag, bedrijfsuitje, naast de CAO-jubileumjaren ook Dak-jubileumjaren) omdat we blij zijn met jou als werknemer;
- Belastingvoordeel via het fietsplan (ook voor e-bikes).

**Wat vragen wij van jou?**
- Je bent communicatief sterk;
- Je staat stevig in je schoenen;
- Je schakelt snel en bent pro-actief;
- Je werkt planmatig en accuraat;
- Je bent analytisch sterk;
- Je bent oplossingsgericht;
- Je bent in staat financiële gevolgen van de inzet van personeel in te schatten;
- Ervaring met/kennis van de kinderopvang is een pré.

**Ben jij klaar voor deze uitdaging?**

Solliciteer dan nu één van onze recruiters zal contact met je opnemen.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.450,00 - €4.705,00 per maand

Verwacht aantal uur: 32 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Bonusregeling
- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- Dagdienst
- ma-vr

Werklocatie: Fysiek