Bedienaar Wapensystemen

**:Functieomschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Bedienaar Wapensystemen bij Defensie

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen
- en buitenland?

Wat ga je doen?

Als Bedienaar wapensystemen bedien jij de wapensystemen die in gebruik zijn of gaan worden bij de Krijgsmacht zoals bijv. CV90, PzH2000 en verschillende mortieren. Daarnaast werk je mee aan de voorbereiding van beproevingen en aan het onderhoud van de wapensystemen en het materiaal dat in gebruik is bij KCW&M. Tevens adviseer je de beproevingsleider over de wijze van uitvoering en de inzet van het wapensysteem.
**Functie-eisen
- Je hebt ruime kennis en ervaring opgedaan in het bedienen van een van de wapensystemen CV90 of PzH2000.
- Je bent in bezit van mínimaal een afgeronde MBO-2 opleiding, bij voorkeur een technische richting.
- Je bent fysiek in staat om de functie uit te voeren waarbij regelmatig in en op gevechtsvoertuigen wordt geklommen om die te bedienen of aan te passen voor werkzaamheden die ermee moeten worden verricht.
- Voor deze functie is het van belang dat je je kunt redden in het Engels en het Duits.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 5
- Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €2.779 - Max. €3.504 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De Directie Wapensystemen & Bedrijven (WS&B) is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (COMMIT) en bundelt de COMMIT taken met betrekking tot de materieel logistieke instandhouding van materieel.

De werkzaamheden worden verricht binnen het bureau Grootkaliber van de sectie Beproeven van het Defensie Munitiebedrijf. De sectie Beproeven valt onder de afdeling Kenniscentrum Wapensystemen & Munitie. De standplaats voor deze vacature is de Legerplaats bij Oldebroek.

De doelstelling van het bureau Grootkaliber is het veilig en efficiënt genereren van data. We doen dit met Grootkaliber wapensystemen en munitie tijdens het uitvoeren van beproevingen. De gegenereerde data dient als input voor bureau meettechniek om vervolgens de sectie advies van een meetrapport te voorzien.

**Visie**
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel
- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces
- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als Natio