Associate Human Resources Officer

2 weken geleden


Den Haag, Nederland International Criminal Court (ICC) - Cour Pénale Internationale (CPI) Voltijd

**Posting Date**:

- 06/05/2024**Deadline for Applications**:

- 13/05/2024**Organizational Unit**:

- Human Resources Section, Registry**Duty Station**:

- The Hague**Type of Appointment**:

- Short Term Appointment**Minimum Net Annual Salary**:

- 71,929.00**Contract Duration**:

- To be determined- Special Notice:_

A Short-Term Appointment is used to recruit staff to meet short-term needs. The duration of this assignment is provided above. The maximum duration of a short-term appointment including extensions shall not exceed 12 months.

A Short-Term Appointment does not carry any expectancy, legal or otherwise, of renewal and shall not be converted to any other type of appointment.

Due to the short-term nature of the assignment, the ICC reserves the right to make an appointment at one grade lower than that stated in the vacancy with a modified job description.

The terms and conditions of service for staff members appointed under a short-term appointment are governed by ICC/AI/2016/001.

**Organisational Context**

The Human Resources Section provides a unified and coordinated approach to HR matters across the Court and carries out all human resources activities in an efficient and timely manner whilst providing HR advice and support to management within the Court.
The Section is one of five sections located in the Division of Management Services. The other four are the Budget Section, the Finance Section, the Security and Safety Section and the General Services Section. The Division also includes an Occupational Health Unit and an SAP Competence Centre.

Human resources management is a shared responsibility with line managers and the HR Section’s aim is to be a trusted provider of a variety of centralized policy, advisory and administrative services for the Court, its managers and staff. These services include strategic workforce planning and organizational design, job designs and advertisement, recruitment and on-boarding, administration of salaries (payroll), entitlements and benefits (including health insurance and pension contributions), career development and succession planning, performance management, learning and development and HR policy matters and staff issues or conflicts.

The Section consists of two units: the HR Operations Unit and the HR Organizational Development Unit. The HR Operations Unit’s programme of work is all operational aspects of the Section, from recruitment and on-boarding to the administration of salaries, benefits and entitlements for staff members and non-staff (including judges, interns, consultants and contractors). The HR Organizational Development Unit is in charge of devising strategies and programmes to ensure that the Court hires and develops the right staff and thus maximizes the return on investment in human resources. Particularly, this includes an organization-wide role in relation to strategic workforce planning, talent management, organizational design, staff training and learning and development programmes and activities, performance management and managerial development.

**Duties and Responsibilities**

Within this framework, and under the direct supervision of the Human Resources Officer (Legal and Policy), the incumbent will perform the following duties:

- Conduct extensive legal research and analysis on matters of relevance to HRS and provides summaries of legal and factual cases;
- Assist with providing first line HR legal advice on policy issues or complex cases to aid in their decision making to the Human Resources Officer (Legal and Policy);
- Proactive in staying abreast of and researching UN Common System HR rules/regulations, policies, practices and relevant jurisprudence and reporting findings for the development of relevant procedures and guidelines;
- Assist the Human Resources Officer (Legal and Policy) in developing, drafting and reviewing regulatory HR-related administrative issuances, and take all necessary steps so that approved policy statements are expeditiously processed through the Court consultation process;
- Assist the Human Resources Officer (Legal and Policy) in their role as point of contact for complex policy interpretation queries and the (informal) resolution of grievances;
- Liaise with the Registry Legal Services Section counterparts on HR (legal) decisions;
- Assist in reviewing the decisions or proposals of other HR staff members to provide advice on their legality and suitability;
- Stay abreast of files and decisions at the ILOAT of an HR nature that could have an impact on HR operations or decisions at the Court.

**Essential Qualifications**
- Education:_

Advanced University degree in law, preferably with specialization in administrative law, employment law or other related legal fields, is required. A first-level university degree, in combination with two additional years of qualifying experience is accepted in lieu of the advanced university degree.
- Experience:_
- A minimum of two years of professional ex


  • Director of Human Resources

    3 weken geleden


    Den Haag, Nederland INSO Voltijd

    Job Summary As the Director of Human Resources (HRD), you shape strategic policy and support worldwide organisational development as well as offer hands-on operational support to field program teams. You lead all HR functions to support the effective delivery of our mission and affirm INSO as a great place to work. You supervise the HR team at HQ with...

  • Human Resources Officer

    1 maand geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland Profuomo Voltijd

    Voor ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel zijn we op zoek naar een HR Officer (24 - 38 uur).Als HR Officer ondersteun je de HR Manager in de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling en met de dagelijkse taken. In deze functie houd je je bezig met HR-brede taken zoals talent management, werving & selectie en personeelsadministratie. Geen werkdag zal er...

  • Human Resources Trainee

    4 weken geleden


    Den Haag, Nederland voco™ The Hague Voltijd

    voco® The Hague, an IHG HotelAbout us voco® The HagueCan you imagine; walking to work in the morning, which is at a beautiful former bank building in the city center of The Hague? You arrive at the office and your day of helping hosts starts! From helping hosts on their first day, to having the honor of sending new hosts their first official contract. You...


  • Den Haag, Nederland INSO Voltijd

    Job Summary As the Deputy Director of Human Resources, you provide HR support and development to our country offices and ensure overall compliance with legislation and policies. Working closely with Regional Directors and Country Directors, you supervise a small team of regional Human Resources Managers responsible for HQ support to Country Offices. You...

  • Human Resources Officer

    4 weken geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland Profuomo Voltijd

    Voor ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel zijn we op zoek naar een (24 - 38 uur). Als HR Officer ondersteun je de HR Manager in de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling en met de dagelijkse taken. In deze functie houd je je bezig met HR-brede taken zoals talent management, werving & selectie en personeelsadministratie. Geen werkdag zal er hetzelfde...


  • Capelle aan den IJssel, Nederland Gemeentebanen Voltijd

    32 uur per week Altijd al een kijkje achter de schermen willen nemen van een gemeente? Dan is dit jouw kans! Gemeente Capelle aan den IJssel is op zoek naar stagiaires van verschillende studies. Op dit moment hebben wij in ons team bij HR plaats voor een stagiaire Human Resources. Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat....

  • HR Officer

    1 dag geleden


    Den Haag, Nederland World Resources Institute Voltijd

    **About the Program**: **Job Highlight**: Reporting to HR Director WRI Europe, you will help provide support to our staff located throughout Europe, managing HR processes in alignment with global standards and ensuring the smooth functioning of the Europe office. HR and Operations Team colleagues in Europe along with colleagues in the global Centers of...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    CAPELLE AAN DEN IJSSEL, ZH, Zuid-Holland, Nederland Randstad Nederland Voltijd

    Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeli

  • HR Business Partner

    4 dagen geleden


    Den Haag, Nederland GAMMA Voltijd

    Ben jij een HR Business Partner die graag bijdraagt aan een duurzame toekomst? Dan is GAMMA België op zoek naar jou! Functiebeschrijving HR Business Partner Positie in de organisatie De afdeling Human Resources en Facility Management bestaat uit 8 medewerkers die worden aangestuurd door de Manager Human Resources en Facility Management:...

  • HR Adviseur/HR Advisor

    3 dagen geleden


    Den Bosch, Nederland Adecco Voltijd

    Ben jij de HR Officer die het team komt versterken? Je bent mede verantwoordelijk voor het personeelsbeheer van een aantal Business Units van ons mooie bedrijf! Je bent, samen met je HR Officer collega’s, verantwoordelijk voor een tijdige en kwalitatieve invulling van de personeels- en salarisadministratie. Je weet hierbij de juiste informatie te...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland Randstad Voltijd

    Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast van wordt? Dan is...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland Randstad Voltijd

    FunctieomschrijvingHeb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast...

  • Human resource medewerker

    6 dagen geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland Randstad Voltijd

    Functieomschrijving Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast...

  • Human resource medewerker

    1 week geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland Randstad Voltijd

    Functieomschrijving Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast...

  • Human resource medewerker

    5 dagen geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland Randstad Voltijd

    FunctieomschrijvingHeb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Nederland Randstad Voltijd

    Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast van wordt? Dan is...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland randstad Voltijd

    FunctieomschrijvingHeb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    Capelle aan den Ijssel, Zuid-Holland, Nederland Randstad Voltijd

    Functieomschrijving Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    CAPELLE AAN DEN IJSSEL, Zuid-Holland, 2909, Rotterdam, Nederland Randstad Voltijd

    Heb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnen de HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie te gaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratieve taken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinkt dit iets waar jij enthousiast van wordt? Dan is...

  • Human resource medewerker

    2 weken geleden


    Capelle aan den IJssel, Nederland randstad Voltijd

    FunctieomschrijvingHeb jij ervaring en kennis van HR-processen of binnende HR-administratie? En heb jij zin om een veelzijdige functie tegaan vervullen? Als medewerker Human Resources ben jijverantwoordelijk voor het uitvoeren van algemene HR-administratievetaken ter ondersteuning van het functioneren de HR-afdeling. Klinktdit iets waar jij enthousiast van...