Teamleider Rechtspraak.nl

Wij zijn op zoek naar een teamleider die de juiste balans weet te vinden tussen coachen van de medewerkers en het behalen van resultaat. Je ziet ontwikkelkansen en denkt in oplossingen. Daarbij neem je de mensen mee en zorg je voor een open werkklimaat. En:

- Je beschikt over een afgeronde opleiding op mínimaal hbo-niveau in de richting (digitale) communicatie, journalistiek of taalkunde;
- Je hebt ervaring in het leidinggeven aan een vergelijkbaar team met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven;
- Je hebt kennis van digitale communicatie, webredactie en/of contentmanagement in CMS- en/of DXP-systemen;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van online dienstverlening vanuit multidisciplinaire teams en Agile werken;
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van contentcreatie en contentstrategie, waaronder SEO en data analyse;
- Je hebt kennis van managementtechnieken en personeels
- en organisatiebeleid;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en je bent communicatief sterk;
- Je hebt een visie over hoe contentmanagement in te zetten in de (door)ontwikkeling van rechtspraak.nl en je kan strategische kaders van de Rechtspraak vertalen naar uitvoerbare regelingen voor het team;
- Plannen en organiseren geeft jou energie;
- Je bent zeer sterk in stakeholdermanagement. Hierbij kan je omgaan met politiek-bestuurlijke gevoeligheden;
- Je bent gewend te werken in een complexe omgeving: je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief.

Wij zijn op zoek naar een teamleider die de juiste balans weet te vinden tussen coachen van de medewerkers en het behalen van resultaat. Je ziet ontwikkelkansen en denkt in oplossingen. Daarbij neem je de mensen mee en zorg je voor een open werkklimaat. En:

- Je beschikt over een afgeronde opleiding op mínimaal hbo-niveau in de richting (digitale) communicatie, journalistiek of taalkunde;
- Je hebt ervaring in het leidinggeven aan een vergelijkbaar team met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven;
- Je hebt kennis van digitale communicatie, webredactie en/of contentmanagement in CMS- en/of DXP-systemen;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van online dienstverlening vanuit multidisciplinaire teams en Agile werken;
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van contentcreatie en contentstrategie, waaronder SEO en data analyse;
- Je hebt kennis van managementtechnieken en personeels
- en organisatiebeleid;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en je bent communicatief sterk;
- Je hebt een visie over hoe contentmanagement in te zetten in de (door)ontwikkeling van rechtspraak.nl en je kan strategische kaders van de Rechtspraak vertalen naar uitvoerbare regelingen voor het team;
- Plannen en organiseren geeft jou energie;
- Je bent zeer sterk in stakeholdermanagement. Hierbij kan je omgaan met politiek-bestuurlijke gevoeligheden;
- Je bent gewend te werken in een complexe omgeving: je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.278 - Max. €6.320 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens de CAO Rijk. Een paar belangrijke punten:

- je komt in schaal 12, inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
- je contract gaat uit van 36 uur. Je houdt werk en privé prima in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Voor verbinding en samenwerking ben je tenminste twee dagen per week op kantoor;
- je krijgt afhankelijk van je huidige contract een tijdelijk of vast contract (waarbij in eerste instantie detachering tot de mogelijkheden behoort als je uit een ander organisatieonderdeel komt dan het LDCR);
- je krijgt 144 vakantie
- en 64 IKB-uren bij 36 uur;
- je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kunt het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie;
- je pensioen is goed geregeld via het ABP;
- je krijgt de arbovoorzieningen die nodig zijn om je werk zowel op kantoor als thuis goed te kunnen uitoefenen. Denk hierbij onder andere aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone;
- de Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas);
- Ook zijn er goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof, ouderschapsverlof en kennen wij een laagdrempelig en toereikend opleidingsbeleid. Hierbij vinden wij pe