Digitale Marketeer

Ben jij een digitale marketeer met een passie voor het verbinden van strategie en uitvoering? Wil jij het verschil maken met impactvolle campagnes die er écht toe doen?

Bij emeis Netherlands krijg je de kans om onze digitale marketing naar een hoger niveau te tillen als **Digital Marketeer voor 32 uur**.

**Wat ga je doen?**

Tot jouw verantwoordelijkheden horen:

- Creëren, analyseren en optimaliseren van digitale campagnes.
- Onderhouden en optimaliseren van onze corporate website(s).
- Verbinden van campagnes aan lange termijn contentstrategieën tussen alle platformen.
- Creëren en monitoren van KPI’s voor online kanalen.
- Managen van budgetten voor de online kanalen.
- Delen van je inzichten met het team.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor externe partners & webdevelopers.
- Onderzoeken en presenteren van nieuwe digitale en online kansen.

Ben jij klaar om impact te maken binnen een organisatie met een maatschappelijke missie? Dan zoeken wij jou

**Waar ga je werken?**
Het Marketing
- & Communicatieteam bestaat uit zes collega’s en je leidinggevende. Je werkt afwisselend vanuit huis en je bent één dag per week op het servicekantoor in Woerden. Het servicekantoor ondersteunt de pijlers Zorg Thuis, Woonzorg en GGZ op het gebied van HR, Marketing & Communicatie, Finance, Kwaliteit en IT.

**Wat bieden wij?**
Een betrokken werkomgeving waarin je een belangrijke rol zult spelen in de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Daarnaast bieden wij:

- Elke dag met plezier naar je werk gaan: Een uitdagende en dynamische werkomgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is.
- Een aantrekkelijk maandsalaris: Maximaal € 4.978,02 o.b.v. een 40-urige werkweek (incl. cao verhoging 1-10-2024). Cao VVT is van toepassing, functie valt in FWG 50.
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 netto per km en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand), goed pensioen, persoonlijk ontwikkelbudget en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
- Hybride werkplek: Flexibiliteit om te werken op ons kantoor in Woerden en vanuit huis, met een telefoon en laptop van de zaak. Voor het arbo-verantwoord inrichten van je thuiswerkplek kun je tot € 300;
- declareren.
- Onbeperkte toegang tot GoodHabitz: Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz, waar je talloze trainingen kunt volgen om je kennis te vergroten in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.

**Wie ben jij?**
Een collega met hbo werk

Je denkt in oplossingen, komt daadkrachtig over en je hebt een creatieve en servicegerichte persoonlijkheid.

**Hoe is de selectieprocedure?**
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een digitale meting gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt de digitale meting plaats. Deze meting is digitaal in te vullen en geeft ons een goed beeld van jouw drijfveren en talenten. Je ontvangt een schriftelijke samenvatting hiervan. Een referentieonderzoek behoort tot de mogelijkheden.

**Enthousiast? Laten we kennismaken**

**Deze vacature sluit op 19 september 2024.