Ambulant Behandelaar

**Wat ga je doen**:
Als ouderbegeleider zet jij je in binnen de gezinssituatie van het kind en ben je de verbindende schakel tussen ouders en de behandelgroep. Vanuit jouw expertise ben je in staat om de vertaalslag te maken tussen de behandelgroepen en het steunsysteem rondom het kind.

Daarnaast ben je actief betrokken bij interdisciplinaire overleggen om vanuit jouw kennis en ervaring elk kind zo goed mogelijk te ondersteunen in zijn/haar ontwikkeling.

Ben jij de ambulant behandelaar (agoog) die ons nieuwe team komt versterken en ben jij beschikbaar voor 8 uur per week?

**Wat bieden wij jou**:
Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Daarnaast biedt Auris jou;
- samenwerking in een enthousiast, deskundig en betrokken team
- een professionele onderwijsleeromgeving waarin talenten benut worden
- salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GZ, inschaling Functiegroep 55, maximaal € 4.806,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
- pensioenfonds Zorg en Welzijn
- een jaarcontract voor 8 uur per week, met uitzicht op een vast contract

**Waar ga je werken**:
In de naschoolse behandelgroep van Auris Zorg in Tilburg wordt in de middag behandeling geboden aan kinderen van 5 tot 9 jaar met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking. Deze behandeling kan zowel op locatie als in de thuissituatie of het systeem van het kind plaatsvinden.

De behandeling vindt plaats in multidisciplinair verband en is gericht op de communicatieve en sociaal-emotionele ontwikkeling. De samenwerking met de ouders/verzorgers van de kinderen neemt hierbij een belangrijke plaats in.

**Wie ben jij**:
Jij bent een agoog die houdt van uitdaging en afwisseling. Daarnaast neem jij mee:

- een afgeronde pedagogische opleiding op mínimaal HBO-niveau
- ervaring met de behandeling van gezinnen en cliënten met auditieve en/ of communicatieve problemen
- de beschikking over goede contactuele eigenschappen en goede mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid
- ervaring met kinderen met een TOS en/of slechthorendheid is een pre
- respect voor de eigen verantwoordelijkheid van ouders/ verzorger in de opvoedsituatie
- een flexibele werkinstelling (o.a. bereidheid zo nodig in de avonduren te werken)
- bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

**Ben je enthousiast geworden**:

- Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

**Sollicitatieproces**:
Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. **solliciteren**

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. **voorselectie**

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. **eerste gesprek**

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. **tweede gesprek**

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. **aanbod**

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. **onboarding**

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.