Beleidsadviseur Milieu

Ben jij klaar om een impact te maken op het milieu van De Ronde Venen?

Beleidsadviseur Milieu

32 tot 36 uur per week / vacaturenummer 24.31

Heb jij de drive om het milieubeleid vorm te geven en integrale adviezen te leveren binnen een dynamische overheidsorganisatie? Ben jij klaar om een impact te maken op het milieu van De Ronde Venen? Sluit je aan bij ons team en solliciteer voor de functie van Beleidsadviseur Milieu

Jouw baan

De Ronde Venen is een groene gemeente met veel agrarische bedrijven en water. Uitdagingen op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen en bodem spelen een belangrijke rol voor de komende periode. De ligging van de gemeente onder de rook van Amsterdam en Schiphol geven tevens een belangrijke dimensie aan je werk. Als Beleidsadviseur Milieu word je betrokken bij verschillende vraagstukken binnen de gemeente. Dit maakt jouw werk divers en dynamisch. Zo is jouw bijdrage op het gebied van grondtransport, verminderen van asbestdaken, aanpak diffuus lood in bodem, stikstofdossiers en ontwikkelingen die gaande zijn op Schiphol erg belangrijk.

**Je verzorgt de volgende werkzaamheden**:
Beleidsvoorbereiding voor de implementatie van de Omgevingswet, met nadruk op het waarborgen van milieuaspecten. Dit omvat ook het verzorgen van milieu-inbreng bij beleidstrajecten op diverse beleidsterreinen binnen de gemeente en bij andere overheidsinstanties, inclusief het opstellen van zienswijzen.

Volgen van de ontwikkelingen van Schiphol, de mogelijke impact hiervan voor De Ronde Venen en het bepalen van de gewenste acties (al dan niet samen met andere gemeenten);
Vertegenwoordiging van de gemeente in het project aanpak diffuus lood in bodem dat we samen met de Provincie Utrecht en de omgevingsdiensten doen;
Coördinatie van integrale milieu adviesverlening en inhoudelijke milieuadvisering bij verschillende ruimtelijke plannen, zoals bestemmingsplannen, omgevingsvergunningen, vooroverleg (screenteam) en ruimtelijke visies.

Initiëren, coördineren en adviseren met betrekking tot het gemeentelijk milieubeleid en de vertaling hiervan naar concrete voorstellen en actieplannen. Hierbij waarborg je ook de milieuaspecten bij beleidstrajecten op andere beleidsterreinen binnen de gemeente en bij andere overheden, inclusief het opstellen van zienswijzen.

Afhandeling van klachten, WOO-verzoeken en vragen van inwoners en collega's, vooral voor zaken die niet door de omgevingsdienst kunnen worden afgehandeld.

Verder fungeer je als regievoerder van de omgevingsdienst. De taken rondom de vergunningverlening en toezicht op milieu zijn bij hen ondergebracht.

Je bent ambtelijk opdrachtgever en aanspreekpunt voor het uitvoeringsprogramma (takenpakket) van de omgevingsdienst voor het onderdeel milieu. Hieronder valt in het bijzonder het uitzetten van opdrachten voor milieuadvies bij ruimtelijke plannen richting de omgevingsdienst. Je draagt mede de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van deze milieuadviezen en je kunt zelfstandig beoordelen of er milieubeperkingen zijn die aandacht behoeven, vooral bij principeverzoeken en vooroverleg.

Jouw team

Je gaat aan de slag in het team Omgeving. Wij begeleiden bestemmingsplanprocedures en beoordelen ruimtelijke initiatieven van onze inwoners en onze bedrijven. Wij verlenen de complexere vergunningen. Wij houden toezicht op de bouwactiviteiten en handhaven waar dat noodzakelijk is. Bovendien registreren we gegevens die verband houden met nieuwbouw.

Ons team bestaat uit circa 30 toegewijde medewerkers, die altijd klaarstaan voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor gelach. Binnen ons hechte team hebben we oog voor elkaar en dragen we zorg voor elkaar.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze vijf zekerheden; je teammanager

geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
verdeelt de aandacht over maximaal 30 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder

Onze organisatieontwikkeling

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee, maar daar leren we van Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bere