Salarisadministrateur

Vind jij het vak van salarisadministrateur een prachtig vak? Houd je ervan om alles tot achter de komma te begrijpen en uit rekenen? Ben je handig met data uit het HR systeem en in Excel? En heb je zin in een functie op onze dynamische salarisadministratie waar je werkt in een hecht team dat graag continu wil verbeteren met veel vrijheid voor de invulling van het werk en bijv. thuiswerken? Is je antwoord op deze vragen steeds ja, dan gaan we graag met je in gesprek om te kijken of wij bij jou passen en jij bij ons. Werken als salarisadministrateur in het Albert Schweitzer ziekenhuis. Hoe zou jij het doen?_

Voor onze afdeling **P&O** zijn wij op zoek naar een

**SALARISADMINISTRATEUR**
voor 32 tot 36 uur per week

**Wat ga je doen?**
Als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de accurate uitvoering van de arbeidsvoorwaarden voor alle medewerkers van ons ziekenhuis. Je bent een vraagbaak op je vakgebied voor medewerkers, je collega’s en het afdelingshoofd. Je zorgt voor het beheer van de systemen en natuurlijk verzorg je de maandelijkse salarisbetaling. Je werkt goed samen in een team collega’s die op elkaar zijn ingespeeld en altijd op zoek zijn naar oplossingen. We helpen elkaar, springen bij waar nodig en door de korte lijnen weet je elkaar altijd te vinden. Je krijgt veel vrijheid in je rol, kom gerust met verbetervoorstellen of creatieve oplossingen. We hebben veel geautomatiseerd en de processen zitten goed in elkaar, maar er zijn zeker nog slagen met elkaar te maken. Doe je mee?

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

- Je zorgt voor de maandelijkse salarisbetalingen (vanuit het systeem Afas Profit) voor het ASz en voor onze zes andere entiteiten.
- Je stemt af met de financiële administratie en ondersteunt bij de accountantscontrole voor alle entiteiten.
- je speelt een rol in het beheer en onderhoud van Profit Payroll
- je geeft collega’s, medewerkers en leidinggevenden uitleg en informatie over alle salaris gerelateerde onderwerpen.
- Je bent en blijft op de hoogte van nieuwe wet
- en regelgeving en zorgt er mede voor dat die net als Cao en Asz-regelingen juist worden toegepast en je controleert en signaleert hierop.
- Je bent verantwoordelijk voor de pensioenadministratie en de loonaangifte.
- En last but not least lever je een actieve bijdrage aan procesverbeteringen en optimalisaties.

**Wat zijn jouw kwaliteiten?**
- Je beschikt over het praktijkdiploma loonadministratie
- Je hebt mínimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorg en met Profit als systeem.
- Jij bent een type dat altijd op zoek gaat naar slimmere manieren om het werk op de salarisadministratie in te richten en te plannen.
- Je bent kritisch en het lukt je om vanuit een positieve benadering te zoeken naar verbetering. Verder werk je zelfstandig, klantgericht, accuraat, ben je analytisch sterk en werk je scherp onder de druk van deadlines.
- En dan de passie voor je vak Jij zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent en blijft binnen je vakgebied.

**Wat bieden wij?**
- Een goed team met collega’s die er voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren.
- Een interessante functie met veel vrijheid en ruimte om de inhoud samen met de collega’s in te vullen.
- In afstemming met collega’s: flexibiliteit in werktijden, dagen en thuiswerken.
- Mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen.
- De aanstelling is voor de duur van één jaar, bij goed functioneren zal de aanstelling spoedig omgezet naar onbepaalde tijd.
- De functie is ingedeeld in FWG 55 (maximaal € 5.084;
- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Verder kun je rekenen op:

- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
- Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket Je ontdekt het allemaal hier
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

**Over de afdeling en het ziekenhuis**
De salarisadministratie bestaat uit een ervaren team van vier collega’s die heel nauw samenwerken met de applicatiebeheerders van Profit en OWS. Zij maken samen met de Personeelsadministratie, Bedrijfsgezondheidsdienst, Werving en de procesmedewerker onderdeel uit van het P&O Service Centrum. Het P&O Service Centrum vormt samen met Beleid & Advies en het Flexbureau de afdeling P&O. De gehele afdeling P&O is gesitueerd op dezelfde verdieping in de moderne kantorenflat op onze hoofdlocatie Dordwijk. De afdeling is dynamisch, speelt snel in op veranderingen en ontwikkelingen en heeft veel aandacht voor continu verbeteren en optimaliseren. De lijntjes binnen P&O zijn heel kort, sfeer en samenwerking zijn goed en er is veel ruimte