Recruitment Officer

**Maak jij het recruitmentproces soepel en efficiënt? Word recruitment officer bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden en werk samen met een gedreven team om nieuwe collega’s optimaal te ondersteunen.**

**Wat ga je doen?**:
Als recruitment officer bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden draag je bij aan een soepel en efficiënt recruitmentproces. Samen met je duo-partner zorg je voor een optimale kandidaatreis en bied je ondersteuning aan het recruitmentteam.

Een greep in jouw taken:

- Je ondersteunt recruiters, sourcers, vacaturehouders en (interne) kandidaten, altijd met focus op een positieve kandidaatbeleving.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over het recruitmentproces, zowel voor leidinggevenden als kandidaten.
- Je begeleidt het indiensttredingsproces, bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig.
- Je helpt bij het organiseren van de maandelijkse centrale start voor nieuwe medewerkers en de introductiedag, inclusief het afleggen van de eed of belofte.
- Als back-up beheer je de recruitmentsystemen en bied je administratieve ondersteuning bij de onboarding in het E-HRM pakket, Youforce.

Je werkt 24 tot 36 uur per week en start op 1 januari. De opdracht is voor 6 maanden met kans op verlenging.

**Wie ben jij?**:
Als recruitment officer werk jij graag in een veelzijdige rol en houd je van snelheid en efficiëntie. Je zorgt ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt en dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens hun reis. Je denkt verder dan alleen het afvinken van taken en behoudt het overzicht over het volledige onboardingproces van nieuwe collega’s.

Ook heb jij:

- Hbo werk
- en denkniveau.
- Kennis van werkprocessen. Bijvoorbeeld door werkervaring in HR (personeelsadministratie) of recruitment.
- De mogelijkheid om in elk geval op donderdag te werken (kantoordag) en op vrijdagochtend.

**Waar ga je werken?**:
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en voldoende water in het gebied tussen Utrecht en Schoonhoven. Je komt te werken op de locatie in Houten, waar een informele en professionele werksfeer hangt.

**Jouw team**:
Je komt te werken in het Recruitmentteam van HDSR, welke onderdeel is van team Human Resources. Naast jou bestaat het Recruitment team uit 8 collega's. Een Team Coördinator, 3 Recruiters, 2 Sourcers een Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en een andere Recruitment Officer. Het is een leuk team waarin iedereen erg gedreven is én voor elkaar klaar staat

**Wat bieden we jou?**:

- Een salaris van €3.234,00 tot €4.242,00/ schaal 8, cao Waterschappen.
- Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

**Voordelen als je via Driessen werkt**:

- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

**Is je interesse gewekt?**: