Regiebehandelaar / Regiomanager Gelderland

Zoek jij een uitdagende rol als regiebehandelaar / regiomanager in de provincie Gelderland? Kom bij Dokter Bosman en maak deel uit van Forta, een netwerk van zelfstandige GGZ-labels, waar elk label een eigen aanpak of specialisatie heeft. Bij ons draait het om meer dan alleen managen; het gaat om het leggen van verbindingen en het creëren van een toekomstbestendige GGZ.

**Als regiomanager bij Dokter Bosman **ben jij de (regie)behandelaar die de teams van Dokter Bosman met elkaar verbindt. Je geeft strategisch vorm aan drie locaties in Arnhem, Nijmegen en de Digitale praktijk met elk eigen teams (kind en jeugd en volwassenen). Allen bieden reguliere basis
- en specialistische GGZ aan voor kinderen, jeugd en volwassenen. Denk hierbij aan depressie, stemmingsklachten, angst
- en traumaklachten, dwangstoornissen, ADHD, ASS en milde persoonlijkheidsproblematiek. Bij Dokter Bosman geloven we in een persoonlijke benadering. Wij moedigen je aan om op maat gemaakte behandelplannen te realiseren, gebaseerd op evidence-based behandelmethoden. De diagnose en behandeling zijn middelen om het doel van de cliënt te bereiken, geen doel op zich. Dat betekent ook dat je tijdens het traject de aanpak durft te wijzigen als de cliënt of de situatie daarom vraagt. Uiteraard vergeten we ook het systeem waarin iemand leeft niet. Bij Dokter Bosman krijg je veel verantwoordelijkheid, zodat je autonoom kunt werken en de beste zorg kunt bieden.

Je zorgt ervoor dat de teams goede kwaliteit van zorg bieden, financieel gezond zijn, medewerkers in balans zijn en er wordt gewerkt binnen de contractvoorwaarden van verzekeraars en gemeenten. Jouw benaderingswijze is afhankelijk van de situatie, coachend of proactief sturend. Door het waarderen en stimuleren van eigen verantwoordelijkheid geef je teams de kracht om zelfstandig hun doelen te bereiken. Je denkt actief mee over knelpunten op teamniveau, bent op projectmatige basis betrokken bij regionale GGZ-initiatieven, leidt organisatieveranderingsprocessen en draagt bij aan de innovaties van ons behandelaanbod. In relatie met netwerkpartners in de regio zoek en bedenk je passende innovatieve oplossingen voor regionale vraagstukken en uitdagingen. Je bent een onderdeel van het regio management team en werkt zij aan zij met de directie. In regelmatig overleg bespreek je de voortgang, het welzijn en de prestaties van de teams.

De managementtaken combineer je met klinische verantwoordelijkheden, zodat je directe binding houdt met de zorg. Hierbij voer je intakegesprekken, psychodiagnostische onderzoeken uit en verzorg je individuele behandelingen. Waar nodig bied je ondersteuning bij supervisie van junioren en psychologen in opleiding en neem je actief deel aan overleggen en intervisiebijeenkomsten. Hierdoor blijf je nauw verbonden met de dagelijkse uitdagingen en successen van jouw regio.

**Wat kun jij van ons verwachten?**
- Jij krijgt de kans om impact te maken vanaf de basis en hier daadwerkelijk vorm aan te geven;
- Investering en ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden, zoals deelname aan het interne teamleider opleidingstraject en onderlinge intervisie;
- Alle primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO GGZ. Jouw salaris wordt afgestemd op jouw ervaring en expertise, evenals de beloning voor de regiomanagementtaken;
- Je houdt je voor 8-12 uur bezig met regiomanagementtaken, de overige uren zal je als regiebehandelaar werkzaam zijn;
- Werk binnen een platte organisatie met enthousiaste en professionele collega's waar innovatie en samenwerking centraal staan;
- Je maakt deel uit van het regio management team van Dokter Bosman, bestaande uit 5 collega's, ook regiebehandelaar;
- Je staat er niet alleen voor; het integreren van de teams pakken we breed op, met ondersteuning van verschillende afdelingen, de directie en het netwerk.

**Wat verwachten wij van jou?**
- De juiste registratie als GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist, KJ psycholoog NIP, psychotherapeut, verpleegkundig specialist of klinisch psycholoog;
- Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week;
- De standplaats is Arnhem of Nijmegen met de reisbereidheid naar de andere locatie en het service center van Dokter Bosman (Amersfoort) om verbinding te leggen;
- Een innoverende en didactische mentaliteit die gericht is op het vinden van oplossingen;
- De vaardigheid om soepel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij je de directie effectief informeert en positioneert;
- Interesse in bedrijfsvoering en HR-management, waardoor je breder kunt bijdragen aan onze organisatiedoelen.

**Word een verbinder en bouw mee aan de toekomst van de GGZ.