Zorgmedewerker Ambulant

**Zorgmedewerker ambulant - Nijmegen**

Help jij onze jongeren en hun ouders meer grip op hun leven te krijgen?

**Waar kom je te werken?**

Prokino Zorg is een landelijke organisatie die kinderen, jongeren en jongvolwassenen ondersteuning en begeleiding biedt. We doen dat op een zo gewoon mogelijke manier, thuis, dichtbij huis of in één van onze woonvoorzieningen. Samen met de cliënt kijken onze begeleiders naar de stappen die nodig zijn om ze te begeleiden naar zelfstandigheid. We proberen zoveel mogelijk maatwerk te leveren, ofwel vanuit onze eigen organisatie ofwel door samen te werken met anderen. Bij Prokino Zorg zijn we niet van ‘Het kan niet, omdat...’, maar van: ‘Hoe kan het wel?’

Prokino Zorg Nijmegen is op zoek naar een ambulant zorgmedewerker voor 16 tot 28 uur per week.

De ambulant werker is in staat om in moeilijke situaties snel en goed te analyseren en is intensief bij het gezin betrokken.

We bieden intensieve zorg aan gezinnen die in de meest kwetsbare periode in hun leven een beroep op ons doen. We staan voor de visie jongeren zoveel als mogelijk in zijn, haar, diens systeem te laten opgroeien. Soms is een plaatsing binnen een van onze leefgroepen noodzakelijk maar dan zo kort als mogelijk, zo lang als nodig. Jij biedt begeleiding binnen de drie opdrachten van Prokino: voor de jongeren die op de wachtlijst staan zoek jij kansen in de thuissituatie, voor jongeren op de groep leg jij de verbinding met thuis en bied jij consultatie aan de groep en overige betrokken, voor jongeren die terug naar huis keren verzorg jij een zachte landing. Het doel is dat de jongeren en hun ouders de grip op hun leven weer hervinden en dat zij zich bewust worden van de dynamieken bij oplopende spanning.

**Wat ga je doen in deze functie? Jij**:

- Als ambulant begeleider heb je een autonome instelling waarbij je vanuit professionele overtuiging koers zet.
- Je bent erop gericht om de draagkracht en vaardigheden van ouders en hun jongere te vergroten.
- Je bent in staat om interventies af te stemmen op patronen in gezinnen.
- Brengt het netwerk in kaart, structureert en activeert het gezin en het sociaal netwerk.
- Analyseert de thuissituatie en geeft advies.
- Stelt samen met de jongere en ouders de doelen op en schakel je met in
- en externe deskundigen.
- Biedt intensieve begeleiding, waarbij je veel aanwezig bent bij het gezin.
- Vergroot het probleemoplossend vermogen van de gezinsleden, waardoor de regie in het gezin hersteld wordt.
- Gaat aan de slag met de jongere en zijn, haar, diens ouders en bent - waar nodig - verantwoordelijk voor de coördinatie van integrale jeugdhulp.

**Wie ben jij? Jij**:

- Staat stevig in je schoenen waarbij je goed kan positioneren richting ketenpartners en je grenzen aan kan geven;
- Werkt doelgericht samen maar kan ook goed zelfstandig werken;
- Bent optimistisch en hoopvol ingesteld;
- Bent zichtbaar en toegankelijk voor het gezin. Je kunt goed meedenken in casussen en inschatten wat er nodig is;
- Hebt mínimaal een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) bijvoorkeur aangevuld met STW of IAG e.d;
- Bent SKJ geregistreerd of je voldoet aan de SKJ-voorwaarden zodat je je direct bij indiensttreding kan inschrijven;
- Hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in de (ambulante) hulpverlening of Kinder en Jeugd GGZ en bij voorkeur ook met LVB-problematiek of psychiatrie;
- Bent in bezit van een rijbewijs en auto.

**Wat bieden we jou?**

Werken bij Prokino Zorg; dat is samen grenzen verleggen. Onze open cultuur biedt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en kansen met beide handen aan te grijpen. Samen leren wij van uitdagingen en ontdekken wij creatieve oplossingen. Het ondersteunen van jongeren en gezinnen in het vormen van een sterke basis staat centraal in ons werk. Voor ons begint dat met leuke collega’s en een goede werksfeer want alleen dan kunnen wij de allerbeste zorg aanbieden. Verder bieden we je:

- een salarisinschaling in schaal 9 (conform de cao-jeugdzorg);
- een jaarcontract voor 16-28 uur met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- diverse verlofmogelijkheden;
- een goed bereikbare werkplek, zowel met de fiets, de auto als het openbaar vervoer.

**Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?**

Klaar om te solliciteren? Dat kan via onderstaande knop.

**Wil je meer weten?**

Enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met met Mirjam (leidinggevende Nijmegen) via 06-51287399. Appen mag natuurlijk ook

**_ Samen verleggen wij grenzen, kleur jij de lijntjes in?_