Beleidsondersteuner Portfoliomanagement

**:Functieomschrijving

Portfoliomanagement (PMO) vervult een essentiële schakel in de versnelling van de woningbouw. Door goed PMO ontstaat overzicht bij welke woningbouwprojecten het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) betrokken is, kan goed worden bepaald bij welke nieuwe projecten betrokkenheid nodig is en vervolgens welke interventies nodig zijn ten behoeve van de versnelling van de woningbouw. PMO is een nieuwe functie binnen de directie en wordt momenteel vormgegeven. Daar kun jij aan bijdragen. Lees snel verder

Wat ga je doen

Als beleidsondersteuner portfoliomanagement bij de directie Realisatie Woningbouw, ben je een belangrijk onderdeel in de ondersteuning en organisatie van de verschillende teams en processen. Als beleidsondersteuner houd je het overzicht, legt nauwkeurig afspraken vast en jaagt de uitvoering van acties aan.

Type werkzaamheden
- Centrale rol in PMO is de portfoliostructuur waar de voortgang en interventies van projecten worden besproken. Deze structuur bestaat uit verschillende overleggen. Samen met een directe collega ben jij secretaris hiervan. Het gaat om de loketfunctie voor bespreekpunten, het opstellen van agenda’s en het bijhouden van afspraken. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor tijdige en goede aanlevering van stukken voor bijvoorbeeld staf van de minister;
- Een belangrijk onderdeel van PMO is een actuele database van de stand van zaken van woningbouwprojecten waar de directie bij betrokken is. Deze wordt gevuld door accounthouders van de andere afdelingen, maar jij let hier samen met de datamanager op dat het daadwerkelijk gebeurt;
- Een belangrijke interventie die het Rijk tot haar beschikking heeft, is de deling van kennis. Samen met experts zorg jij dat deze kennis goed wordt ontsloten en spreek jij collega’s aan op het actueel houden van deze kennis.
**Functie-eisen

Functie eisen
- mínimaal hbo werk
- en denkniveau, aangevuld met relevante studie(s);
- werken doe je gestructureerd en je vindt het niet vervelend om voor een belangrijk deel van je tijd een vast ritme te hebben. Dat doe je wel in een dynamische omgeving;
- je bent initiatiefrijk, resultaatgericht en nauwkeurig;
- je hebt ervaring met structuur aanbrengen in informatiestromen en je hebt affiniteit met data gedreven werken;
- je hebt ervaring met kennisdeling in de praktijk;
- je bent goed in de communicatie en hebt een persoonlijkheid om zaken voor elkaar te krijgen bij collega’s met behoud van relatie;
- je hebt de secretarisrol vervuld voor overleggen op tactisch en strategisch niveau.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 - Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.**:Bijzonderheden

Het betreft een nieuwe functie, samen met collega’s werk je verder aan de precieze invulling van de rol en het team. Deze vrije rol moet wel bij jou passen

Definitieve inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring

Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou

**Meer over de functiegroep Beleidsondersteuner**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
De directie Realisatie Woningbouw heeft als hoofddoel het doen realiseren van voldoende, betaalbare en passende woningen. Daarvoor maakt zij regionale afspraken (de Woondeals) en borgt, via de opvolging daarvan, daarmee dat er voldoende woningbouw geprogrammeerd staat en gerealiseerd wordt. De directie ondersteunt partners met raad, da