(Junior) Salarisadministrateur

Varsseveld

hbo

16 - 24 uur, 24 - 28 uur, 28 - 32 uur

FWG 45 VVT (€2695 tot €3848)
- Jouw allerbelangrijkste taak is het tijdig en correct uitbetalen van de salarissen van je ruim 3500 collega’s. Als (junior) salarisadministrateur maak je deel uit van de HR administratie, dit team bestaat uit 9 collega’s. Daarnaast hou jij je bezig met het optimaliseren van de administratieve processen rondom de salarisuitbetaling. Waar kan dat net even wat slimmer, makkelijker en efficiënter?**Wat ga je doen als salarisadministrateur?**

Het verwerken en controleren van personeels-, salaris
- en andere medewerker mutaties zodat je basisbestand voor de salarisbetaling up to date is. Het maandelijks verwerken van alle salarissen en uitvoeren van bijbehorende werkzaamheden, zoals de aangifte loonheffing en pensioen, is uiteraard taak nummer 1.

Verder hou jij je bezig met:

- het signaleren, uitwerken en doorvoeren van wijzigingen in de wet
- en regelgeving, CAO en andere richtlijnen;
- het verbeteren en optimaliseren van het (digitale) salarisadministratie-proces;
- het beantwoorden van salaris gerelateerde vragen van medewerkers en je HR-collega’s;
- het ondersteunen bij loongerelateerde subsidieaanvragen en terugvragen van transitievergoedingen;
- het onderhouden van contacten met externe organisatie, zoals de belastingdienst, het pensioenfonds en het UWV.

**Wie ben jij?**

Je bent probleemoplossend en kan kritisch denken, waarbij je hoofd
- en bijzaken van elkaar onderscheid. Communicatief ben je vaardig en kan je makkelijk schakelen met verschillende collega’s.

We werken met AFAS (met bijbehorende modules en applicaties). Dit systeem is voor jou bekend, jij wilt je hier verder in ontwikkelen of leert dit systeem graag door en door kennen. Wij bieden je graag de nodige begeleiding en training. Ken je dan ook nog de CAO VVT en de applicatie ONS? Dat is een pré, maar zeker geen vereiste.

Verder heb je:

- MBO + werk
- en denkniveau en een PDL-diploma of studerend hiervoor;
- Kennis op het gebied van sociale verzekeringen, loonheffingen, pensioenen, arbeidsrecht en aanverwante wet
- en regelgeving;
- Je hebt kennis van Excel en bent in staat om met verschillende digitale systemen te werken.
- Het vermogen om snel te schakelen, ben je leergierig en flexibel om mee te bewegen in de veranderingen binnen de organisatie en het zorglandschap van de toekomst.

Ben jij een starter in de functie van salarisadministrateur? Dan krijg je in deze (junior) functie de kans om ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen als salarisadministrateur. Voldoe je (nog) niet aan alle bovenstaande eisen, maar sta je in de startblokken om bij Sensire te beginnen? Motiveer dan hoe jij van waarde bent voor het team.

**Zo zorgen wij voor jouw werkgeluk**

We bieden je een contract voor de duur van een jaar, voor 20 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. We gaan graag met je in gesprek over het aantal uur dat jij wilt werken. De functie is ingeschaald in FWG 45. Als professional bij Sensire val je onder de CAO VVT, daarom ontvang je naast je maandsalaris en vakantiegeld ook ieder jaar een 13de maand van 8,33%.

De werkdagen bepalen we in overleg, waarbij we flexibiliteit hierin vragen rondom belangrijke uitbetalingsdata. De standplaats van de HR administratie is Varsseveld, werken vanuit huis doen we ook. Om je werk uit te kunnen voeren ontvang je een laptop en een smartphone.
- Heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem contact op met Natasja ter Haar - Westerveld, Processpecialist & teamcoördinator HRSA, via 06-12968823.