Regieverpleegkundige Traumatologie, Urologie

**Wat je gaat doen**:
De veranderende zorgvraag en de arbeidsmarkttekorten maken dat het beroep en de rol van verpleegkundigen verandert. Om in te spelen op deze ontwikkelingen zijn we in Franciscus aan de slag gegaan met functiedifferentiatie. Verpleegkundigen met kennis van kwaliteitsverbetering geven we dan ook een meer inhoudelijke rol en betrekken we bij procesverbeteringen. Benieuwd naar hoe onze regieverpleegkundigen Krystel en Julia het werk als regieverpleegkundigen in Franciscus ervaren? Bekijk dan hier de vlog die zij gemaakt hebben

**Als regieverpleegkundige...**
...ga je op onze chirurgische verpleegafdeling Traumatologie, Urologie en GTU aan de slag met patiënten met verschillende ziektebeelden. Door de grote operaties die onze patiënten ondergaan heb je te maken met een hoeveelheid aan verpleegtechnische handelingen en klinisch redeneren.

**Werken als regieverpleegkundige Traumatologie, Urologie & GTU betekent**:

- veel samenwerken En dat doen we niet alleen met elkaar, maar met veel verschillende disciplines zoals de fysiotherapeuten, ergotherapeuten en diëtisten.
- blijven innoveren Om die patiëntenzorg op topniveau te realiseren blijven we innoveren, bijvoorbeeld op het gebied van de oncologische zorg. Maar we innoveren ook op het gebied van bijvoorbeeld opleiden. Want wist je al dat we onlangs een leerunit geopend hebben op onze afdeling?
- uitdaging. Als regieverpleegkundige betrekken we jou bij kwaliteitsverbeteringen van de verpleegkundige zorg en -processen. Van het verkleinen van het valrisico van patiënten en een betere registratie in HiX tot het digitaliseren van de zorg op de afdeling en het organiseren van simulatietrainingen in ons gloednieuwe simulatiecentrum met de hololens. Jij houdt je graag bezig met dit soort onderwerpen.
- opzetten van werkgroepen, ontwikkelen van het evidence based werken op de afdeling. Je coacht je collega's en leerlingen én ontwikkelt scholingen en klinische lessen. Denk aan klinische lessen over de ziektebeelden, psychosociale zorg, maar ook aan het opzetten van casusbesprekingen.
- binnen no-time een groot netwerk Zo heb je binnen het cluster Chirurgie veel contact met jouw collega's en in het bijzonder met jouw collega regieverpleegkundigen. Jullie hebben onderling regelmatig overleg met elkaar en jullie trekken in projecten gezamenlijk met elkaar op.
- werken in een betrokken en fijn team. Zo hebben we een feestcommissie op de afdeling, maar ook een goed inwerkprogramma waarin we je koppelen aan een buddy.

**De afdeling**
Op onze afdeling Traumatologie, Urologie & GTU wordt een breed scala aan chirurgische en urologische patiënten verpleegd. Kenmerkend voor onze afdeling is de korte ligduur en de hoge turnover van de patiënten. De meest voorkomende patiëntencategorieën zijn been-, enkel
- en heupfracturen, prostaat
- en blaaskankerpatiënten.

**Uniek**
Bijzonder is dat er een Geriatrische Trauma Unit aanwezig is. Op deze unit is er ruimte voor 14 geriatrische patiënten met een botbreuk waarvoor een operatie noodzakelijk is. Door de multidisciplinaire aanpak en een nauwe samenwerking tussen de geriater en de traumachirurg is er op de GTU sprake van een hoge kwaliteit van zorg. Onze geriatrieverpleegkundige Marieke vertelt je er in dit interview meer over.

**Jouw profiel**:

- een hbo diploma Verpleegkunde;
- mínimaal 1 jaar ervaring in het ziekenhuis, en dan het liefst op een chirurgische afdeling;
- affiniteit met de specialismen Traumatologie & Urologie én jij vindt het leuk om je kennis hiervan te vergroten;
- een patiëntgerichte en flexibel inzetbare collega: je vindt het geen probleem om onregelmatige diensten te werken;
- een echte ‘teamplayer’ en uitstekende communicatieve vaardigheden.

**Jouw aanbod**:

- Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €4.540;
- bruto per maand op basis van 36 uur.
- Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
- Een jaarcontract of direct een vast contract (afhankelijk van jouw huidige contract) voor 32 tot 36 uur per week.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf (locatie Franciscus Gasthuis);
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
- Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
- En nog veel meer

**Sollicitatieprocedure**:

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en misschien wel de perfecte match? Trek de stoute klompen aan en solliciteer Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging in je mail
Selectie
Kennismakingsgesprek

Pas jij de klomp? In het kennismakingsgesprek onderzoeken we of we bij elkaar passen. En natuurlijk is dit ook voor jou hét mome