Toezichthouder Wmo en Jeugdwet

**Introductie**:
Het voorkomen van misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet is een opgave waar wij als afdeling voor staan. Als toezichthouder help jij mee door op een eerlijke en doortastende manier informatie te verzamelen. Wil je ons helpen ervoor te zorgen dat het geld voor zorg echt naar de mensen gaat die het nodig hebben? Lees dan snel verder

**Wat ga je doen?**:
Als toezichthouder geef je uitvoering aan de naleving en handhaving van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo) en Jeugdwet. Het toezicht richt zich vooral op aanbieders van zorg en hun administratie.

Jij let erop dat geld dat bestemd is voor zorg en ondersteuning rechtmatig besteed wordt. Je initieert zelfstandig en in teamverband complexe onderzoeken naar aanleiding van signalen over onregelmatigheden. Ook neem je het initiatief om onderzoeken uit te voeren. Je bent in staat tot het uitvoeren van controles bij gecontracteerde zorgaanbieders en inwoners met een persoonsgebonden budget. Hierover rapporteer je aan de colleges van burgemeester en wethouders.

**Het beoordelen van rechtmatigheid doe je door het**:

- Verzamelen van informatie door middel van onderzoeken in diverse systemen, op internet en het leggen van contacten met collega’s en organisaties;
- Analyseren, onderzoeken, registreren en rapporteren over het vermoeden van fraude, de acties, interventies en de afhandeling daarvan.
- Beoordelen van verleende zorg en financiële activiteiten van ondernemingen en holdings;
- Voeren van strategische gesprekken op directieniveau met zorgaanbieders en ook met cliënten;
- Zowel aangekondigd als onaangekondigd bezoeken van zorgaanbieders.

**Adviseren van beleid en uitvoering**
- Je adviseert en rapporteert over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels;
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd colleges en bestuursadviseurs van de gemeenten over passende maatregelen

bij ongewenste situaties en over (proces)verbeteringen in de organisaties;
- Je neemt het initiatief bij het organiseren van een multidisciplinair samengesteld team en het voorzitten van een casustafel. Je brengt hierbij verschillende belangen in kaart en weet deze bijeen te brengen en tot integrale adviezen te komen;
- Je neemt een coachende en adviserende houding aan ten opzichte van je collega’s en collega gemeenten. Dit doe je vakinhoudelijk zowel als specialist, als op de benodigde competenties die nodig zijn om kwaliteitsverbeteringen door te voeren in de werkzaamheden binnen de organisaties (gemeenten en regio central Gelderland);
- Je creëert draagvlak voor de werkwijze op handhaving en de naleving;
- Je adviseert over fraudepreventie en bestrijding en het fraude alert maken van de omgeving;
- Het is een nieuwe functie in de regio centraal Gelderland die we samen met jou willen vormgeven en voorbereiden. Dit betekent dat je veel autonomie krijgt in de uitvoering van je werk. Op basis van jouw expertise en ideeën wordt de aanpak en het proces rechtmatige zorg verder vormgegeven en voorbereid.

Voor een beter beeld bij rapportages die we opstellen klik dan op deze link waarop we openbare rapporten op het gebied van Wmo en Jeugdwet publiceren.

**Wie zijn wij?**:
Het toezicht op rechtmatigheid in de gemeente Arnhem wordt gedaan door de consulenten Handhaving van het cluster Werk & Inkomen. Dit cluster bestaat uit ongeveer 250 professionals. Onze missie is om Arnhemmers die momenteel geen werk hebben te helpen bij het vinden van betaald werk, ondernemerschap en maatschappelijke deelname. Met toezicht op de Wmo en Jeugdwet willen we ervoor zorgen dat de belangen van de meest kwetsbare inwoners van Arnhem beschermd worden. We willen ook dat het geld dat bestemd is voor zorg ook daadwerkelijk aan zorg wordt besteed. Inwoners van Arnhem moeten erop kunnen vertrouwen dat het gemeenschapsgeld zorgvuldig wordt gebruikt.

Je werkplek bevindt zich in de regio centraal Gelderland. Je maakt deel uit van het team Toezicht Wmo en Jeugdwet van de gemeente Arnhem. Je voert je werkzaamheden uit in Arnhem en bij andere gemeenten in de regio centraal Gelderland. Je neemt initiatieven om contacten te leggen binnen alle geledingen van de regiogemeenten. En weet goede verbindingen te leggen tussen de regiogemeenten en het team Toezicht. Je hebt een excellent gevoel voor politieke verhoudingen.

**Wat bieden wij jou?**:
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

- Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, mínimaal € 3558;
- tot een maximum van € 5247;
- op basis van een 36-urige werkweek;
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
- 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
- 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 894;
- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
- Ee