Voorraadbeheerder

Wij zijn op zoek naar een gedreven voorraadbeheerder voor om een productiebedrijf te versterken. Met een competitief salaris tussen € 2800;
- en € 3800;
- bruto per maand bieden ze een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Als voorraadbeheerder speel je een essentiële rol in het beheren van onze voorraden en het optimaliseren van onze magazijnprocessen. Ben jij klaar om deze spannende functie aan te gaan?
**Wat bieden wij?**:

- Een salaris tussen de € 2.800;
- en € 3.800;
- bruto op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en atv-toeslag;
- Gratis fruit, een fietsplan en toegang tot bedrijfsfitness;
- Stimulans voor doorgroeien en ontwikkelen.

**Wat ga je doen?**: Als Voorraadbeheerder ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van het voorraad. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen het bedrijf om ervoor te zorgen dat onze voorraadniveaus optimaal zijn en voldoen aan de vraag van onze klanten. Jouw taken omvatten onder andere:

- Het monitoren van voorraadniveaus en het tijdig plaatsen van bestellingen om tekorten te voorkomen;
- Het optimaliseren van voorraadprocessen om kosten te verlagen en efficiency te verhogen;
- Het coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen en zorgen voor een vlotte doorstroming;
- Het uitvoeren van periodieke voorraadtellingen en het opstellen van rapportages;
- Het identificeren van verbetermogelijkheden en het implementeren van verbeteringen in samenwerking met het team.

**Wat breng je mee?**:

- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Logistiek of Supply Chain;
- Sterke cijfermatige vaardigheden, uitstekende kennis van Excel en proactieve werkhouding;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van het Duits is een pre;
- Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.

**Over de organisatie**: Jouw toekomstige werkgever is een internationale staalproducent in de regio van Utrecht, met nog twee andere vestigingen. Voortdurende verbetering en groei van het productassortiment staan hoog in het vaandel. Als dochteronderneming van een grote multinational biedt het volop kansen voor ontwikkeling en carrière groei. De organisatie kenmerkt zich door een prettige, informele werksfeer waar collega's enorm gewaardeerd worden.