Accountmanager Zorgcontractering

Opleidingsniveau: hbo
- Standplaats: Schiedam

**Werken als **Accountmanager Zorgcontractering**:
Als accountmanager zorgcontractering ben je verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van het zorgcontracteringsproces, waarbij je relaties met externe partners onderhoudt en zorgt voor optimale afspraken die aansluiten bij de strategische koers van Argos Zorggroep. De financiering van de (ouderen)zorg is complex en verandert snel, wat vraagt om nieuwe inzichten. Zie jij het belang van zorgcontractering voor de ouderenzorg? Ben je daadkrachtig, resultaatgericht en gewend om projectmatig te werken? Dan verwelkomen we je binnenkort graag bij het team Zorgcontractering wat onderdeel is van de centrale dienst Cliënt & Innovatie.

Taken als Accountmanager Zorgcontractering:

- Je coördineert en faciliteert het proces van zorgcontractering voor de WLZ en ZVW;
- Je onderhoudt relaties en maakt afspraken met zorgkantoren, zorgverzekeraars, gemeenten en collega-zorgaanbieders;
- Je leidt onderhandelingsprocessen en bewaakt de voortgang van lopende contractafspraken;
- Je verdiept je in relevante wet
- en regelgeving rondom zorgfinanciering en -inhoud binnen de domeinen van Argos Zorggroep;
- Je signaleert kansen en bedreigingen en vertaalt deze naar praktische acties voor de interne organisatie;
- Je initieert en stuurt projecten aan, waarbij je leidinggeeft aan interne of externe projectgroepen;
- Je werkt nauw samen met de afdelingen zorgbemiddeling, planning en control, zorgregistratie en uiteraard met de medewerkers in de verschillende huizen en regio’s.

Collega Hayat:”_Wat ik zo leuk vind aan mijn werk is de dynamiek en strategische uitdagingen, zoals het onderhandelen met partners. De sfeer in het team is ook top: we werken hard, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid en om elkaar te ondersteunen. Dat maakt het werk niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend waardevol.”_

**Wat **bieden **wij jou?**:

- Een contract van **32 tot 36** uur** per week, dagen in overleg;
- Een salaris volgens salarisschaal **FWG 60** CAO VVT **mínimaal** €3.862,13** en **maximaal €5.733,02** **bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
- ** 8% vakantiegeld** en **8,33% eindejaarsuitkering**;
- ** Pensioensopbouw **bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals **voordeel op je telefoon of sportabonnement**;
- Kansen om jezelf te **ontwikkelen **door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz.

**Werken bij **Argos Zorggroep**:
Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo bieden we verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur

Je komt te werken binnen de Centrale Diensten naast onze locatie **DrieMaasStede** in de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

**Wanneer is dit de** **baan** **voor jou?***:

- Je hebt een passend diploma op **mínimaal HBO-niveau**, zoals gezondheidswetenschappen of bedrijfseconomie;
- Je hebt een goed financieel-economisch inzicht en bent commercieel vaardig;
- Je hebt een aantal jarig ervaring in soortgelijke functies;
- Je bent resultaatgericht en kunt mondeling en schriftelijk duidelijk communiceren;
- Je bent een krachtige adviseur, kunt strategisch denken en durft kritisch te zijn;
- Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
- Je bent leergierig, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief.

**Solliciteren**? Dit kan je verwachten**:

- Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
- We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
- We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
- Je neemt deel aan een assessment op externe locatie zodat wij jouw competenties voor deze functie goed kunnen beoordelen;
- Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
- We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
- We maken afspraken