Adviseur Westelijk Halfrond

Kennis van de aandachtsgebieden: a. Geografisch: Westelijk Halfrond, Verenigd Koninkrijk en Ierland. b. Internationale relaties. Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein. Inzicht in de defensieorganisatie, alsmede in politiek-bestuurlijke aangelegenheden die verder reiken dan het eigen werkterrein. Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen, kansen en uitdagingen. Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en -processen. Vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen.

Opleiding:
Vereist: wo-werk
- en -denkniveau.
Gewenst: wo, relevant voor werkveld/aandachtsgebied.

Ervaring:
Gewenst: Ervaring bij Defensie of een ander departement, de NAVO, EU of een andere grote internationale organisatie en/of een uitvoeringsorganisatie.

Competenties: Analytisch vermogen, flexibiliteit, innovatief handelen, netwerkvaardigheid, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit.

Overige eisen: Goed niveau Nederlandse en Engelse mondelinge taalvaardigheid. Goed niveau Nederlandse en Engelse schriftelijke taalvaardigheid, met name in de vorm van advies
- en beleidsdocumenten. (Minimaal) basisniveau Spaanse en (Braziliaans) Portugese taal is wenselijk. Van de Adviseur Westelijk Halfrond wordt een flexibele werkinstelling gevraagd. Een deel van de aan de functie verbonden werkzaamheden en verplichtingen vinden buiten de reguliere kantooruren plaats.

Kennis van de aandachtsgebieden: a. Geografisch: Westelijk Halfrond, Verenigd Koninkrijk en Ierland. b. Internationale relaties. Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein. Inzicht in de defensieorganisatie, alsmede in politiek-bestuurlijke aangelegenheden die verder reiken dan het eigen werkterrein. Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen, kansen en uitdagingen. Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en -processen. Vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen.

Opleiding:
Vereist: wo-werk
- en -denkniveau.
Gewenst: wo, relevant voor werkveld/aandachtsgebied.

Ervaring:
Gewenst: Ervaring bij Defensie of een ander departement, de NAVO, EU of een andere grote internationale organisatie en/of een uitvoeringsorganisatie.

Competenties: Analytisch vermogen, flexibiliteit, innovatief handelen, netwerkvaardigheid, plannen en organiseren, organisatiesensitiviteit.

Overige eisen: Goed niveau Nederlandse en Engelse mondelinge taalvaardigheid. Goed niveau Nederlandse en Engelse schriftelijke taalvaardigheid, met name in de vorm van advies
- en beleidsdocumenten. (Minimaal) basisniveau Spaanse en (Braziliaans) Portugese taal is wenselijk. Van de Adviseur Westelijk Halfrond wordt een flexibele werkinstelling gevraagd. Een deel van de aan de functie verbonden werkzaamheden en verplichtingen vinden buiten de reguliere kantooruren plaats.
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.545 - Max. €6.237 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
**Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
**Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we oo