Unitmanager Kinderopvang

De Kinderkoepel is een lokale kinderopvang organisatie in Hellevoetsluis waar je geen nummer bent. De lijnen bij ons zijn kort en de deuren staan altijd open. Je wordt bij ons gezien en gehoord, niet alleen als medewerker, maar ook als mens.

Wij zoeken een unitmanager voor het kindercentrum Woelwater in Hellevoetsluis.

In dit kindercentrum wordt met een team pedagogisch medewerkers de opvang verzorgd voor kinderen van 0 tot 12 jaar, waarbij de samenwerking met de basisscholen essentieel is.

Ben jij een enthousiaste leidinggevende die plezier haalt uit het coachend aansturen van een krachtig team? En wil jij met je team elke dag bijdragen aan het geluk van de kinderen? Dan ben jij de manager die wij zoeken

**Hoe ziet jouw rol eruit?**

Als manager ben je verantwoordelijk voor een kindercentrum van de Kinderkoepel in Hellevoetsluis. Samen met je team zorg je voor een goede kwaliteit van dienstverlening en stuur je op gerichte doelen en resultaten. Je weet wat er speelt in jouw team, op de groepen en je kent de behoeften van ouders en kinderen. Je bent in staat leiding te geven aan het team en weet strategie te vertalen naar dagelijkse praktijk. Je bent sterk gericht op continu verbeteren en bent de verbindende factor tussen medewerkers, ouders, kinderen en samenwerkingspartners. Met jouw enthousiasme weet jij jouw team goed te coachen en het beste uit de medewerkers te halen.

Specifiek voor deze locatie zoeken we een manager met ambitie voor de verdere ontwikkeling van het kindercentrum. In dit kindercentrum werken verschillende partners, binnen een gezamenlijke visie, samen op het gebied van onderwijs, opvang, zorg en welzijn.

**Wanneer past deze uitdaging bij je?**

Jij:

- Hebt HBO werk
- en denkniveau, ervaring in kinderopvang, onderwijs, zorg en welzijn of dienstverlening is een pré;
- Bent een inspirerende leider met aantoonbare (mínimaal 3 jaar) leidinggevende ervaring;
- Hebt affiniteit met pedagogiek en dienstverlening;
- Bent een verbinder en kan goed samenwerken;
- Hebt een mensgerichte en open houding met zakelijk inzicht en digitale vaardigheden;
- Hebt het vermogen om strategie te vertalen naar het realiseren van doelen;
- Bent zelfbewust en besluitvaardig.

**Wij bieden jou**:

- Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week;
- Salaris volgens schaal 10 van de cao Kinderopvang, maximaal € 5.091 bruto per maand (bij fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur);
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een toonaangevende organisatie;
- Een laptop en een mobiele telefoon (iPhone).

**Reageren**:
Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Reiskostenregeling
- Flexibele werkuren
- Vakantiegeld
- Pensioen
- Voorrang bij het plaatsen van eigen kinderen

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.743,00 - €5.091,00 per maand

Verwacht aantal uur: 28 per week

Rooster:

- Dagdienst
- Flexibele werkuren

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- Pensioen
- Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek