Kinderarts - Parttime

**Jij zorgt ervoor**:
Jouw verantwoordelijkheid is het leveren van hoogwaardige zorg aan onze patiënten, in nauwe samenwerking met onze vakgroep van 10 kinderartsen. Als kinderarts ga je elke uitdaging aan, zoals:

- Uitvoeren van directe patiëntenzorg, zowel klinisch als poliklinisch.
- Verzorgen van opleiding en onderwijs, waarbij je supervisie en begeleiding biedt aan de collega’s in opleiding.
- Actief meedenken en suggesties doen in de vakgroep; jouw input en frisse blik worden gewaardeerd.
- Deelnemen aan de diensten in de avond, nacht en het weekend.

En wist je dat je als kinderarts op 4 verschillende afdelingen gaat werken? Je bent actief op de kinderafdeling, de polikliniek, de couveuse-afdeling en bij de eerste hulp. Kortom: een veelzijdige en uitdagende functie waarin jij je vaardigheden als startende kinderarts volop kunt ontwikkelen

**Wij staan voor elkaar klaar**:
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen.
- In ons ambitieuze en vooruitstrevende team van kinderartsen heerst een fijne werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor zowel onze patiënten als voor onze collega’s. In uitdagende en moeilijke situaties staan we altijd voor elkaar klaar. De grote betrokkenheid en gedrevenheid, gecombineerd met een sterke focus op innovatie, zorgt voor een hoge kwaliteit van zorg. Word onderdeel van ons team en maak samen met ons het verschil _**:

- Carien Miedema, Kinderarts en Specialist Manager**

**Dit is onze afdeling**:

- De vakgroep kindergeneeskunde_
De vakgroep bestaat uit 10 kinderartsen waarbij een deel erkend is als een geregistreerd subspecialist NVK en alle kinderartsen een of meerdere aandachtsgebieden hebben. We hebben een regionale functie voor maagdarm
- leverziekten, endocrinologie, longziekten, allergologie en oncologie (Shared Care Centrum). Naast uitstekende patiëntenzorg zijn een goede werksfeer, oog voor elkaar en het opleidingsklimaat belangrijk in ons dagelijks werk. De opleidingsgroep maakt deel uit van de OOR-ZON (MUMC+ Maastricht) en biedt plaats aan 2-3 AIOS kindergeneeskunde en met enige regelmaat ook een profilerings-AIOS kindergeneeskunde. Hiernaast werken er 7 ANIOS en regelmatig een AIOS huisartsgeneeskunde of jeugdgezondheidszorg. Samen met omliggende ziekenhuizen werken we constructief samen.
- De afdeling Kindergeneeskunde_
De Kindergeneeskunde vormt een Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE). Samen met de RVE Gynaecologie geven wij vorm aan het Vrouw - Kind centrum waarbij de units Verloskunde/Kraam en Neonatologie verregaand geïntegreerd zijn. Daarnaast is er een kinder-jeugdafdeling met daarin een Dagbehandelingscentrum die in 2019 geheel vernieuwd is. Samen met de verpleegkundigen, het psychosociale team en de secretaresses vormen wij een hecht team dat steeds streeft naar verbeteren van onze zorg.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Kindergeneeskunde via Kindergeneeskunde - Catharina Ziekenhuis of proef vast de sfeer via ons_ _Instagram-account

**Jij hebt het**:
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

- Een recent afgeronde opleiding tot kinderarts.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Ook word je door anderen omschreven als een energieke, leergierige en ondernemende collega. Jij raakt enthousiast van innovatie en denkt graag actief mee over de ontwikkelingen binnen het vak en de vakgroep. Zo lever jij een actieve bijdrage aan het opleiden van collega's en aan medisch-inhoudelijke vraagstukken.

**Wij zorgen ervoor**:
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als kinderarts kan jij rekenen op:

- Een contract voor de duur van een jaar vanaf november of december 2024.
- 36 uur per week (0,8 fte).
- Een salaris en toeslagen op basis van de AMS-regeling.
- Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
- Constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

**Jouw baan voor hèt leven**:

- Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 25 oktober 2024 via onze website.
- Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
- Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskund